省职介中心实施作风能力建设系统工程和“学习年”主题实践活动的情况汇报.doc

省职介中心实施作风能力建设系统工程和“学习年”主题实践活动的情况汇报今年以来,我们根据省直机关工委、我厅机关党委的要求，结合中心实际，对实施作风能力建设系统工程和“学习年”活动高度重视、认真部署，与开展创先争优、学习型党组织建设、文明创建活动等各项工作紧密结合起来，实现相互融合、相互促进、整体推动，取得了一定成效。现就有关情况汇报如下： 一、  高度重视，制定方案中心领导班子高度重视此次作风能力建设系统工程和“学习年”主题实践活动，及时制定实施方案，采取自学与集中学习、理论学习和业务学习相结合的方式分三阶段组织学习，强化政治理论学习。一是学习阶段。建立学习制度，每周利用两个半天集中学习，一次政治学习，一次业务学习。通过理论学习党史，积极开展读书学习活动。组织以“研读一本好书，撰写一篇心得体会，召开一次读书会，举办一次学习讲座”为主要内容的读书学习活动，营造学习型党组织和学习型中心建设的浓厚氛围，有效提升党员干部的理论水平、文化素养和推动科学发展、促进学习和谐的实践能力。二是在查摆问题阶段。准备组织一次实地考察学习，通过接受革命传统教育，重点解决5个方面对照检查；逐一查找自己在思想上、工作中存在的问题，剖析思想根源，制定整改措施。三是总结提高阶段，通过查找问题、认真整改，制定岗位廉政行为规范等方式进一步提高党员干部对学习重要性的认识。依照按需学习、按需培训的原则，抓好党员干部理论学习和业务培训。大力营造加强理论修养、提升业务能力、把握工作规律、提高工作水平的良好风气。二、  加强思想作风建设，有目标有旗帜我们把“高举旗帜、团结奋进、凝心聚力、创先争优”四句口号作为中心加强思想作风建设的旗帜和座右铭。积极参加厅机关党委组织的各项活动，把落实各项活动作为加强思想作风建设和队伍建设的实际内容来抓实抓好。一是参与厅春节联欢晚会，注重加强中心的思想文化建设。按照厅机关党委要求，作为一项重要任务来抓，高度重视，联合省就业办，认真谋划，利用业余时间加班加点排练节目，我们演出的节目祝福明天荣获“最佳作品奖”，得到了大家的高度评价。二是组织开展“爱心点亮希望之光”捐助活动。3月7日，我们组织开展了迎“三八”“爱心点亮希望之光”捐助活动。全体同志捐款1.68万元，并通过山东省青少年基金会，资助*市*区贫困地区三所小学的28名家庭生活困难的失学儿童，帮助失学儿童重返校园。通过“爱心点亮希望之光”捐助活动，中心全体同志，献出一片爱心，用微薄之力，点亮贫困失学儿童的希望之光。山东省青少年发展基金会、山东省希望工程办公室为山东省职业介绍中心颁发了捐助证书。三是积极参与两厅合并后的首届运动会。经过全体同志的奋力拼搏获得了团体总分第四名的优异成绩，入场方队充分展示了中心同志们团结向上的精神风貌，得到了厅领导和同志们的充分肯定和好评。四是参加厅组织的全省人力资源合社会保障系统书法书法摄影比赛并获一等奖。三、  立足实际，争先创优1、春风行动精心准备，周密部署。按照人社部和省厅的部署，中心于2月22日至3月11日，组织开展了2021“春风行动”系列招聘活动。针对不同求职群体，分别举办了主题为“春的呼唤”、“春风送暖”和“春暖人心”的三场专场招聘会。本次活动, 现场参加招聘的用工单位152家，提供就业岗位4200多个,涉及工种和行业40多类，求职登记5000多人，达成求职意向近2000人，占求职登记总人数的40%，吸引了大批农民工前来找工作，成交率较以往有明显提高。由于宣传到位、尤其注重岗位对接，形成了良好的舆论导向，3场招聘会现场都十分火爆。2、民营企业招聘周活动成效显著。为进一步落实厅领导“捆绑式”工作方式的要求，充分发挥省工商联统筹管理与服务民营企业和机关与事业单位合作的双优势，为民营企业搭建招聘人才对接平台，挖掘就业岗位，破解“求职难”和“招工难”问题。5月23日到5月27日，职介中心、厅职业能力建设处联合省工商联共同举办了“2021民营企业招聘周暨技工院校招生宣传月”活动。董国勋厅长、省工商联曹元副主席、张凤光巡视员、李伯平副厅长和部分驻济技术院校负责人现场视察指导。本次系列招聘活动,参加招聘的用工单位116家，提供就业岗位2000多个,涉及工种和行业50多类，求职登记3500多人。我们以“民营企业招聘周”活动为契机，进一步整合资源，努力探索由行政部门统筹，公共就业服务机构参与，用人单位和技工院校紧密结合、信息共享的四方合作机制，有针对性地实现技岗对接，提升职业介绍成交率。3、对办公环境进行美化，树立良好形象。对中心门头进行了整修，对周边环境进行了清理整顿。省职介中心南门头年久失修，破损严重，南门人行道长期被违法商贩占道经营，既影响了前来办理业务客户的通行，也影响了单位的形象。1月份，我们首先对门头进行了整修，重新制作了单位名牌标识，同时，协调杆石桥办事处和城管执法中队，对南门口长期违法占道经营的商贩和车辆的乱停乱放进行了清理整顿，周边环境赃乱差现象得到了明显改观。对办公楼内进行整修粉刷，改善了办公环境。与此同时，我们确立了“细微之处见真情，服务之中树形象”的理念，要求全体职工从服务用语到仪容仪表，从服务环境到个人的服务能力，每一个细小环节都不能疏忽。树立了公共就业服务窗口的良好形象。四、 提高服务意识，完善服务功能根据年初制定加强“两库”建设的工作目标，与省属技工院校、高职院校和重点普通高校建立比较稳定的合作关系，建立人才储备基地。积极帮助院校与企业实现校企联合，采取定向培养的形式为用工量较大的企业培养所需人才。一是依托省属、中央驻鲁单位建立用工信息库;二是依托省属技术院校、高职院校及重点普通高校建立毕业生求职信息库，截至目前已采集各类学校信息200多家。通过开展这次作风能力建设系统工程和“学习年”主题实践活动，我们发现与上级要求相比还有一定差距，所以我们将以这次检查为契机，在今后的工作中加大力度、突出重点切实把机关干部作风能力建设和“学习年”主题实践活动扎实搞好。第 5 页 共 5 页