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    物资管理员工作总结物资管理员个人工作总结.doc

    • 资源ID:30414915       资源大小:13KB        全文页数:4页
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    物资管理员工作总结物资管理员个人工作总结.doc

    物资管理员工作总结物资管理员个人工作总结*管理个人工作总结各位领导、同事们:大家好!今天在这里我把我这一年的*管理工作给大家汇报一下:   作为一名*管理人员,我干*管理工作也有15年了,这么长时间以来,我经过了很多项目工程的建设,我觉得,干好本职工作,并不是太难,难的是怎么才能把工作干得漂亮,干的更好,我觉得关键就是平时多想想,超前考虑问题,根据自己部门的工作流程和工程进度情况,制定明确的工作计划目标。就拿施工的现场*管理来说吧:现场*管理工作涉及到很多协作队伍,要想把这些协作队伍管理好,各个部门的协调配合就显得十分重要,所以一定要有团队意识。对于*管理工作来讲,我觉得,*管理人员应该要有较强的责任意识。平时要多和其他的部门沟通,分清权力、责任和义务,该督促的督促,该自己的工作就及时做好,只要把每个环节搞活了,工作也就好做了。要会统筹考虑,就是要有全局观,首先把大方向定好了,往下的工作才有目标性。作为我们机械*部门来说,主要有以下工作: 一是*和设备的及时供应和安全质量管理工作。作为材料管理人员,要时刻把*的及时供应和质量放在首位。我们项目部的一句口号我觉得很好。今天能完成的事情今天一定要做完,绝不拖到第二天。不论时间多晚,加多少班,能不能按时吃饭,先要把手上的事情忙完。没什么事了再该休息休息。这都是作为*人员应该必备的素质。不应觉得好像做了多大的牺牲似的。对于进场的原材料或租赁的机械设备,要提前做好质量的控制工作,确保质量合格,对质量不合格的材料则一定退回,租赁设备的运转要良好,资料要齐全,平时要要求操作人员加强机械的维修保养工作。二是工程施工过程中的*管理控制工作。*管理不仅要及时供应,还要深刻理解管理二字。管理是一种有组织协调的活动。不能对材料的收发放任自流,以发代管。要建立健全的监察制度。不能靠协作队伍的自觉性。要月月盘点,及时结算,及时发现解决问题,防微杜渐,防止倒卖和盗卖现象的发生。如果到工程完工结算再发现大窟窿,那是就已经全晚了。公司的财产已经受到损失,即使依靠法律途径,能不能追回损失尚在未知之数,却必定会消耗不少劳力人力。严加管理才是避免类似事的最好途径。这方面我觉得应该严格按照公司的工作流程办事。*管理人员做到了及时发放*和注重管理。还要记得善于保护自己。保存好各项单据和证据。复试通知书也应一式两份。原交给实验室,复印让实验人员签字接收并写上接受日期。开始没有经验总想着一个单位的无所谓,大家都是自己人。没事还好,如果有事他宣称是因为你没有交给他复试或给的太晚,不管实际是谁的问题,我们手上没有任何证据,只能承担一切责任。工作中也要保持良好地人格品质和学会打好人际关系。对人讲究一个信字。不管多么苦,多么累,说到做到,别人才会信服。下次合作才更为简单。否则成天天花乱坠,不办实事,承诺的事情自己不放在心上,没有人会再信任你,而工作也会很难开展。但又要保持一个度的问题。跟人打好关系是为了更好的开展工作。而不是专门交朋友来了。为了哥们义气,喝些酒脑袋发热等等做出违法乱纪的事情最终只会害人害己。富贵不能淫,威武不能屈是我们的一个大准则。三是*成本管理的节约利用问题。对于按照施工生产计划进行的工程施工过程中,还要时刻考虑能否节约*的问题,对于施工现场来说,这更是管理的重中之重。每次看到现场的施工中不该浪费而浪费的材料,感觉都是很痛心的,所以一定要有必要的奖罚措施,制定*废旧*的管理办法,形成一定的规则,才能令行禁止,节约成本。定期进行现场的*管理检查,发现问题,分析原因,找出对策,对协作队伍加强管理,对不服从指令的队伍进行处罚。总的来说,要干好*的管理工作,没有整个组织的协调配合是不行的,这是管理的重点。只有组织措施搞好了,每个人都能把自己的工作圆满的完成,那整个项目的管理工作才可以更好的进行。本文来自: 第 4 页 共 4 页

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