安全生产月度总结报告.doc

安全生产月度总结报告安全生产月是经国务院批准由国家经委、国家建委、国防工办、国务院财贸小组、国家农委、公x安x部、卫生部、国家劳动总局、全国总工会和中央广播事业局等十个部门共同作出决定于1980年5月在全国开展安全生产月并确定今后每年6月都开展安全生产月使之经常化、制度化。公司月度安全生产总结1四月份在公司正确领导下安环处以安全标准化建设为切入点以加强安全检查工作和员工安全教育培训为基础加强隐患和整改不断提高安全管理水平实现了我公司稳定的安全生产局面现将四月份安全工作做如下总结：一、大力加强安全培训工作努力提高全员安全意识和技能四月份我们共安全教育培训347人其中新入厂员工9人转岗培训275人煤气操作人员培训13人天车工办证审证培训50人全部经过考试合格上岗为在以后生产过程中避免发生事故打下了良好的基础。培训中我们广泛宣讲安全生产法律法规、安全知识技能通过观看光碟并结合有关安全报道和事故案例增强安全教育的直观性、生动性部分员工安全意识淡薄、安全知识匮乏的问题得到了及时有效的解决使员工安全思想意识和综合素质有了进一步提高。二、强化安全生产意识扎实做好安全管理工作四月份我们继续完善和落实安全生产责任制重点推行安全标准化工作。四月份我们要求各级安全管理人员认真履行各自的安全职责层层抓管理、层层抓落实形成全方位的安全生产责任体系。四月份我们继续对安全体系认证进行审核监督各种安全规章制度的实施夯实班组安全管理基础是大家明确职责落实责任完善标准化工作。三、强力推行安全隐患排查、整改工作四月份我们强化日常安全检查对160平烧、白灰窑工程、1080高炉的试车试生产进行了全程监护对各种安全防护设施进行了检查共查出安全隐患46项其中公司组织联查发现隐患10项。以上各项安全隐患全部下发整改通知相关单位进行整改并跟踪隐患整改情况做到整改率100%预防和减少了各类事故的发生。四月份我们现场监护49次开具动火证60章对轧钢三线煤气泄漏和炼钢三期煤气回收进行了现场抢修和监护消除了隐患有效的保证了公司煤气管网的正常安全运行。四、加强员工劳动纪律检查杜绝违章违纪为了确保安全生产使员工自觉遵守安全操作规程杜绝违章违纪而引发的安全事故。四月份我们加大了对员工劳动纪律的检查和考核力度参与了公司组织的联合查岗工作共查处各类违章违纪23起并对其考核从而达到了教育和警示大家的目的。五、工伤事故情况四月份发生重伤事故一起我们及时对受伤人员进行了有效救治并按照公司考核办法对相关责任人进行了考核。四月份我们组织了以前工伤人员的工伤认定工作对五人进行了工伤认定通过工伤认定对受伤人员后续治疗得到了有效的保证。四月份已经过去我们虽然取得了一定的成绩但我们的生产形势仍然是严峻的我们的责任仍然是重大的我们将不断完善安全生产责任制继续推行安全标准化工作形成一级抓一级、一级向一级负责全方位安全责任体系认真履行安全职责扎实工作确保公司安全生产形势持续更好的发展有效的推动各项生产经营安全顺利进行.公司月度安全生产总结2今年以来我公司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针深入落实科学发展观牢固树立安全发展理念夯实基础细化责任强化现场监督监管深化隐患排查治理进一步完善职业健康安全管理体系以法制化、标准化、规范化、系统化的方式推进安全生产不断提高企业本质化安全水平截止目前我公司未发生一起轻伤事故开创了安全生产工作的新局面为构建和谐社会、打造平安社会作出了积极的贡献。我们的工作措施是：一、建立考核机制落实安全责任我们把安全工作切实摆在各项工作的首位与各架子队层层签订安全生产目标管理责任书各部门架子队“一把手”是安全生产的第一责任人安全奖惩等的兑现和发放都与安全责任人考核结果挂勾实行“一票否决”凡安全工作不到位的部门和个人一律不得参加评先。增加了安全运行奖加大了对安全目标、安全事故、“三违”现象的考核力度；加大了对事故队主要领导、责任区领导、安全员的考核力度；加大了对违规违章的治理力度严格执行现场开取“违规单”制度。同时对工作责任心强发现较大事故隐患避免事故发生的有功人员给予一次性奖励50100元鼓励职工提合理化建议举报险肇事故和违规行为凡对强化安全管理预防事故发生有积极作用的职工给予适当一次性奖励。并推行人性化安全管理模式提出了“每位职工都是安全第一责任人”的管理新理念把安全生产目标责任落实到部门、班组、岗位将安全承诺签订到每一位在岗职工形成了“公司统一领导、单位全面负责、职工广泛参与”的共同责任网络；做到了领导强化任务细化措施硬化工作深化促进了各级安全生产责任的落实。二、完善安全管理制度体系依法规范安全生产管理分析近期其他兄弟单位事故原因、教训对现有的安全生产规章制度进行全面梳理、评审、依据新的法律法规进一步细化了安全生产责任追究制度重新制订完善了安全生产责任制、安全生产奖惩制度等文件制度形成了完整、规范、科学、有效的安全管理规章制度体系实现了全面依法管理。三、深化全员安全评价注重安全教育培训我们不断创新丰富安全评价的方法和内容建立了全员、全方位、全过程的科学评价机制把基础管理、作业现场、体系运行、安全文化建设、教育培训、创新管理、危险源辨识、双确认等作为安全评价的内容预知预控提高了安全评价的系统性和有效性使全体职工的自主参与程度安全管理水平得到了明显提升。我们注重抓教育培训加大对各部门负责人、安全管理人员、从业人员、特种作业人员的安全管理知识、安全操作规程、安全操作技能和特种作业操作等方面的培训教育努力提高各类人员的安全素质。开展了安全管理人员取证、特种操作人员职业技能鉴定、青工文化教育、法律法规普及、安全知识学习、安全技能教育等一系列培训工作培训率达98%。还通过组织“每周一题”、规程考试、技能大赛、为广大职工开辟了学知识、长技能的渠道。通过深化全员安全评价和开展多种形式培训提高了领导者的安全责任意识专业人员的安全管理水平作业人员的安全文化素质。四、推进专业管理力度狠抓隐患排查治理从系统安全、本质化安全入手我们大力加强专业管理严格监督检查落实管理责任重点对我_场的电器、机械设备、皮带机、放射源、压力容器、工艺等方面组织专业人员进行检查。尤其是龙门吊、提梁机、压力容器等关键设备做到了班班点检、次次试吊、严格确认。对查出的隐患以“隐患整改通知书”的形式及时通知相关单位进行整改并跟踪隐患整改落实情况。各队组织班组开展好安全自查工作对所查隐患及时整改。公司专业人员各负其责对各部门专业管理进行监督、指导、检查和考核做到了“双基”管理基础扎实；专业管理支撑有力；综合监管保障有为为安全生产提供了强有力的专业保证。针对我_场生产经营活动实际我们对照适用的法律法规和规程标准认真、细致、全面的开展隐患排查治理工作不走过场不留盲区、死角、治理不留后患各单位共排查治理隐患60多起做到了责任、措施、资金、时限和预案“五落实”。五、抓好班组日常管理、把握四个关键开展各种活动班组是安全生产最基层的单位我们结合工作实际从小、从细、从实抓起不断提高班组长的安全管理水平和安全操作技能着力提高每名职工的安全自我保护意识和能力做好班组安全工作日常管理抓好了四个关键：一是抓好关键时间二是抓好关键部位的安全把这些关键部位时刻处在监控状态在控状态。三是抓好关键作业（特种作业、检修作业、改造作业、临时作业及受限空间作业）的安全。四是抓好关键人员的安全。对关键人员重点监护重点管理重点培训、重点教育。把好进人入口关和上岗入口关在提高职工安全技能上下功夫不胜任岗位要求的坚决不准上岗。并根据各时期安全生产特点和上级要求扎实开展“安全演讲”、“百日安全”“安全五要素”、安全观摩会、一法三卡”、等形式多样的安全生产活动。注重实效全员参与确保了安全活动既扎扎实实又富有成效。六、加强检修安全组织严格外来施工队的安全管理我们牢固树立“生命优先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念贯彻我公司检修安全管理规定严格落实安全确认制实现风险受控。在检查和临时性工作中必须指定总负责或总协调人安全负责人单项安全监护人。按照“谁主管、谁负责谁检修、谁负责”的原则实行安全许可、确认制度实行工作票、责任人签字制度（开工前首先办理开工单其次在现场召开开工预备会）实行联保互保和监护制度。所有检修和临时性工作必须落实“五同时”事事安全确认处处落实责任确保检修和临时作业安全。进一步明确外协单位的安全生产责任和义务签定安全责任书交纳安全抵押金。并加强对外协单位的安全管理落实安全教育督促外协单位对所用员工进行安全考试做好备案严格持证上岗。确保了外来施工队伍的安全监管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。安全工作既是挑战、又意义深远在以后的工作中我们要紧密落实科学发展观努力实现从人治向法治转变；努力实现从集中开展安全生产专项整治向规范化、制度化、经常化管理转变；努力实现从事后查处向强化基础转变；努力实现从被动防范向管住源头转变；努力实现从以控制事故为主向全面做好职业安全健康工作转变全覆盖、长周期的实现安全生产为我公司生产经营任务的顺利完成奠定坚实的基础。公司月度安全生产总结3_燃气有限公司自从1989年成立实现安全运行17年。17年来巨能燃气在“团结、负责、学习、创新”的企业精神鞭策下坚持“安全不忘、巨能兴旺”的安全理念以安全生产为中心视安全生产为一切工作的重中之重建立了行之有效的安全管理网切实把安全工作落到实处确保安全、稳定、连续供气。从公司建立以来克服重重困难通过不断学习、总结和提高使我们的安全管理工作逐步摸索出一套系统、完善、科学、规范的管理模式公司投入运行以来每年都以较快的速度发展没有发生重大安全责任事故。下面把我们在安全管理工作中的基本情况向与会领导作汇报。一、树立法制观念提高安全管理意识。大家都知道搞好安全工作是企业经营、发展的一个前提保障。特别是我们燃气行业产品易燃、易爆安全生产问题更为突出安全管理工作显得更为重要。党中央、国务院历来高度重视安全生产工作改革开放以来在总结我国安全生产经验教训的基础上党中央明确提出并坚持了：“安全第一、预防为主”的方针以_为核心的第三代中央领导集体对安全生产做过一系列重要批示在党的十六大报告中将安全生产作为重要内容写入这份纲领性文献中并提了新的更高要求。搞好安全生产首先要向职工负责向企业负责向国家负责给企业职工创造一个健康、安全、稳定、和谐的环境。这就要求我们在安全生产管理工作中必须从指导思想和目标上从工作内容和方式方法上从管理手段和措施等方面都应当有一个新思路、新要求和新目标并切实落实到安全生产工作的实践中去不断改进和加强我们的安全工作。进入新世纪安全管理工作已步入法制轨道。中华人民共和国安全生产法自20_年11月1日起施行。这是我国安全生产法制建设的重要里程碑。“实施安全生产法人人事事保安全”这是对安全管理工作提出的目标和要求。因此我们首先把提高安全管理工作的法律意识放在首要位置在思想上始终保持安全生产警钟长鸣。安全生产工作公司主要领导重点抓分管领导亲自抓安全管理部门具体抓层层抓落实。把安全生产工作贯穿到每项生产活动中我们主要采取了以下措施：一是制定学习、培训计划坚持把安全培训、学习和职工的思想教育放在首位分期分批对干部职工进行培训培训面达90%以上同时把安全学习培训和每年开展的安全生产宣传月、百日安全无事故活动紧密的结合起来使广大职工牢固树立安全生产的法律意识。二是加强安全管理制度建设建立一套系统、完善、科学的管理制度是搞好安全管理工作的重要保障。几年来根据公司的特点不断修订完善各项管理规定按照不同的生产岗位制定出公司安全管理手册和安全生产考核办法等规定并组织广大职工认真学习。由于我们建立了一套规范的管理制度安全管理按章办事提高了广大职工遵章守纪的自觉性。三是抓落实对公司下达的安全文件精神首先组织学习并及时传达到班组做到学习传达落实。每月定期召开安全例会研究、解决安全生产中存在的问题通报各班组安全生产情况做到例会制度落实对生产岗位实行日常抽查和节假日重点检查相结合做到监督检查落实。对生产中存在的各类问题隐患做到督促整改落实。二、强化危机意识开展“平安巨能”活动。安全体系建设是燃气行业加强安全管理的一项重要内容强化危机管理做好风险防范是公司发展的重要环节是实现“平安巨能”具体体现也是公司提高效益持续、稳定发展的重要保障。活动的内容是完善安全管理体系保障企业健康发展。重点是完善公司的安全体系模式一是安全运行体制(核心)即安全管理机构、责任体系运行模式;二是安全管理体制(重点)即目标管理、隐患管理、监察管理、质量管理;三是安全防范体制(基础)即软件建设、硬件投入;四是安全激励体制(动力)即安全奖励基金、隐患举报制度、安全评比活动;五是安全自保体制(保障)即职工安全教育、用户安全教育、安全教育活动。通过以上五项基本安全体制的建设不仅可以解决公司安全管理存在薄弱的环节、建立有效的安全管理网络提高企业自防自保自救能力也可以增加企业员工、用户参与安全管理的积极性、制造性为企业安全生产提供强大的安全保障。完善安全体系建设全力打造“平安巨能”年。为了“平安巨能”目标的实现公司始终贯彻“安全第一、预防为主”的方针全面落实安全责任制不断提高安全管理水平加强了安全体系的建设和完善。同时公司高度重视安全责任制的落实。2、坚持安检原则突出检查重点。建立安全管理机构及责任体系专职专人负责安全工作每月11日定期进行安全生产检查。始终坚持“站站必查查之必究”的原则对查出的安全隐患或不足之处不隐瞒不迁就明确指出并当场限期整改。3、保障安全进行职工安全教育、用户安全宣传和消防安全演练活动。三、加强监督检查落实岗位责任。搞好安全生产是一项重要的、长期的、艰巨的任务也是一项经常性的工作。对安全生产的严峻性要始终保持清醒的认识这项工作只能加强决不能丝毫放松必须警钟长鸣常抓不懈我公司始终把这一点作为各项工作中的重中之重。公司每年都与各部门负责人及各岗位人员签定安全管理目标责任书严格执行各级安全生产责任制和安全事故责任追究的规定切实将安全工作落实到岗位落实到责任人实行谁在岗谁负责谁操作谁负责的首尾责任制。为把安全责任制度落实到实处在年初公司与各部门签订了安全生产综合目标管理责任书签订率达100%同时要求和督促成员单位与所属员工签订了安全责任书切实做到安全责任层层分解、人人有责。针对燃气易燃、易爆的特性对于重点要害部位我们实行定人定岗定时定期进行安全巡回检查发现隐患及时处理有效地防止各类事故的发生。我公司每月11号定为公司安全生产检查日。对检查的要求：一是检查从严有问题不迁就。安检工作风雨无阻检查对每一处都不放过严格要求、认真对待查台帐、看设备和安全设施完好、按期检测情况、察管理规范落实到位情况。对查出的问题严格按照安全生产综合目标管理责任制考核办法规定该扣分的扣分该整改的整改绝不姑息迁就。二是突出重点、确保针对性。为不让安检工作流于形式发挥安检为了防范功能每次检查时都根据各气站运行特点、生产经营状况、气候变化和不同时期对安全工作不同的要求列出检查重点有针对性的进行检查特别是对事故易发点、隐患易发点进行重点检查。安检不仅要查问题更重要的是解决问题消除安全隐患。通过安全检查查出的大小隐患我们都认真落实整改并对整改情况进行复查。几年来我们还利用节假日进行安全宣传活动向广大用户宣传安全消防知识提高用户的安全防范和自救能力获得了良好的社会效益。在安全监督检查工作我们主要是对容易出现安全问题的部位进行重点监督检查。一是对各站周边防火工作进行检查杜绝火源带进各站点;二是对施工现场的作业情况进行检查;三是对材料堆放、施工现场标牌、高空作业防护情况进行检查;四是对安全措施、规章制度的落实情况进行检查;五是对各种机械设备进行检查查是否有跑冒滴漏现象查是否有严格的维修保养制度;六是对消防设施与器材进行检查是否安全有效;七是安全教育是否落实安全意识是否深入人心;八是对特殊工种的作业和操作人员进行检查是否坚持持证上岗;九是检查有无违章作业岗位有无安全隐患;十是检查隐患整改落实情况做到查防并举及时发现问题、消除事故隐患。四、加强防范措施提高安全保障。在加强安全管理工作中我们始终坚持“预防为主”的方针采取相应措施充分发挥安全管理网络的作用以各站点兼职安全员为重点的紧急事故处理通道遇到紧急情况抢修人员和兼职安全员同时赶往事发地点这样既赢得了宝贵时间又保证了抢修力量。同时我们还针对重点部位、大型节假日制定了详细的抢险预案做到有备无患。并每年请专业人员进行消防知识培训举行消防演练提高广大职工的防范意识增强救护能力。五、增强责任感和紧迫感安全管理工作任重道远。安全生产法的颁发使安全生产管理具有了法律的威慑力是依法治国精神的体现。愿每个劳动者都遵章守纪珍惜生命从我做起。每条规章制度都是金科玉律要牢记它遵从它敬畏它任何逾越都可能付出血的代价。近年来随着改革开放的不断深入各行各业都呈现出良好的发展势头。然而就在这样的大好形势下安全事故时有发生重大责任事故也就成了人们当前一个日益沉重的话题究其原因主要是相关责任人在工作中有法不依有章不循为了取得所谓的“高效益”而漠视安全生产管理松懈麻痹大意所造成的。因此认真贯彻实施安全生产法搞好安全生产管理工作任重道远。认真贯彻十六大精神以全面实施安全生产法为主线坚持“安全第一预防为主”的方针着脚建立安全生产的长效机制依法强化监察让“安全第一”的观念深深植根于每个职工的心中使每个职工都清楚法律赋予自己的安全生产的权利和义务都学会利用法律赋予的权利来保护自己的人身安全都有责任履行法律规定的义务来保障安全生产。只有这样才能人人事事保安全。1.公司月度工作总结2.公司月度工作总结3.车间月度安全生产工作总结4.物业公司月度工作总结5.公司个人月度工作总结6.公司新员工月度个人工作总结7.印刷公司新员工月度工作总结8.月度工作总结9.月度总结模板10.生产车间月度总结第 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