“六型班组”创建年度工作总结.doc

“六型班组”创建年度工作总结”;六型班组”创建年度工作总结 班组年度工作总结模板根据院2021年六型班组建设工作的安排围绕公司的任务目标公司认真开展了六型班组建设活动。并与年初制定了六型班组的创建活动计划成立了以党支部书记负责、公司领导和各部门一把手监督的创建活动领导小组对六型班组的创建目标活动要求及实施都做了明确的安排。通过一年的创建活动增强了企业的基础建设工作推进了班组建设的长效机制充分调动了班组成员的工作积极性和创造性。立足班组面向员工倡导学习鼓励创新掌握技能提高素质全面推进班组建设深入开展为公司的发展奠定了坚实的基础。班组作为企业最小的管理组织通过有效的方式提高班组成员的技能水平和综合素质调动班组成员的积极性是保证企业生产经营活动良性发展的基础。为加强全体员工对六型班组活动重要性的认识公司召开了六型班组创建活动动员会宣贯了建设活动的相关文件精神和要求并通过内网宣传六型班组活动计划、出刊“六型”班组专栏橱窗等手段大力宣传六型班组建设的意义、内容和目的使大家从思想上接受、从行动上支持并积极参与到创建活动中来。对班组长进行了”;班组建设与班组长素质提升”的培训提升了班组长的管理水平对于加强公司基础管理起到积极的促进作用。公司今年共新申报了4个六型班组1个质量型班组1个精益型班组2个和谐型班组。去年已达标并申请保留的班组有5个2个质量型班组2个创新性班组1个技能型班组。申报的班组重点放在了与公司经营活动息息相关的事业部内覆盖了三个事业部的大部分二级部参加人员达到120余人。通过覆盖面广的基层班组的建设活动保证了公司经营生产活动的顺利进行。质量型班组：_部交付组、电装车间以及_生产部紧密结合班组创建类型通过全面质量管理、班组安全达标竞赛、班组质量培训等活动加强班组的质量和文化建设提高班组成员的质量意识定期召开质量总结会发现问题及时纠正以质量促生产实行全过程控制以“质量第一”为目标努力使产品质量达到自己满意、客户满意。坚持对班组成员进行日常质量意识的教育不断提高生产质量和工作质量。质量部、行政人事部配合部门有针对性地对二级部门进行了相关的质量体系知识培训提高了班组负责人的质量意识对公司各类产品的质量保障起到了积极的作用。精益型班组：以学习精益管理知识和先进管理技术为载体用精益思想指导班组建设。年初配套产品部研发部围绕部门”;严慎细实、加强沟通做一流设备”的愿景班组成员群策群力在工作中加强沟通交流共享先进经验和心得加强专业技术知识的培训本着严谨、细致的工作态度学习和运用精益生产的方法改善工作流程培养精益企业文化立足客户需求持续改进。通过各类研讨活动使精益管理的理念逐步渗透到班组成员的思想优化资源配置提高工作效率。和谐型班组：_综管部和电力综管部始终把“以人为本、构建和谐班组”作为班组建设的理念通过制定内部管理流程召开班组会议等方式加强了班组内部的沟通和交流增强了班组成员的凝聚力。通过”;价值统一化、关系家庭化、管理规范化、效益最大化、技术专业化、6s标准化”的理念营造了良好的人文环境班组成员建立了自尊自信、理性平和的和谐心态。通过“有效沟通”等相关专题培训给班组成员相互交流工作感悟和学习心得的机会促进大家共同进步。工会也通过组织开展劳动竞赛和篮球赛、爬山比赛等活动丰富了员工的文化生活在员工之间建立起关爱、互助、和谐的人际关系。创新型班组：_研发部和安防研发部紧紧围绕”;改进创新、成果转换”的工作重点鼓励员工开展创新加大自主创新力度。通过对工作流程、重点工作环节的持续改进树立员工的改革意识和创新意识提升班组的创新能力在新产品研制和产品的改进升级方面做出了很大的成绩为公司产品的市场竞争力打下坚实基础。技能型班组：_生产部继续注重技能培训工作今年通过电装工和调试工的岗位培训共有61名员工取得了岗位证书提升了班组成员的技能水平倡导班组成员在胜任本职工作的前提下力争做到“一专多岗一精多能”提升班组整体素质。根据企业的生产需要以劳动竞赛、技术交流等活动为载体引导员工钻研技术、岗位成才加强工艺改进探索流水线生产工艺模式合理利用资源深挖潜力生产能力稳步提高确保了生产任务的完成。总之通过六型班组建设活动的开展各个班组都按照既定的活动计划认真开展创建活动并做好活动记录定期进行日常监督和检查。通过开展多种形式的活动提高了班组的综合能力和素质加强了公司的基础管理水平。各个班组长结合自身班组的特点制定了班组的工作制度同时将六型班组建设与创建学习型组织活动相结合加强班组内部的学习平台建设定期召开班组会议和学习交流加强了班组成员之间的沟通营造了良好的学习工作氛围。通过多种内部培训提升了班组成员的技能水平和业务素质。通过一系列的班组创建活动公司的六型班组建设工作取得了显著的成效使公司上下都形成了良好的工作学习氛围提高了整个企业的核心竞争力为公司全年任务的顺利完成奠定了坚实的基础。”;六型班组”创建年度工作总结 班组年度工作总结模板2021年_检修基地在新的发展起点上积极进取开拓创新以创建 “六型”为目标推动班组建设取得了累累硕果。工作中学习学习中工作争创”;学习型班组”班组向来重视工作阶段的学习大力提倡在工作中学习在学习中工作活到老学到老。以不断学习新的知识、技术、方法、理论、思想为自身充电始终保持与时俱进和强大的战斗力。今年各班组继续完善政治理论学习、技术学习和培训计划并制定学习培训制度和奖励机制班组成员已开始逐步养成自我学习的好习惯。除此而外班组开展职工职业技能比赛和形式多样、内容丰富的岗位练兵活动班组在技师及老师傅的带领下提高班组成员的劳动技能和科学文化水平。努力培养造就知识型、创新型、技能型、专业型人才。开展多种形式的技术攻关推进“创新型”班组建设”;创新型”班组建设是“六型”班组建设中非常重要的内容今年依照基地文件要求各班立足现场实际大力开展多种形式的技术攻关在”;创新型”班组建设上取得可喜成绩。班组按照“标准化建设”进行工作管理方面人性化、工作要求标准化、工作步骤程序化、工作考核数据化已逐步形成科学、合理、便捷、高效的管理模式;班组围绕安全生产和经营管理积极开展”;五个一”、“qc”活动和”;五小”活动今年班组在qc、五小创新成果在公司取得了较好的成绩给煤机及落煤管堵煤处理及制作换管时防止杂物掉入管内的管堵等小发明、小创造受到单位的表扬和奖励但是还是应该看到班组创新型班组建设与单位及集团公司的的要求还有一定距离。班容整洁文明生产争做“环保型”班组2021年在”;环保型”班组建设方面班组取得了显著进步在班组一年来的努力下一个班容班貌整洁、现场文明生产的“环保型”班组正初步形成。班组通过现(更多内容请访问好范 文网：.haowORd.)场指导和书面宣传、视频学习相关电厂参观等教育活动积极引导职工牢固树立”;环保节约、清洁发展”的理念从源头上尽量杜绝污染。班组人员坚持持续开展清洁文明生产现场管理规范物品摆放有序今年班组购买了鲜花和鱼缸班内环境明显改善班容班貌进一步改观。工作岗位人员一直坚持提高自身素质规范个人仪容仪表但由于炉务班工作环境原因工作服破损无法达到得体、整齐。增收节支节能减排加强“效益型”班组建设。今年各班强化成本管理围绕降低成本、增收节支、节能减排加强对原材料、消耗指标、低值易耗品、费用等小指标的考核。班组按照上级要求在班内开展质量活动让每位组员认识到质量管理的主要性。但是有时由于工期问题质量控制方面有所欠缺。班组按照上级要求科学、合理、有计划的组织生产精心维护确保设备的可靠率、完好率和利用率确保机组安全、经济、稳定运行完成年度生产经营任务。但由于检修班组成员较年轻化检修经验不足检修完的某些设备还无法让甲方满意需继续改进和学习。班风融洽团结协作构建”;和谐型”班组一年来各班班风融洽班组成员精诚团结齐心协力已形成了一个坚强的战斗堡垒“和谐型”班组建设是班组事业蒸蒸日上的根本保证。职工工作积极性高。班组长与班组各成员之间关系融洽能够带领班组人员积极完成各项工作任务群众威信高。重安全讲健康持续建设”;安康型”班组安全第一预防为主。对于安全管理班组一直将其放在班组工作的首要位置来抓始终不遗余力的推进“安康型”班组建设。班组积极参加”;安康杯”竞赛活动坚持班组安全教育培训制度落实安全学习和安全月活动要求确保无人员受伤无设备损坏。班组认真贯彻安全生产和劳动保护法规严格执行安全规程坚持“两票三制”落实”;两措”计划。班组坚持检查制度做到“三个必须”、”;六个必查”;使安全管理工作贯穿每个成员工作的全过程。班组积极开展“班组安全管理标准化”星级班组活动组织班组成员全员参加全员努力争取使本班今年达到三星级以上标准。总结今年的六型班组建设我们成绩有目共睹但是不足之处也决不能忽视这是班组今后提高和改进的空间所在。我们相信在全班成员的共同努力下我们一定会让”;六型”班组建设芝麻开花节节高。“六型班组”创建年度工作总结 班组年度工作总结模板”;六型”车间班组建设一、学习型1. 以提高班组全员素质为基础搭建完善的学习平台广泛开展组织各类生产、安全、操作技能的知识培训;2. 鼓励职工在各岗位生产中的经验交流开展生产安全、操作技能的知识培训活动。树立互助学习典型;3. 加强生产中理论与实践的结合培养一个勤学苦练、技能超强的学习型车间班组。二、创新型1.鼓励职工对企业生产管理进行有效合理化建议;2.树立职工的创新意识、改革意识积极开展小发明、小革新、小创造等活动培养职工的创新型能力、推动优秀创新成果的转化;3.通过对生产工序、工作环节、重点岗位流程的持续改进减少流程波动和不增值环节努力将车间班组建设成为用于攻关、发明创造、超越生产目标的创新型车间班组。三、安全型1. 以维护职工安全健康为保障做到布置工作、检查工作、处理隐患“三到位”;2. 在工作中作到班前检查、班中检查、班后复查”;三坚持”努力把车间班组建设成为安全措施到位、全员健康意识强、安全生产无事故的车间班组。四、质量型1. 通过对产品的全面质量管理、班组质量安全达标竞赛等活动加强班组生产质量;2. 开展班组安全生产管理与企业文化建设的活动提升班组生产质量;3. 加强全员对产品生产质量保证的意识以质量保安全以安全促生产使产品质量尽善尽美。、五、节约型1. 保证产品质量的前提下把提高材料利用率减少能源消耗当作一项重点工作着力点方在体制上、机制上;2. 在员工思想等技术之外的软环境上下功夫改善节能软环境把员工的节能指标与切身利益挂钩加大奖罚力度;使员工养成人走灯灭、从小处着眼从小事做起的良好节约习惯;3.从低值易耗品做起使材料利用率达90%;六、和谐型1. 以建设和谐环境为目标加强党员建设、企业文化建设为职工排忧解难扶危济困;2. 组织员工进行积极健康的文化活动增强职工队伍的大局意识、整体意识、团队意识提高协同作战能力;3.努力形成职工关系融洽、工作协调、互助互爱的良好氛围促进劳动关系和谐稳定努力把车间班组建设成为爱岗敬业、团结互助、包容共进、政务公开的和谐车间班组。第 11 页 共 11 页