党员干部对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料3篇.doc

党员干部对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料3篇党员干部是具有中国共产党党员身份的干部是整个干部队伍的骨干力量。本站为大家整理的相关的党员干部对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料供大家参考选择。党员干部对照党章党规围绕”;十八个是否”检视剖析材料篇1按照主题教育“守初心、担使命找差距、抓落实”的总要求我在逐段逐句重新研读中国共产党章程(以下简称党章)、关于新形势下党内政治生活的若干准则(以下简称准则)、中国共产党纪律处分条例(以下简称条例)等党规党纪的基础上以正视问题的自觉和刀刃向内的勇气重点对照十八个方面问题进行逐一检视并深挖产生问题的根源逐条逐项进行整改。现将检视情况报告如下。一、自我检查情况(一)对照党章检视五个方面的问题1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国特色社会主义事业”;五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。存在的主要问题：一是对党的基本理论、基本路线、基本方略有关内容掌握不够熟练没有做到烂熟于胸理论基础较为薄弱。对其相互间的内在关联性认识不深理解较为孤立在如何用其指导实践、推动工作上缺少思路和办法没有用心去做好二者结合文章造成学、用 ”;两张皮”。二是对坚持党的性质宗旨的理解还不透彻一定程度停留在喊口号的概念化阶段在党性分析和实际运用过程中思考不够、把握不准、对照不深知行合一、学用结合的实际效果不理想。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。存在的主要问题：一是发挥党员先锋模范作用的自觉性不够存在松一阵紧一阵的现象没有始终做到看齐高标、持续发挥尤其是如何在工作中发挥先锋模范作用思路还不清效果不明显。二是对违反党和国家大政方针的错误言行满足于自己不说不做有多一事不如少一事的消极心态缺乏揭露和纠正的斗争精神。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。存在的主要问题：一是学习领会习近平新时代中国特色社会主义思想等党的政治理论不深不透掌握其立场、观点、方法还停留在理论层面用其武装头脑、指导实践、推动工作的能力素质有欠缺。二是警觉意识不够强带头遵守执行党员领导干部廉洁自律准则规范的表率作用发挥不够好有时存在接受私人请吃的现象。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止保证中央政令畅通。存在的主要问题：执行民主集中制的意识不强作为班子成员在班子集体决策的过程中面对多数人的意见虽然自己有不同的意见和看法但习惯于“随大流”很少发表自己不同意见。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。存在的主要问题：坚持以人民为中心的发展思想还不到位有时想问题、做决策没有把实现好、维护好和发展好人民群众利益作为根本出发点和落脚点没有很好坚持以群众满意不满意、高兴不高兴作为衡量标尺保证人民群众共享发展成果。(二)对照准则检视八个方面的问题6.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。存在的主要问题：一是在政治理论学习中对马克思主义原理学习不系统不深入领会精神实质和科学内涵有差距用以锤炼党性修养、坚定理想信念的实际效果打折扣一定程度存在习惯于喊口号的问题。二是作为党员领导干部虽然自己能够主动改造主观世界但是在行动上还缺乏有效的措施带领党员和群众共同改造、共同进步。7.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争。存在的主要问题：在工作与生活中自己能够坚定不移贯彻党的路线、方针和政策在大是大非面前立场坚定。但是面对一些错误言行尤其是在非工作场所和面对非本单位人员有时不愿较真缺少理直气壮进行坚决反驳的勇气和行动。8.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强”;四个意识”对党忠诚老实、光明磊落严格执行重大问题请示报告制度。存在的主要问题：政治站位不够高有时认为自己只是一名基层的普通党员核心意识和看齐意识离自己比较遥远是高级领导干部的事儿对此认识不深不透。大局意识不够强谋划工作、开展工作考虑自身情况多与同志协调配合不够个人服从集体时有时有怨言。9.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”。存在的主要问题：一是虽然正式印发文件有所减少但通过电话和通信工具安排工作任务大幅增加的形式主义变异问题一定程度上客观存在。二是勤俭节约、艰苦奋斗的优良作风还没有真正在内心深处生根发芽有时嘴上虽说坚持但心里还是希望得到高标准接待。10.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。存在的主要问题：带头执行民主集中制不够好工作中对分管单位提出的意见建议有时没有很好的去分析其原因和合理性习惯于根据自己的理解拍脑袋决策偶尔存在搞独断专行的现象。11.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。存在的主要问题：在选拔干部工作中没有严格坚持好干部标准存在干部不看能力看资历的现象对一些在单位工作时间长、工作成绩平平的干部想到他们也不容易在单位晋升职级工作中优先解决了待遇问题导致单位一些优秀年轻人才积极性受到影响。12.是否坚持勇于开展批评与自我批评自觉接受对权利运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。存在的主要问题：自我批评时有所保留讲成绩长篇大论、谈问题浮于表面对一些深层次根源问题缺少揭开伤疤的勇气导致问题年年查年年有。13.是否保持清正廉洁的政治本色坚持”;三严三实”坚决同消极腐败作斗争。存在的主要问题：工作作风有所弱化干事创业的精气神不足有时安于现状存在得过且过的思想改革创新意识不强。(三)对照条例检视五个方面的问题14.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。存在的主要问题：一是对某些不当言论的错误思想认识不足对其可能会造成的负面影响了解不够缺少直接指出问题、纠正错误的斗争精神。二是在落实党中央和上级决策部署时对能够立竿见影的工作比较重视对需要长期坚持的基础性工作关注不够。15.是否存在滥用职权、谋取私利违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。存在的主要问题：一是虽然没有收受过礼品、礼金等财物但对下属出门旅游带回来赠送的非贵重物品“来者不拒”。二是对家中操办婚丧喜庆没有做到严格保密参加的亲朋好友多了存在稍微超过规定酒席桌数的现象。16.是否存在优亲厚友为黑恶势力充当”;保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。存在的主要问题：虽然自己没有为黑恶势力充当“保护伞”但是对扫黑除恶工作开展关心和宣传不够没有很好和自己工作开展有效结合起来。17.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。存在的主要问题：在开展评先评优工作时没有完全以工作成绩为依据有平衡照顾、避免矛盾的情况有时存在伤害部分干部工作积极性的情况。18.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题。存在的主要问题：随着年龄增大拼搏奋斗的精神有所减退工作标准有所降低个人爱好也有娱乐化倾向对其可能会产生的思想滑坡重视不够。二、产生问题的原因(一)理论武装不够。对理论学习的重要性认识不到位只把学习当成一项任务没有真正当成一种习惯当作一条铁纪来抓理论学习的制度性、长期性较差。制定个人学习计划比较粗糙学习内容范围较窄学习内容没有考虑到政治理论学习的系统性、全面性导致自身政治理论知识面窄从而使得学习的效果不理想。对理论学习和与业务工作的统筹协调力度不够存在重业务工作轻理论学习的现象没有有效将理论学习和业务工作结合起来用党的创新理论武装头脑、增强政治本领有差距。(二)宗旨意识不牢。我们党的宗旨是全心全意为人民服务这是我们党的立党之本、执政之基、力量之源。随着工作环境和工作性质的变化与群众的密切联系越来越少在不知不觉中淡化了宗旨意识尤其是对群众的呼声、疾苦、困难了解不够直接联系群众少没有解决好”;我是谁为了谁依靠谁”的问题。(三)政治意识不强。理论学习不深入不系统没有坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装干部头脑增强信心增进自觉鼓舞斗志。守初心担使命的责任意识不够强“四个意识”树得不够牢缺乏对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福的政治担当和实际行动。对新时代、新思想、新矛盾、新目标提出的新要求领会不深刻缺乏时不我待、只争朝夕、勇立潮头的历史担当。在错误言行面前没有坚决地予以抵制与斗争在开展批评与自我批评的时候有所顾忌避重就轻。(四)工作作风不实。满足于即得成绩安于现状缺乏危机感和紧迫感缺乏主动性和争先意识被动完成上级安排的任务和布置的工作。不善于学习因循守旧缺乏大胆创新的工作思路和方法对上级文件有时只是简单地转发下去没有进行部署或者有部署但没有抓落实的问题。遇到困难缺少迎头赶上、主动克服的拼劲而是-停二看三绕开坚忍不拔、奋发有为的精神状态减弱。三、存在问题的整改措施(一)加强政治理论学习。自己存在的问题其实都源于政治理论学习不够对马克思主义理论、习近平新时代中国特色社会主义思想没有学懂弄通做实。本次主题教育不分阶段就是要将学习贯彻主题教育的始终。自己一定好好利用这次学习的机会制定严密科学的学习计划建立常态化学习机制坚持全面系统学、深入思考学、联系实际学真正把中国特色社会主义理论体系和习近平新时代中国特色社会主义思想学深悟透、融会贯通切实达到理论学习有收获的目标。(二)切实改变工作作风。把习近平新时代中国特色社会主义思想作为干事创业敢担当的坚强后盾和指路明灯保持不甘落后、敢为人先、争先进位的劲头和勇气尽自己最大的能力努力去克服一切困难出色完成每一项工作任务。认真践行一线工作法加强调查研究把情况摸清把问题想透要辩证地分析和处理问题做到科学决策。大力发扬”;钉钉子”精神扎实推进各项工作重部署更要重落实以求真务实的工作作风推动各项任务顺利完成。(三)牢固树立宗旨意识。牢固树立以人民为中心的发展思想坚持把群众呼声作为第一信号把群众需要作为第一选择把群众满意作为第一追求着力解决老百姓最关心、最直接、最现实的利益问题。坚持深入基层一线多到基层走访与群众交心谈心倾听群众呼声掌握群众疾苦通过解决实际问题来亲近群众、联系群众、服务群众。(四)强化政治意识。时刻不忘自己的党员身份努力提高政治站位始终坚定马克思主义立场坚持党性和人民性相统一坚决站稳党性立场和人民立场。坚持做到以党的旗帜为旗帜、以党的方向为方向、以党的意志为意志始终做到在党言党、在党忧党、在党为党任何时候都同党同心同德。党员干部对照党章党规围绕“十八个是否”检视剖析材料篇2根据主题教育活动安排在集体学习党章党规、深化学习领悟的基础上我严格对照党章准则条例紧扣中央提出的”;18个是否”坚持边学习、边对照、边检视、边整改做到了把自己摆进去、把职责摆进去、把工作摆进去切实增强了党的意识、党员意识、纪律意识提升了政治境界、思想境界、道德境界达到了深化认识、查找差距、明确方向的预期效果。现将有关情况汇报如下：一、存在的主要问题(一)对照党章“五个是否”存在的问题1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略。本人在执行中央和省委重大决策部署方面能够做到有令必行、有禁必止保证了党中央确立的路线方针政策在落实中不跑偏、不走样、不变形。但是经过认真剖析还是存在以下问题：一是贯彻落实的力度不坚决。虽然落实上级决策不打折扣、不搞变通、不做选择但是遇到急难险重任务时有时缺乏攻坚克难的勇气推进力度大不、措施不坚决。二是贯彻落实的韧劲不持久。对于一些需要长期坚持、久久为功的工作有时盯得不紧、抓的不牢缺乏善作善成的精神和坚持不懈的耐力以致于有些工作虎头蛇尾、半途而废。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言充分发挥党员先锋模范作用。经认真对照主要有以下问题表现：一是党员意识不强。不能做到时时处处始终以党员标准严格要求自己有时把自己等同于一般群众工作标准不高、思想进取不够、创新观念不强、党员先进性有所弱化。二是宗旨意识不牢。对履行党员义务有时存在认识不足、动力不足的问题。全心全意为人民服务的宗旨树得不牢没有把群众所思所想所盼记在心上、挂在嘴上、抓在手上党员先锋模范作用发挥不好。3.是否按照党员干部六项基本条件真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。经认真查摆主要有两个方面问题：一是大局观念不强。想问题、作决策、抓工作站位不高、视野不宽、思路不活没有很好地从发展大局、从单位全局统筹考虑推进工作。二是担当意识不足。集体研究工作时有时出于个人顾虑习惯于随大流只表态、不发言主要是缺乏担当精神总怕起误会、有杂音甚至出现问题会被问责。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩做到令行禁止保证中央政令畅通。经认真查摆主要问题为：一是执行纪律不严。自己在机关工作多年对自身的工作纪律要求偶有放松有时有迟到或早退现象。二是管理约束不紧。自己分管部门经常加班加点出于心疼下属有时对他们的管理失之于宽、失之于软。5.是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。经认真查摆主要问题为：一是对待群众感情不深厚。有时对待来机关办事的群众存在敷衍、搪塞的心态应付了事、急于交差。二是服务群众态度不端正。有时对待群众态度不热情、语言不谦和不温不火、不急不慢进而影响了机关形象和办事效率。(二)对照准则”;八个是否”存在的问题1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念。本人能够增强“四个意识”、坚定”;四个自信”、践行“两个维护”但对马克思主义仍停留于概念理解缺乏实践认知仍需补足精神之钙、筑牢信仰之基。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场。本人能够做到旗帜鲜明讲政治在大是大非问题面前立场坚定、态度坚决始终保持政治上的清醒和坚定。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导增强”;四个意识”。本人始终听从党中央和习近平总书记的指挥在政治上、思想上、行动上和党中央的步调高度一致确保了意志统一、行动统一。4.是否严格落实中央八项规定精神坚决反对“四风”。本人严格执行八项规定及其实施细则从小事抓起从小处着眼思想上绷紧弦、行动上管住腿坚决做到不违规、不逾矩。但是对隐形变异”;四风”问题有时发现不及时、制止不及时。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见自觉服从组织分工安排不独断专行或各自为政。工作中能够积极听取大家的意见和建议主动借鉴外地经验和做法进而促进工作、提升水平。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。经过认真反思和对照自己在这方面不存在任何问题。7.是否勇于开展批评和自我批评。能够主动参加严肃认真地开展批评和自我批评但是有时顾忌面子对同事的批评不深刻指出问题没有达到一针见血、入木三分的效果有时以工作问题代替作风问题。8.是否保持清正廉洁的政治本色。经过认真反思和对照自己在这方面不存在任何问题。(三)对照条例“五个是否”存在的问题1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。对于党组织的决定我能够主动接受、自觉服务但是有时遇到困难时积极主动开动脑筋破解难题、打开局面不够致使疑难问题迟迟推进不力。2.是否存在滥用职权、谋取私利等问题。经过认真反思和对照自己在这方面不存在任何问题工作中从来都是认真履行不敢有任何的疏忽大意。3.是否存在为黑恶势力充当”;保护伞”损害群众利益等问题。对于自己分管负责的工作只要涉及群众利益问题的都以谨小慎微、如履薄冰的态度处理做到了秉公办事、公正公开。4.是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题。经过认真反思和对照自己在这方面不存在任何问题。5.是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。自己虽参加工作多年偶尔工作上有歇歇脚、松松劲的想法但是绝对没有生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味等问题。二、下步努力方向(一)强化学习提高素质。把加强学习作为提高自身素质的核心任务紧紧抓在手上不走过场不流于形式切实增强工作能力和服务水平。始终把谋求人民的根本利益放在第一位进一步强化宗旨意识和服务意识;加强对党纪国法的学习使自己始终在法律规定的框架内做好人、办好事;加强业务知识学习不断提高指导工作、科学决策的能力和水平增强抓落实的主动性和自觉性;加强对经营理念的深化和认识凡事讲效益为创新思维、创新操作蓄积知识底蕴。(二)牢记宗旨从严要求。牢记党的宗旨牢固树立为党为人民无私奉献的精神。把个人的追求融入党的事业之中正确对待权力、金钱、名利每隔一段时间对照党章党规将自己的思想、工作、生活进行一番剖析不断增强自己的觉悟堂堂正正做人真正做到自重、自省、自警、自励经得起考验始终保持共产党人的政治本色。在生活上严格要求自己敢于抵制各种不正之风和腐败行为努力做到勤政廉政。(三)转变作风真抓实干。首先要有朝气蓬勃、奋发有为、知难而进、昂扬向上的良好精神状态。勇于吃苦耐劳对自己负责的工作要狠抓落实一抓到底抓不出成效决不撒手。其次要改进作风深入实际加强调查研究。在调研中要结合工作实际抓往战略性问题、重大问题、重点问题、苗头性问题、典型经验深入进行调研。其次要提高工作效率和工作质量。对于自己分管工作一定要抓紧抓细提倡雷厉风行不拖拖拉拉亦步亦趋要善于具体抓、抓具体。(四)发扬民主维护团结。作为班子成员主动摆正自己的位置积极维护班子团结自觉为班子的决策提出建议多与班子成员沟通情况谈心、交心。对集体决议不折不扣地执行对分管的工作狠抓落实。一以贯之地讲党性、讲大局、讲团结、讲协作有责不避、有权不揽、遇难不推全力营造和谐干事、共谋振兴的工作氛围。带头坚持民主集中制发扬民主集思广益认真听取和借鉴他人意见和建议。加强班子成员间沟通和谈心工作交流思想开展好批评与自我批评以组织原则约束自己以民主作风凝聚人心以自身形象影响大家带头维护团结。(五)廉洁自律争当表率。要耐得住清苦抗得住诱惑树正气、抵邪气形成良好的生活作风。不论在“工作圈”还是在”;生活圈”“社会圈”都要时刻检点自己始终保持健康向上的生活情趣。同时要增强在艰苦环境中经受考验、战胜困难的决心和勇气以此凝聚民心团结群众抢抓机遇加快发展。一定要明确：要求别人做到的自己首先要做到;要求下级做到的上级首先要做到;一定要模范遵守有关规定严格各项纪律严格依法办事。以更高的政治觉悟更高的纪律性更强的法制观念在党员干部中起到表率作用。(六)艰苦奋斗勤俭创业。面对新的形势面对加快发展的繁重任务必须继续保持艰苦奋斗的光荣传统。要树立艰苦奋斗是立身之本、成事之基的观念。做决策、办事情要坚决杜绝讲排场、比阔气、摆派头、搞攀比大手大脚铺张浪费等不良行为。认真执行中央八项规定与群众同甘苦、共命运管好自己、管好家人、管好下属时时刻刻自重、自省、自警、自励增强拒腐防变能力做廉洁奉公、勤政为民的模范。党员干部对照党章党规围绕”;十八个是否”检视剖析材料篇3根据公司“不忘初心、牢记使命”主题教育领导小组印发关于在”;不忘初心、牢记使命”主题教育中对照党章党规找差距推进方案的要求本人认真学习中国共产党党内重要法规汇编对照党章党规重点逐条对照党章、关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例进行自我检视分析查摆问题剖析问题根源制定了整改措施明确了努力方向。现将情况报告如下：一、存在的主要问题(一)对照党章按照“五个是否”查摆出问题9个1.是否坚持党的性质宗旨贯彻党的基本理论、基本路线、基本方略坚持四项基本原则坚持新发展理念坚持中国特色社会主义事业”;五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局。共查摆出问题2个具体表现是：一是理论学习不够系统全面学得不深对坚持党的性质宗旨的理解还不够透彻在党性分析活动中考虑不多、把握不细、对照不深。二是理论联系实际不够深入读原著、学原文仅仅局限于文字上的表面理解没有深入细致地去分析思考用党的创新理论成果指导实践、推动工作还有一定差距。2.是否认真履行党员八项义务践行入党誓言 充分发挥党员先锋模范作用。共查摆出问题2个具体表现是：一是思想上还比较传统守旧工作创新性不足变中求新、新中求效的意识有待增强。二是在常学常新和学懂、弄通、做实上功夫不够运用马克思主义的立场、观点、方法分析问题和解决实际问题的能力还需要在不断地学习实践中提升。3.是否按照党员干部六项基本条件 真正做到信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁。共查摆出问题1个具体表现是：有时存在”;重部署、轻落实重形式、轻实效”的现象督促落实的力度有待加大;研究新形势新任务新挑战不够深入对关键岗位、人员的廉政教育有待加强对如何围绕中心工作充分发挥服务保证作用思考不深、站位不高工作缺乏创新、缺乏亮点。4.是否严格遵守党的组织制度严守党的政治纪律和政治规矩履行管党治党责任抓实巡视反馈问题整改严格执行党委工作细则做到令行禁止保证中央政令畅通。共查摆出问题2个具体表现是：一是监督不到位对党员干部纪律规矩教育不够如：个别党员20_年出现同类违纪问题公司外聘人员违规使用公务机动车加油卡。二是巡视问题整改落实督促不力如：20_年按照中央巡视组反馈意见对选人用人问题整改落实不到位。5. 是否坚持党的群众路线树牢宗旨意识严格落实直接联系职工群众若干制度坚持从群众中来、到群众中去善于做好新形势下的群众工作。共查摆出问题2个具体表现是：一是密切联系群众方面做得不够日常工作中自己与普通员工交流不深关心不够。二是同干部群众谈心谈话方面有待加强特别是深入施工现场定期倾听群众呼声、了解职工群众所思所想、关心普通职工群众冷暖做得不够。(二)对照准则按照“八个是否”查摆出问题6个1.是否坚定理想信念坚定马克思主义信仰和社会主义信念以实际行动让党员和群众感受到理想信念的强大力量。共查摆出问题1个具体表现是：对习近平总书记系列重要论述的学习和领悟还比较薄弱需进一步加强党的理论知识、习近平新时代中国特色社会主义思想的学习深刻了解中国近代以来170多年的斗争史、中国共产党98年奋斗史、新中国70年发展史。2.是否坚定不移贯彻党的基本路线在大是大非面前站稳政治立场在错误言行面前敢于抵制、斗争。共查摆出问题1个具体表现是：对新时期党面临的”;四大危险”“四大考验”认识不深缺乏高度的警惕性和斗争性如201_年_月对公司微信群出现的消极的言论没有从政治的高度及时制止并指出错误的情况。3.是否坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导 增强”;四个意识”对党忠诚老实、光明磊落严格贯彻关于新时代新体制下加强和改进集团公司党的全面领导的意见严格执行请示报告制度。共查摆出问题1个具体表现是：对领导干部个人有关事项报告工作重视不够、理解不深致使个人20_年漏填个人_只股票。4.是否严格落实集团公司党委贯彻落实中央八项规定精神实施细则的 30 条具体措施坚决反对“四风”。共查摆出问题1个具体表现是：纪检工作日常检查督导不够在抓纪律、抓作风方面有时还拉不下脸在正风肃纪上用力不够公司部门人员”;不作为、慢作为怕担当、不担当”等方面问题不同程度存在。5.是否坚持民主集中制原则发扬党内民主保障党员权利注意听取不同意见 自觉服从组织分工安排贯彻执行“三重一大”事项决策制度推动公司制机制有效运转不独断专行或各自为政。没有这方面的问题。6.是否坚持正确选人用人导向坚持好干部标准自觉防范和纠正用人上的不正之风和种种偏向。没有这方面的问题。7.是否严格执行集团公司党员领导人员实施办法严格落实双重组织生活规定勇于开展批评和自我批评自觉接受对权力运行的制约和监督加强自律、慎独慎微按规则正确行使权力。共查摆出问题1个具体表现是：批评与自我批评还不够彻底。批评层面在组织生活中有时怕伤和气存在留情面或不彻底的情况辣味不够相互之间出汗不够。自我批评层面存在怕丢面子的思想有蜻蜓点水的情况。8.是否保持清正廉洁的政治本色坚持”;三严三实”坚决同消极腐败作斗争。共查摆出问题1个具体表现是：党风廉政建设主体责任层层压实不够主动作为办法不多工作措施有待进一步做实对如何结合业务工作积极主动、富有创造性地开展党风廉政工作指导不力、办法不多。(三)对照条例按照“五个是否”查摆出问题2个1.是否在重大原则问题上同党中央保持一致自觉执行党组织决定。没有这方面的问题。2.是否存在滥用职权、谋取私利 违规收受礼品礼金、经商办企业违反公务接待管理、会议活动管理、办公用房管理等有关规定的问题。没有这方面的问题。3.是否存在优亲厚友 为黑恶势力充当”;保护伞”弄虚作假、简单粗暴等损害群众利益等问题。没有这方面的问题。4.在是否存在工作不负责任搞形式主义、官僚主义干预和插手市场经济活动、司法活动、执纪执法活动等问题方面。共查摆出问题1个具体表现是：下功夫抓党建基础工作有差距对基层党支部工作指导不够对公司党员发展对象的培养考察落实不力存在个别支部预备党员发展后政审把关不严。5、在是否存在生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味违反社会公德、家庭美德等问题方面。共查摆出问题1个具体表现是：随着年龄的增长艰苦奋斗、开拓创新的精神有所弱化活到老、学到老的劲头不足。二、产生问题的原因剖析从深层次分析自身存在上述问题的原因,根源在于以下几个方面:一是坚定理想信念的自觉性不够强。对习近平新时代中国特色社会主义思想的认识还缺乏宏大的理论视野和高度的政治自觉。面对新形势新变化缺少更加坚定的理论自信导致理想信念出现松懈进而放松了对自身建设的要求放松了对党性锻炼的要求和保持党员先进性纯洁性的追求放松了对理论的再学习、对理想的再坚定、对革命意志的再锤炼。二是严守纪律规矩的坚决性不够强。在执行纪律合格方面能够时刻坚定地维护党中央权威认真贯彻执行党中央的各项方针政策在大是大非面前头脑清醒旗帜鲜明立场坚定。反思自己在纪律规矩上存在的问题主要原因是政治敏锐性和政治鉴别力不够。在刚性执行政治纪律、组织纪律上不够坚定、不够到位执行各项规章制度不够严格。三是勇于担当作为的积极性不够强。随着参加工作时间的增加面对新形势、新挑战执着不够担当精神弱化工作中存在抓细了的怕越位抓多了怕越权的心理。缺乏攻坚克难的敬业精神工作抓实、抓细、抓具体“一竿子插到底”的实干精神还不够强工作主动性和创造性不足。四是落实党风廉政建设的”;两个责任”意识还不够强。对落实中央八项规定精神的长期性、艰巨性认识需要加强日常工作中监督指导的力度还不够大;对一些干部不作为、慢作为、履职尽责不到位的问题批评教育多、追究问责较少。三、今后努力方向和改进措施下一步自己将针对自身问题和不足紧扣主题教育“十二字”总要求坚持把改字贯穿始终紧密结合自身实际和分管工作职责找准着力点狠抓关键点以持之以恒的努力逐项抓好整改落实。重点抓好以下四个方面：一是坚定理想信念强化理论学习。持续强化思想理论武装按照”;学懂、弄通、做实”的要求深入学习中国近代以来170多年的斗争史、我们党98年的奋斗史、新中国70年的发展史系统学习党的最新理论成果深入领会十九大精神准确把握习近平新时代中国特色社会主义思想的精髓要义提升自己的理论水平、思维层次和工作能力带头树牢“四个意识”坚定”;四个自信”坚决做到“两个维护”自觉在思想上、政治上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。同时紧密联系实际活学活用统筹谋划坚持把理论学习与自己的思想工作实际紧密结合围绕解决问题最大程度地把所学的知识运用到实际工作中去防止出现学习与实践”;两张皮”的现象。二是积极开拓创新提高履职本领。充分发挥主观能动性进一步转变观念、更新观念突破原有的经验主义束缚立足实际大胆探索创造性的开展工作。面对新形势深入研究新情况、新问题把握规律掌握情况不断创造新工作模式提高服务效能以求真务实的作风把上级的决策部署到实处。破除“守成”思想主动研究新情况新问题大胆探索新思路创造性地推进新时期公司纪检工作。三是强化责任落实恪守纪律规矩。严守党的政治纪律、政治规矩认真落实中央八项规定和实施细则精神率先垂范严格自律。作为公司纪委书记要进一步强化对公司领导班子成员及党员干部的日常监督工作协助党委落实领导班子成员及部门负责人党风廉政建设的主体责任坚持围绕建设项目有序推进这个中心工作开展监督工作确保从严治党各项任务落到实处。坚持执行好民主集中制带头落实”;双重组织”生活会制度加强对各党支部组织生活的指导。深化作风整治强化担当精神加强对党员干部的监督管理教育引导党员干部严守党的政治纪律和政治规矩。同时将“严管就是厚爱”体现在日常工作中、体现在对身边同志的关心关爱中带头管好亲属和身边的工作人员注重家庭、家教、家风为广大党员干部树立好榜样。四是保持廉洁自律认真履职担当。严格自律带头坚持从严律己讲操守重品行严格执行党章关于新形势下党内政治生活的若干准则中国共产党纪律处分条例精神做到心有所畏、言有所戒、行有所止。深入做好整治和查处损害职工群众利益的不正之风和不廉洁问题工作把执纪监督问责与项目建设推进中心工作有机结合起来推动全面从严治党向基层延伸。同时把政治要求贯穿于履职尽责的全过程坚持公道正派以对铁路建设事业高度负责的精神敢于坚持原则敢于担当不断提高服务公司建设项目有序推进这个中心大局的能力和水平努力做出积极的贡献。第 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