_国家统计局--调查队年度工作总结.doc

_国家统计局*调查队年度工作总结20_年国家统计局六安调查队在总队党组和市委、市政府的正确领导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指引，认真学习领会习近平总书记系列重要讲话，深入贯彻中央领导同志对统计工作的重要指示批示和全省调查工作会议精神，以党建工作为统领，以落实巡视整改为契机，牢固树立“四个意识”，坚决落实“两个维护”，深入学习贯彻中央关于深化统计管理体制改革提高统计数据真实性的意见统计违纪违法责任人处分处理建议办法防范和惩治统计造假、弄虚作假督察工作规定（以下简称意见办法规定），不断夯实基层基础工作，加快构建新时代现代化统计调查体系，努力提高统计调查数据质量和服务水平，圆满完成20_年各项工作任务。 一、20_年工作回顾（一）聚焦党建工作，做好“五个坚持”，持续深入学习贯彻落实党的十九大精神。 一是坚持以上率下。形成以队党组具体领导、组织落实、协同发力、直接负责的党建工作领导格局，明确队党组书记是单位和支部学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神的第一责任人，亲自谋划、亲自动员、亲自部署、亲自抓落实。领导班子成员坚持“一岗双责”，靠前指导分管科室学习宣传贯彻工作。党组中心组带头学、带头讲、带头干，带头与干部职工交流十九大学习心得，组织全体干部职工进行十九大精神知识测试，进一步增强“四个意识”，坚定“四个自信”，践行“两个维护”。 二是坚持制度保障。严格执行“三会一课”、组织生活会、民主评议党员、党员党性定期分析、党员领导干部双重组织生活等党内生活制度，强化机关党组织政治生活标准化建设。年内印发了六安调查队严肃党内组织生活制度全面加强基层党建基础性工作的实施方案等多项规范性文件。 三是坚持结果导向。推动队党支部、队党务干部建立三级党建责任清单，将责任目标细化分解到科室到人，全面推行目标管理，把党建工作情况纳入日常绩效考核和年终考评，作为评优选优、提拔任用的重要依据。结合今年组织生活会的开展，我队通过全体党员干部民主评议，推选出3名优秀共产党员。 四是坚持创新引领。紧密结合实际，利用六安红色教育氛围浓厚、传统红色基地众多的资源优势，实地开展主题党日、党员活动日、革命传统与警示教育等活动。同时强化信息化应用，借助机关党建工作微信群和公众号，定期发布机关党建工作动态，打造机关党建信息化平台。 五是坚持专题教育。深入推进“两学一做”常态化制度化，进行学习效果回头看，对照学习清单和学习要求，认真查找缺漏和不足，制定整改方案，集中力量进行补课，把“两学一做”学习教育常态化制度化“回头看”工作与学习贯彻落实党的十九大精神紧密结合起来。 （二）聚焦纪律约束，抓好“五个强化”，扎实推动党风廉政建设和统计行风建设。 一是强化责任落实。队党组把抓党风廉政建设工作作为一项重大政治任务，不断压实队党组党风廉政建设主体责任和监督责任。建立党风廉政建设领导小组，根据班子变动情况动态调整组成人员，将党风廉政列入重要议事日程，研究部署六安队和辖区县队的党风廉政建设工作，坚持廉政建设与统计调查业务工作同研究、同部署、同落实。依据年初党风廉政工作计划，队党组与队机关各科室主要负责人签订党风廉政建设和统计行风建设责任书，压实“一岗双责”，拧紧责任螺丝、上紧制度发条。 二是强化廉政教育。队党组按照总队警示教育月活动实施方案要求，通过集中学习与个人自学相结合、理论学习与专题讨论相结合、影片教育与实地参观相结合、先进典型与警示教育相结合等多种形式，深入开展廉政学习教育和统计职业道德教育。通过网上在线教育平台、微博微信开展廉政教育，把规矩意识融入统计调查工作。 三是强化整改落实。认真落实中央巡视整改工作部署，根据总队党组关于印发落实中央巡视国家统计局党组反馈问题整改工作方案的通知精神，对标总队党组落实巡视整改工作问题清单、任务清单和责任清单，建立健全六安队整改工作小组，认真排查存在问题，深入剖析原因症结，建立整改工作台账，细化整改方法措施，明确整改完成时限，扎实开展再学习大讨论活动，严格落实党建工作各项制度，全面排查统计造假弄虚作假，做到事事有回音、件件有着落，确保存在问题全面彻底整改到位。 四是强化制度建设。严格落实党风廉政制度建设特别是中央八项规定精神要求，认真贯彻总队党组关于深入贯彻落实中央八项规定精神进一步改进作风的实施意见要求，强化纪律约束，大兴调研之风，精简文件简报，规范公务管理。深化机关效能建设，实行一月一考评、一季度一通报制度，把效能考评纳入到队综合考核之中。按月对个人出勤情况和作风效能建设情况逐项打分，考核结果作为个人年终考核评价的重要依据。按季度通报队内考核情况，评选“优质服务文明岗”，张贴公示栏，表扬先进，鼓励争先。年内荣获20_年度市直效能建设考核优秀单位。 五是强化督导指导。认真履行辖区内县队党风廉政建设监督责任，指导县队领导班子开好专题组织生活会，开展党风廉政建设督导工作，通过听汇报、看材料、谈体会、上党课、提意见等方式，督促和引导县队完善制度、落实责任、规范管理、改进作风，将纪检监察市管县职责履行到位。 （三）聚焦改革创新，紧盯“四个深入”，努力夯实常规调查基层基础。 1.运用新技术，深入推进居民收支调查。一是抓好住户调查应用系统推广使用。通过市县乡三级培训和“24小时”制答疑解惑，全力将应用系统推广到乡镇层级使用，确保调查录入线下线上转换无缝衔接。二是抓好住户调查电子记账高质量推进。队领导及住户调查专业人员带头下载使用电子记账软件，摸索记账经验，带领专业人员到“零开户”、“低开户率”乡镇街道督促记账进度，宣传电子记账作用，讲解软件使用方法，对电子记账开户成功的辅调员给予一次性奖励，稳扎稳打提升电子记账开户率。 2.运用新思维，深入抓好劳动力调查。建立清单管理制度着力提升劳动力调查水平。一是建立计划清单。分管领导牵头，结合制度要求和实际情况，邀请基层调查员共同参于制定计划清单，科学安排各调查点职责任务，明确劳动力调查工作重点。二是建立学习清单。将总队下发相关重要文件、其他省市先进做法和调查员工作信息档案列入学习清单，做到技能全面提升。三是建立纠错清单。集合自查问题、互审问题和反馈问题建立纠错清单，改善工作方法，杜绝错误再次发生。 3.运用新方法，深入提升消价调查质量。利用“加减乘除”法则，在业务培训、数据审核、督查检查、指数评估上认真谋算，夯实双基工作。一是加强培训出实效。月度召开采价例会，全体业务人员和采价员集中学习消价专业调查方案、日常采价操作规程等系列内容，提高综合业务水平。二是减少错误不过场。坚持“即采即审”制度，采价期间后台对数据完整性、差异性和逻辑性综合审核，把问题解决在采价第一线。三是乘法原则提效能。通过分管领导和业务人员每月随机跟采，把现场观察的采价员熟悉程度、问价方式、沟通情况作为采价员年终考核重要依据。四是去除异常保合理。综合全市PPI数据和物价局、房管局等相关部门数据核实重要规格品价格变动情况，进行代表性评估，确保数据真实合理。 4.运用新手段，深入推动各类调查工作。坚决落实总队部署，统筹调配力量，创新调查手段和方式，组织实施好各项调查。购买并使用无人机，通过构建“天空地”一体的遥感数据测量体系，夯实农作物面积数据。为各住户辅调员配备调查PDA并做好培训指导，全力落实农民工监测“e调查”。制定畜禽企业简易台账，规范畜禽监测企业填报数据。增加工业企业调查样本，增强工价调查数据代表性。此外，圆满完成总队布置的县城规划第三方评估调查、全面从严治党民意调查等专项调查。 （四）聚焦数据质量，落实“两个责任”，深入贯彻落实意见规定办法。 1.扛起保障数据质量主体责任。一是加强组织领导。成立以队长任组长、其他队领导为副组长、机关各科室主要负责人为成员的统计法治宣传教育领导小组，建立健全“一把手亲自抓、分管领导直接抓，落实专人具体抓”的工作机制。二是加强教育培训。各业务科室专业培训会上，把对辅助调查员的统计法培训作为必备培训内容，大力提高基层人员业务水平和法律意识。三是加强宣传引导。精心维护六安调查微博、微信平台，定期发布统计法规政策解读及法制宣传视频、故事等，增进公众对统计法治工作的认同度。四是加强法治观念。对调查对象采用培训座谈、发送普法短信以及寄送致调查对象的一封信等形式，帮助调查对象加深理解统计法律法规相关内容，增强调查对象法治意识。 2.履行防范数据造假监督责任。一是建立领导干部违规干预统计工作记录台账，切实防范和惩治领导干部违规干预统计工作。二是部署开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作，制定国家统计局六安调查队关于开展“以数谋私、数字腐败”全面排查和专项整治工作实施方案，严格按照方案要求，对所有调查业务进行全面排查不留死角。三是根据“七五”规划要求，将统计宣传进社区、统计执法全覆盖作为法治工作重点，制定统计执法检查和“双随机”抽查工作方案并认真组织实施，结合调查队重点业务，建立法规专业牵头，各专业科室共同参与，齐抓共管的方式，加大统计执法检查力度。四是市队与县调查队、统计局三结合，制定统一的统计检查通知书责令整改通知书现场检查笔录等法律文书，保证检查的规范性和合法性。 （五）聚焦形势分析，强化“三个服务”，谱写新时代统计宣传服务新篇章。 1.夯实服务基础，摸准实情提能力。切实抓好学习与培训，定期召开优秀信息分析评审会，积极引导青年干部参加专题研讨会和经济形势分析会，在不断学习中提高写作能力，确保人人在学中写，在写中学。同时，针对新时代面临的新形势新任务，通过对企业、调查户的沟通和走访，倾听基层企业的呼声，关心群众具体诉求，深入一线了解基层问题，撰写出有深度、有见解的调研报告。 2.打造服务亮点，深入挖掘铸精品。以约稿信息为中心，紧紧围绕总队和市委市政府约稿专题不放松，围绕信息重点内容开展调研，及时撰写上报。通过深入开发报表数据资料，及时开展统计监测预警和深度分析，提高信息分析的数量和质量，积极借助“两微”、市政务平台发布信息，扩大决策咨询影响力。截止目前，我队上报各类调查分析61篇，其中市领导批示10篇、总队内网等平台采用40篇；上报各类信息453篇，其中被国家局采用4篇、总队内网等平台采用255篇。 3.拓展服务方式，政务公开提效能。一是落实责任。成立六安队政务公开领导小组，建立健全“一把手亲自抓、分管领导直接抓，落实专人具体抓”的工作机制，明确一名骨干人员专门负责发布各类信息，确保政府信息公开工作有人抓、有人管、有人办，及时与市政务公开办联系，确定年度政务公开工作重点，细化政务公开责任清单，做到任务具体，责任明确。二是完善项目。根据市政务公开办每季度反馈的政务公开网上测评通报结果，不断细化完善平台建设和规范化建设，抓好重点事项公开、规范性文件制定和决策公开等方面的技术升级，做到规范操作和内容充实，不断推进公开事项标准化建设目标。 二、20_年工作打算     20_年六安队将继续以党的十九大精神和中央领导同志重要指示批示精神为指导，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“四个服从”，积极落实总队工作部署，打牢基层基础，奋力开创六安统计调查事业新局面。 （一）着力贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想。坚持实事求是的思想路线，树立正确的政绩观发展观速度观，防范和惩治统计弄虚作假，抓好涉企涉农和民生民意民情调查，深化统计管理体制改革，搞好调查研究，不断强化统计部门责任和提高统计人员职业素养，推进统计调查事业新发展，汇集强大思想动能。 第 10 页 共 10 页