县教育局工作总结5篇县教育局全年工作总结.doc

县教育局工作总结5篇县教育局全年工作总结【篇一】20_年，我局依法行政和行政执法工作在县委、县政府的正确领导和上级部门的指导下，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕政府中心工作，切实推进“法治_”建设，以依法行政、依法治教、依法治校为重点，以法治化管理为目标，健全行政执法相关制度，狠抓法律、法规学习培训，进一步规范教育行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，促进了全县教育事业的和谐健康发展。一、抓组织领导，落实法治责任依法行政、依法治教是教育事业健康发展的重要保障，我们自觉将机关工作纳入法治思考，贯穿于工作中，确保规范运行。一是建立健全组织机构。成立了由局党委书记、局长任组长，其他党委成员任副组长，办公室、教育股、政工股、计财股、信安股、监审股、督导室等股室负责人为成员的领导小组。二是落实依法行政责任。建立起“依法行政，人人有责”的工作机制，各股室根据业务范围和主要工作职能，履行相应的依法行政职责。三是狠抓法治工作落实。坚持全局工作一盘棋，将依法行政列入年度工作要点，制订工作目标、加强过程督查、定期研究问题，把依法行政工作落到实处。二、抓普法教育，提升法治意识一是做好机关普法学习。坚持由局党委成员轮流担任主持人，利用每月工作例会，组织机关全体人员集中学习教育法律法规和行政法规的学习，提高机关干部法治素养。二是做好教师普法教育。把法制教育列入到学校工作的重要日程，各学校加强教育法律法规和规范办学行为文件学习，通过法制讲座、主题班会等形式，开展法制教育宣传活动。三是加强学生普法宣传。我们确定每年九月为法制教育宣传月，开展内容丰富、形式多样的宣传教育活动；同时利用“12.4”法制宣传日，我们都要求各学校在人群集中的街道、社区组织开展宣传未年人保护法、义务教育法等法律法规宣传，近年来，全县发放法制宣传资料3.5万余份，接受教育法律法规咨询6万余人次。三、抓规范管理，推进依法治教一是规范学校办学行为。坚持树立正确的教育质量观和人才观，全面推进素质教育和新课程改革，督促学校严格执行国家课程计划，开齐课程、开足课时，并加强开课情况、过程监控、考核评价等督查，特别是思品（政治）课、心理健康教育课、生命科学与安全、综合实践和音体美等非统考科目开课情况；严格执行招生政策，规范招生工作，义务教育阶段坚持“相对就近、免试入学”，新政镇和金城镇城区学校、建制民办学校招生计划由教育局下达到校，县城学校和中心镇学校不得随意接受插班生，否则不予以办理学籍，避免出现大班额。二是规范教师从教行为。落实新时代中小学教师职业行为十项准则、新时代幼儿园教师职业行为十项准则，制定关于开展“违规办班、违规补课、违规推荐资料”专项整治的通知关于进一步整治违规补课的通知等，严格规范治教、治校和从教行为；开展师德师风和教育法律法规集中学习和讨论，将教师教学行为和师德师风情况纳入教育教学常规检查现场问卷和个人年度目标考核。三是认真落实教学常规。根据_县中小学教育教学常规考评细则，教育教学常规坚持学校周查、教育督导组月查、县教育局巡查和定期通报、评议制度，对查出的问题必须限期整改，并对典型学校进行二次复查。四、抓行政审批，提高管理水平1.依法进行民办学校审批。一是严格审核批准。目前，我县现有建制民办学校（含幼儿园）52所，义务教育已基本满足教育需求，原则上不再新增加民办中小学的审批。对民办幼儿园的审批，我们按“办园者申请，当地村委会或社区、乡镇人民政府审查；县教育主管部门根据教育发展规划等情况，决定是否同意筹设；同意筹设的在完成软硬件建设后，县教育主管部门会同相关部门组织验收，验收合格后下发办学批复，并颁发民办学校办学许可证”的程序，严格标准；经批准正式设立的民办教育机构，举办者持办学许可证，依法依规分类到登记管理机关办理登记证或者营业执照。二是规范学校管理。对民办教育坚持“整顿、规范、提高”的工作思路，引导学校规范管理，提升教育教学质量。根据_县人民政府办公室关于规范义务教育阶段建制民办学校管理的通知文件精神，按照“三方自愿（教师本人、公办学校、民办学校）”的原则，选派部分公办教师到建制民办学校支教，民办学校加大了自聘教师力度，努力做好师资稳定工作，运转正常、秩序良好；为切实保障广大学生和家长的合法权益，实行民办学校黑白名单公示制度，对全县具有资质的民办教育培训机构在电视台、政府网进行了公告，引导有需求的学生和家长，选择通告名单所列的民办教育培训机构；认真组织学习关于修改中华人民共和国民办教育促进法的决定和教育部有关负责人就民办教育促进法修改情况答记者问，关注动态并加强监管，做到三个“绝不能”，即绝不能影响稳定、绝不能影响师生利益，绝不能降低教学质量。三是加强年度考核和年审。印发了_县民办学校年度目标考核方案，坚持民办学校年审制度，实行分级年审、全县通报的审核制度。建制民办学校（幼儿园）年审工作由教育局组建年审工作组，深入学校核实年审；民办村级小学、幼儿班点由片区督导组会同当地政府、中心小学校进行实地核实年审，引导民办学校提高其办学水平。2.依规做好教师资格办理。根据教师资格证审批有关制度，我局负责幼儿园、小学、初中教师资格的审批。我们制订了教师资格认定审批制度，编制了初中及以下教师资格认定工作手册，每年制定并向社会公示_县教育局关于教师资格认定的通知，严格执行网上申报、现场确认、体检、教育教学能力测试等程序，对合格者，方可颁发教师资格证。五、抓阳光政务，坚持政务公开按照依法行政、科学行政、民主行政和阳光行政的总体要求，充分利用政府门户网、教育微博、政务公开栏等对教育各项政务进行定时、定内容公开。在政务公开栏对各股室工作职责、工作内容、办事程序向群众长期公开；通过政务展板和政府门户网对招考教师资格、程序、成绩及以及教师资格认定等进行广泛公开；通过学校收费公示栏宣传将教育收费项目、收费标准，收费依据、举报电话等内容向社会公示；通过电视电话会议和招生政策宣传单对招生政策、国家三个专项计划进行广泛宣传；通过教育微博及时公开最新教育信息。各项政务的公开透明方便了群众办事，便于群众监督。六、存在的主要问题1.法治宣传教育有待加强。普法教育的深度和广度还不够，存在实用主义思想，干部职工学法的主动性、自觉性还不够。2.教育热点问题有待加强。对当前一些教育热点问题，如违规补课和举办各类辅导班等，依法监管的力度需要进一步加强。3.教师队伍素质有待优化。教师结构性缺编较突出，年龄结构不合理、学科结构不合理，教师队伍总体素质不高，不利于进一步提升教育质量。七、下一步工作打算1.进一步加强领导，强化行政执法责任。按照依法行政的总体要求，明确职责和任务，齐抓共管，深入推进教育系统依法行政工作，努力实现教育系统行政执法权限法定化、执法责任明晰化、执法程序公开化、执法检查经常化、执法监督制度化。2.进一步加强学习，提高自身法治素质。积极参与上级开展的各类法制培训活动，深入学习各种法律、法规，探索和研究符合教育特性和我县实际的教育法治有效方式和长效机制。3.进一步加大宣传，营造依法行政氛围。围绕“法治_”建设主题，开展“法治学校”创建工作，充分发挥课堂教育主渠道作用，推动法治教育与校园文化有机融合，整合利用各种法治教育资源，多措并举推动青少年法治教育工作，同时推进行政机关更新观念，转变职能，强化服务意识，改进管理方式，提升管理人员法治化水平。_县教育局20_年1月28日【篇二】今年以来，我局依法行政工作在区委、区政府的正确领导和区法制办的业务指导下，认真贯彻落实国务院关于加强市县依法行政的决定、浙江省人民政府关于加强市县政府依法行政的意见等文件精神，坚持以依法行政为核心，以普法教育为先导，以制度建设为保障，以强化执法监督为手段，不断推进我局行政执法工作的法制化、程序化和规范化。现将我局20_年推行依法行政工作情况总结如下：一、领导重视，加强组织，认真贯彻落实法治政府建设工作任务为保证推进法治政府建设各项工作的顺利开展，我局成立了推进法治政府建设工作机构，负责统筹、协调全局法治政府建设工作。局领导亲自指导部署法治政府建设的各项工作，并要求全系统各单位高度重视法治政府建设，明确工作任务，落实工作责任。局办公室具体负责法治政府的组织协调、监督检查工作，保障各项工作按时完成。在加强组织领导工作的同时，我局还广泛开展了法律法规的学习、培训活动，形成了领导干部带头学法、守法、用法的良好风气；各科室工作加强对业务内相关法律法规学习培训工作。二、依法开展清理、审查和制定司法行政规范性文件工作依据区政府有关规范性文件规定的要求，制定了规范性文件工作流程，切实明确业务工作部门和办公室在规范性文件起草中的具体责任，规范了起草的前期调研、征求意见、初步草拟、法规内审、报送审查、公告生效等程序，大大提高了规范性文件起草的质量和效率。三、全面规范行政审批行为现阶段我局的行政审批事项共16项，其中，行政许可事项2项，行政确认事项5项，其他行政权力事项9项。行政审批事项均已通过区审交办审查。同时根据新的法律、法规、规章，及时对行政审批实施办法依法进行修订更新，及时将教育局行政权力事项目录在浙江政务服务网上公布，实现了行政权力公开化、透明化、制度化。对全局的行政服务事项即依据法定职责为公民、法人或者其他组织提供帮助或者办理有关事务的行为进行全面清理，提高行政服务水平，促进政府职能转变和服务型政府建设。四、加强执法监督，落实行政执法责任制，规范行政执法行为坚持以依法行政统揽行政执法工作，把依法行政这根主线贯穿到工作的各个环节，做到人人守法、事事依法，不断提高依法行政水平。我局组织开展对行政执法责任制相关配套制度进行系统的梳理，对需要继续实行但有关内容又与实际需要相脱节或不具有可操作性的制度进行修订完善，目前已基本构建起一套行政执法责任制相关配套制度体系。行政执法责任制配套制度的不断完善，将进一步规范我局行政执法行为，促进依法行政工作的深入开展。五、加强宣传教育，规范文件管理加强法律法规宣传教育，切实提高法律意识，是加快改变执法环境，推动依法行政工作的重要途径。我局在法制宣传工作上采取多层次、多形式、广覆盖的方式，对教育相关法律法规进行了广泛的宣传教育活动。此外，还积极开展其他法律法规宣传活动和各类安全生产法律法规培训。开展了以“关爱儿童关注消防安全”为主题的消防安全进校园教育活动，活动邀请_区消防大队相关负责人到现场指导。活动组织学生参观了消防安全馆，并结合典型火灾案例，从火灾事故成因、火灾危害性等方面生动形象地阐述了消防安全的重要性；现场指导学生火灾逃生的正确方法，告诉学生火灾发生时如何自救自护，并希望学生能向家长进行宣传。召开全区学校交通安全工作会议暨学校驾驶员培训会。会上，全体学校驾驶员签订了安全驾驶承诺书。同时，我局还积极开展规章和规范性文件的清理，确保文件报送及时、准确，坚决杜绝迟报、漏报情况的发生，并且确保规范性文件备案率达到100%。此外，还对规范性文件由事后审查改为事前审查，严格了备案审查的原则、内容、程序等，有效遏制了滥发规范性文件的现象。我局在依法行政工作上做了一定的工作，但离区委、区政府的要求还有一定差距，今后我局将继续贯彻落实全面推进依法行政实施纲要，紧紧围绕教育工作实际，贯彻落实区委、区政府和有关部门关于依法行政工作的有关要求，严格依法行政，规范执法行为，推进我局依法行政工作再上新台阶。_区教育局20_年4月2日【篇三】20_年，区教育局在区委区政府的正确领导下，在区法制办、依普办的有力指导下，坚持以依法行政为核心，以普法教育为抓手，切实加强教育法治建设，提升教育行政服务品质，优化教育环境，努力提升教育的优质度、公平度和满意度，为“读好书在_”教育品牌战略提供扎实保障。现将20_年工作总结如下：一、加强领导，提高全员法治意识（一）依法行政领导小组由局长为组长，分管副局长为副组长，工作小组负责全系统普法、依法行政工作的组织实施，明确分工，强化配置。结合我区教育工作实际，我局还印发了杭州市_区教育系统20_年普法教育依法行政工作要点（临教人20_17号），明确了工作任务，确保各项工作按规划有序开展，做到年初有计划，年内有落实，年终有总结。（二）重视学习宣传，分类抓法治教育1.落实领导干部带头学法用法。严格按领导干部学法用法制度，加强领导干部的反腐倡廉法律法规学习。通过教育工委会议、局领导班子会议、理论中心学习组学习活动、机关干部大会、党员固定活动日、党支部组织生活等途径，进一步提升领导干部运用法治思维和法治途径解决问题的能力。1月3日，区教育局党委中心组在杭州天目外国语学校举行党的十九大精神学习研讨暨区委十四届五次全体（扩大）会议精神学习活动。3月，根据十四届区常委会第32次会议精神和20_年全区干部教育培训总体安排，我局6名领导干部参加学习贯彻党的十九大精神集中轮训班。12名公务员全部完成“干部学习新干线”平台上90学分的学习要求和学法用法考试，完成率和通过率都为100%。今年我局2名公务员完成了区委组织部、人社局、司法局、区委党校组织的“学法用法三年轮训行动”，系统学习了宪法、行政法和公务员法，并完成考试。2.开展机关干部职工和校长学法培训，学以致用，做好用法、守法工作。5月15日，我局给全体干部下发中华人民共和国监察法读本，并组织全区四千余名教职工认真学习监察法，学习后登录“天目清风”微信公众号完成“中华人民共和国监察法网络学习测试”。8月27日，为不断提高规范性文件制作水平，我局组织全体机关工作人员开展行政规范性文件制作专题培训会。3.做好全系统基层教职工的法制学习，进一步树立法治意识。通过教职工大会、专题研讨会、专题讲座等方式，在教师中开展教育法义务教育法民办教育促进法反家庭暴力法监察法等法律法规的宣传教育活动。并将法治教育内容纳入新教师培训、校长培训等专业发展培训内容，切实提高教育系统依法行政和依法治校的能力和水平。今年5月，我局组织两千多名党员登录“浙江师范大学网络继续教育学院”深入学习十九大精神。9月，我局组织开展全区四千余名教师进行法律法规知识考试。本次考试由区教育局统一出卷，各校具体组织落实。考试内容包括了宪法、监察法、教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法等数部法律法规和教育部严禁中小学校和在职中小学教师有偿补课的规定的六条禁令的内容。通过这次考试，全区广大教师的法律意识不断增强，校园法治化管理水平不断提高。4.开展“法律进学校进课堂”，加强青少年的法治教育。充分发挥法制副校长、法律顾问的作用，以现身说法、法制讲座、少年法庭等具有时代特点、受学生欢迎、注重互动、体验式的法治教育实践活动加强反腐倡廉教育、禁毒教育、环保教育、消防教育、国防教育、语言文字规范教育、交通安全、地质灾害防治、气象灾害防御以及其它各类预防性安全教育等，增强青少年的法律常识和法治意识，提高自我保护能力。积极开展“争做雷锋传人”主题教育实践活动和“崇尚英雄、精忠报国”主题班会。结合十九大精神，组织开展“幸福都是奋斗出来的”家长征文活动，成果显著。开展_区第十四届美德少年评比活动，评出“美德少年”100名，择优推送10名参评杭州市“美德少年”。组织全区中小学“禁毒、反邪教”主题黑板报比赛，落实5所学校创建“禁毒教育示范学校”。今年4月，经_区社会管理综合治理委员会办公室和区教育局研究决定，我局重新聘任吴建栋等90位同志为学校法制副校长，实现了“校校有法治副校长”。10月，我区所有中小学通过“一校一聘”的方式，全面实现了法律顾问全覆盖。二、转换职能，打造阳光教育工程1.开展文化课程类培训机构专项治理今年1月底，我局下发了关于开展民办培训学校专项检查整治工作的通知，2月初联合消防大队、相关镇（街道）和属地教育辅导站对14家持有办学许可证的培训学校（包括艺术、技能、早教类）进行实地检查，针对存在的问题，进行了现场安全教育与指导，提出了整改意见，并下达了11份行政指导意见书。6月上旬，我局对全区84家未取得办学许可证的中小学文化课程类培训机构进行了联合检查，其中涉及中小学文化课程类培训机构77家，发放了70份行政指导意见书和21份行政提示书，对非法办学行为提出了整改要求。8月又对整改情况进行回头看，对整改要求进一步进行了落实。历时两个月的整改，已关停36家，停业整改3家，取得营业执照开展托管服务等非文化课程类业务（转型的）的有18家，取得筹设许可16家，正式设立并取得办学许可证的有4家。通过整改，提高了举办者合法办学意识，目前我区取得办学许可证从事中小学文化课程培训的培训学校从整治前的11家增加至39家，达到了“规范一批，整改一批，关停一批”的整改目标。10月份，区市场监管局牵头对全区中小学文化课程培训机构整治情况进行了“回头看”。经查，有23家未取得教育部门颁发的办学许可证，借从事艺术培训、学后托管等业务非法从事中小学文化课程培训。我局已对23家机构进行了约谈，并签订了承诺书。下一步，将无办学许可证培训机构名单及其承诺和已取得办学许可证培训机构白名单向社会公布，一方面引导家长选择有资质的培训学校，另一方面发动全社会的力量监督无文化课程培训资质机构的经营行为。我们将进一步进行整改落实，对经劝导不改的，采取进一步的行政处罚。2.践行科学民主决策机制，实现重大决策的民主性、科学性、合法性。我局常年聘请满江红律师事务所的袁永明律师为法律顾问，对规范性文件的制定，其他涉及到的法律法规、重大决策方面都会征求法律顾问的专业意见。今年，法律顾问到教育保障中心、石镜小学、天目高级中学、_中学对接校园风险防范工作，对杭州市_区学生校（园）方责任险及无过失责任险采购合同协议、校园消控员物业外包协议、我和我的老师感恩会合同、举办活动合作协议等四个行政合同进行合法性审查。法律顾问还向我局提交了关于对城南小学临时搬迁进行社会风险评估的建议。此外，还参与了我局矛盾纠纷的调解工作。3.力求规范文件制作科学合理。我局在经过三年实施的基础上，通过前期调查研究，并进行了必要性、可行性等内容的调研论证，经广泛征求学校、辅导站（锦城中心学校）、相关镇街和部门意见，以及通过_教育微信公众号面向社会公开征求意见，法律顾问合法性审查、局党委研究讨论，上报市法制办审查等程序，下发了一个规范性文件杭州市_区教育局关于义务教育阶段公办学校招生工作的实施意见（alad0420_0001），该文件发布日期是20_年4月10日，施行日期为20_年5月20日起施行，长期有效。文件发布后，我局通过学校、电视台、微信公众号等多渠道开展政策解读。此外，还对_市人民政府关于印发_市住宅区配套幼儿园建设管理办法的通知（临政函20_42号）、_市人民政府关于印发_市学前教育第二轮三年行动计划（20_20_年）的通知（临政函20_43号）两个行政规范性文件展开了后评估工作。4.做好行政案卷统计评查工作。我局按案卷评查制度，由组织人事科具体负责行政执法实施情况年度评估，对评查过程中发现的问题及时整改。截止目前，我局共办理行政许可322件，其中初小幼教师资格认定事项为278件，民办学校审批44件，其中临教资许字20_-2第001号许可案卷被杭州市教育局评为优秀行政执法案卷。全年无行政处罚、行政应诉、行政复议案件。各类行政统计报表和分析材料及时向上级部门报送。5.扎实推进“最多跑一次”改革，明确22项教育权利事项办事流程、材料目录，健全网上事项库，实现网上申报、数据共享行政审批形式。三、开展活动，保障权益，推进依法行政工作保障公民合法权益，是深入贯彻科学发展观、加快构建社会主义和谐社会的必然要求，是全面建设小康社会的重要目标内容，也是加快法治_创建，全面推进依法行政的根本任务。为此我局精心组织、积极推进公民权益依法保障行动计划各项工作：1.依法保障公民人身财产权益。一是进一步加强校园及周边治安综合治理。坚持依法调处，注重矛盾纠纷源头治理，重视民师工作，认真做好民师管控和信访接待。系统上下齐心合力做好春节、国庆、互联网大会、中国国际进口博览会、世界地理信息大会、“枫桥经验”纪念大会等重大时期的信访维稳工作。配备专职德育教研员，专人负责中小学德育研究工作，实行德育导师制，加强青少年思想道德建设；配备心理健康教研员，负责全区学校心理辅导师资的培训学习和学生心理健康教育；有计划的开展师生法治教育，积极落实预防教职工和青少年违法犯罪措施；加强禁毒、反邪教、反恐防暴、反校园欺凌、防诈骗、防拐骗、防溺水、防交通事故、防火灾等宣传教育和校园周边环境排查整治等工作。二是进一步加强校园及周边安全监管。每学期开学初、学期末开展安全隐患大排查大整治行动，重点开展了防溺水安全教育活动、消防安全专项检查、交通安全系列宣教活动和10月份的平安宣传月活动；每季度召开一次综治安全季度例会，回顾上一季度工作，部署下一阶段任务；每季度开展一次安全应急大演练，进一步夯实师生防灾减灾能力和自护自救能力；制定_区教育专委会安全重点工作专项整治方案，扎实推进校舍建筑、消防安全和饮食安全三项重点工作；加强校园保安员的综合素质，寒暑假分别开展安保理论和技能实操培训，对保安员进行每月考核；组建平安巡防队141支，人员1400余人，每天上下学期间开展护校和校园日常安全巡视，发现隐患及时排除。三是进一步加强饮食安全管理。阳光厨房配建率达到100%，学校食堂接入阳光餐饮app在线达到100%，品牌超市进校园达到100%；加强学生饮用水管理，责任到人，每季度开展饮用水检测，定期对直饮水器进行维护保养；实施学校大宗食品配送机制，加强对食材配送企业和学校超市的季度考核，认真做好监管；在教育网链接配送服务平台，将菜价、各校菜谱、开支情况进行公示，将学校食堂账全部纳入统一管理，通过信息公开加强各校监管；四是我局积极加强与公安交警、交通和镇街的密切合作，联手做好交通安全教育。一是联合区交警大队制定全年的中小学生交通安全宣传教育系列活动方案，时间跨度从4月至12月，要求学校多形式、多渠道、多层面开展交通安全教育，主动联系当地交警中队，共同开展交通安全宣教活动；强化交通安全管理工作，落实“守护天使行动”；开展交通安全大检查，针对学生上下学、有无乘坐黑车、上车有无系安全带等进行排查；学校还要实施一次交通安全模拟演练活动，以及开展“礼让斑马线”专项活动。二是联合交警大队、交通局、锦南街道在锦南小学开展了“_区学校交通安全宣传教育系列活动”启动仪式，在活动现场发出“遵守交通规则，争当交通小天使”的倡议。三是联合青山湖街道、青山交警中队、青山消防中队在青山小学举办了学生乘车应急疏散演练活动，进一步提升了师生的交通安全理念和遇险自救的技能。四是联合交警大队印制“骑电动车请戴安全头盔”的宣传单，面向全体中小学生及其家长发放，共计5.5万份，通过“小手拉大手”的方式，开展交通安全知识普及宣传，让安全常识入脑、入心。2.排查信访举报，及时化解矛盾。我局重视做好信访投诉举报案件处理工作。在信访工作中，我局从人民群众反映的热点难点入手，重视做好信访投诉举报案件处理工作。注重筛选群众中提供的信访举报案件线索的排查，凡是涉及基建、公共资源交易、乱收费、小金库、有偿家教等廉政建设的一律严肃查处，坚决制止有损于教育形象的事情发生。此外，我局还认真做好春节、“两会”、中非合作论坛、国庆等维稳安保、排查工作，特别是做好民师思想工作，主动约访民师代表，稳定民师情绪。截止20_年11月，我局共受理民生服务中心交办、转办信访事项86件，办结率100%，满意率98%以上。全国信访网、省教育厅、杭州市教育局交办件38件，办结率100%，满意率98%以上。局本级受理信访3件，接听咨询和投诉电话45件，办结率100%，满意率100%。做到零进京访、没有发生非正常进省群访事件。总之，区教育局严格依法行政、依法办事，规范教育行为，促进了教育各项事业的发展在今后的工作中，区教育局将继续加强自身建设，不断增强政治意识、表率意识、法制意识，全面提高队伍素质和整体水平，更好地发挥组织协调作用，不断取得依法行政的新进展、新成效，为我区教育的改革和发展提供坚强的法制保证。_区教育局20_年11月14日【篇四】20_年以来，我局在杭州市教育局及淳安县法制部门的指导下，认真贯彻执行杭州市教育局关于印发20_年度依法行政工作要点的通知（杭教法规20_4号）、关于印发淳安县20_年法治政府建设（依法行政）工作要点的通知（淳政办发20_63号）等文件精神，不断推进依法治教、提高法治能力水平。现将一年来我局依法行政有关情况汇报如下：一、加强组织领导，推进理论学习，提高依法行政能力1.根据人员变动情况，进一步进行了调整和完善依法行政工作领导小组。明确责任分工、强化人员配置，完善一把手负总责，分管领导具体抓，相关科室直接抓的分级落实机制；将行政法定职权分解落实到具体科室、具体工作人员，明确行政执法人员岗位职责；落实专人负责日常工作，切实保障市教育局及县法制部门依法行政常规工作及时有效落实。结合单位实际，根据杭州市教育局20_年度依法行政工作要点的要求，制定县教育局年度依法行政工作要点，明确任务、分解工作，确保各项工作按计划有序开展。2.加强领导干部学习，落实领导干部学法制度。进一步贯彻落实关于加强领导干部和公务员学法用法制度的意见，通过建立理论中心组学法制度、法制讲座、集体学法、网络平台学习等方式，深入贯彻学习党的十九大精神、全面推进依法治国若干重大问题的决定、“杭法十条”、法治政府建设实施纲要（20_-20_年）等文件精神，强化机关人员的法治思维和法治理念，自觉提升依法行政、依法治教的工作能力。加强机关年轻干部、新招录人员的执法知识培训，开展行政执法证申领工作，加强我局法制队伍建设。二、强化行政能力，提升依法治教水平1规范行政执法流程。依据浙江省人民政府关于全面开展政府部门职权清理推行权力清单制度的通知和浙江省教育厅有关通知，我县教育行政许可项目精简为以下2项：一是幼儿园、小学和初级中学教师资格认定。二是实施学前教育、初等教育和初级中等教育的民办学校设立、分立、合并、变更、终止审批。针对教师资格认定，我局在淳安教育信息网、办公场所公示教师资格认定的主要内容，包括：教师资格认定项目的范围、依据、程序、办理时限、办理机构、申请材料等，其他许可事项的办事流程及办事指南，基本做到公示及时、内容完备、程序规范。20_年全年，教师资格认定工作共接受咨询300多人次，共受理172人，其中认定幼儿园教师资格的38人，认定小学教师资格的106人，认定初级中学教师资格的28人。针对民办教育机构审批，我局加强对审批工作的规范有序管理，一是强化信息公开，二是明确职责分工，三是完善办理程序，四是规范操作流程，并做到及时跟进检查，实施有效监管。20_年全年共受理2件民办学校审批，均为民办学校变更审批事项。2不断完善行政执法制度。进一步健全本单位的行政复议、行政应诉制度，完善行政执法投诉机制。20_年度，我局根据杭州市教育系统重大决策风险评估制度（杭教安20_3号）要求制定淳安县教育系统重大决策风险评估制度，确保依法、科学、民主决策。本年度我局没有作为被申请人或者被告的行政复议及行政诉讼案件。继续落实淳安县行政调解工作指导意见的要求，加强行政调解文书备案工作，并及时对本年度的行政调解工作进行上报和总结。3.开展行政处罚结果信息网上公开工作。我局根据淳安县人民政府办公室关于做好行政处罚结果信息网上公开有关事项的通知要求,高度重视行政处罚结果网上公开工作，加强组织领导、落实工作部署、明确工作职责。我局目前共有行政处罚事项18项，本年度没有发生行政处罚。4.加强制度建设，完善行政执法案卷管理。积极参加市教育局、县法制办组织的案卷评查，没有发现不合格案卷，同时对评查中发现的问题及时整改、及时反馈。5.落实规范性文件清理工作。结合县政府办清理文件要求，按照县法制办统一部署时间安排，对我局规范性文件进行清理核对，先后共清理文件7件，其中：继续使用文件4件，废止文件3件。6.开展行政合同清理工作。落实淳安县行政机关合同管理办法（淳政办发20_181号）要求，对20_年1月1日至20_年10月30日期间，我局签订的房屋租赁合同、绩效评价业务委托书、校方责任保险合同、防雷设施维修工程合同、聘请法律顾问合同等进行清理，未发现需清理的行政合同。7.全面推进中小学校法律顾问全覆盖。严格落实淳安县教育局法律顾问工作制度（试行）和杭州市中小学校法律顾问工作指引（试行）的规定，全县中小学校已普遍建立法律顾问制度，采取“一校一聘”或“多校联聘”形式聘请学校法律顾问，充分发挥法律顾问在完善教育重大行政决策、公正文明执法等工作中的积极作用。三、健全监督机制，完善信息公开工作制度1加强内部监督，防止和及时纠正违法或不当行政行为发生。设立监督电话，中小学校长任免、教师招聘、农村教师进城选调、教师资格认定等各项工作坚持公正公开。20_年以来，局领导班子成员及机关各科室、直属单位负责人以开学工作检查、年度校长评议、年度安全工作检查及不定期检查为契机，深入校园了解中小学执法情况和规范办学行为情况。2.完善信访制度，认真受理群众来信、来访、来电。针对信访工作，我局落实分管领导、责任科室，由专人负责信访举报处理工作，及时化解矛盾。完善行政执法投诉举报制度，认真查处投诉和举报案件，全力预防和化解矛盾纠纷，维护教育系统的稳定。20_年全年受理群众来信、来访、来电（包括上级交办的）信访80余件，其中12345投诉59件、网上投诉13件，到局直接电访或上访10余件，接访50余人次。3.自觉接受人大、政协监督。认真听取人大、政协的意见建议，接受质询，对人大提出的9件议案、政协提出的12件提案及时进行办理、整改。其中，人大议案8件已解决、1件部分解决，解决率88.89%，代表满意率100%；政协提案6件已解决、4件部分解决、1件列入计划解决，解决率83.33%，委员满意与基本满意率100%。4.提高信息透明度，加强政府信息公开工作，接受社会监督。我局根据中华人民共和国政府信息公开条例、淳安县人民政府办公室关于做好行政处罚结果信息网上公开有关事项的通知（淳政办发20_40号）等文件的要求，大力推进政府信息公开工作，完善各项规章制度，及时更新政府公开信息，使政府信息公开工作进一步规范化、制度化。20_年，我局主动公开信息21条。其中，一般性文件9条，人事任免6条，规划计划1条，年度报告1条，部门决算1条，部门预算1条，领导信息1条，机构概况1条。；无依申请政府信息公开件、工作互动政府信息公开件、政府信息公开收费及减免情况、政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。四、存在问题及20_年度依法行政工作思路经过一年的努力，我局依法行政工作水平得到了新的提高，但总体上仍存在一些问题和不足，如事业编制工作人员的执法证无法到期换证，行政执法证件的持证率逐年降低；校园普法方式不够丰富，教育法制宣传较为薄弱等。20_年，我局将继续深入“依法治校示范校”创建工作，发挥省、市、县级示范校的模范引领作用；认真落实“七五”普法规划，开展法治宣传教育活动；进一步推进学校法律顾问工作开展；持续加强制度建设，增强法治意识和创新意识，不断提高依法行政、依法治教、依法治校的能力与水平。【篇五】二_年，县教育局认真贯彻中央、省、市、县全面推进依法行政工作领导小组办公室关于全面推进法治政府建设的文件和会议精神，狠抓法律、法规学习培训，健全完善行政执法相关制度，进一步规范教育行政执法行为，努力提高依法行政、依法管理水平，确保执法人员严格执法、热情工作，促进了全县教育事业的和谐健康发展。现将县教育局20_年度依法行政工作总结如下：一、强化组织保障和法治能力建设（一）依法行政组织健全。成立_县教育局依法行政领导小组。局长任组长，分管领导任副组长。将法治政府建设纳入教育系统年度工作目标，召开依法行政领导小组专题会议一次，在局长办公会议上多次听取与研究法治政府建设的问题。（二）加强领导干部法治能力建设情况举办了一期以民法为主题的领导干部培训会，以局党组中心理论会上进行了4次集体学法。对股级干部上岗前举行了两次法律知识测试，对20_年新上岗教师进行了一次法律知识测试。（三）政府工作人员法治能力建设情况按照浙江省行政执法证件管理办法第六条规定，我局现有公务员7人，执法证7本，达100%。组织公务员年度法律知识考试。法制机构履职无重大失误事件。二、依法履行政府职能（一）政府政府中心工作推进情况落实“互联网+政务服务”工作任务要求，梳理“最多跑一次”事项22项。“一证通办”4项，“移动办”20项，全部事项均可通过网上办理。其中五星级事项9项，四星级事项9项，三星级4项。全面推广落实“双随机”抽查管理系统，20_年上半年完成抽查1次，并对发现的问题进行全面整改落实。完善“互联网+信访”服务体系，全面建成覆盖本地区的政务咨询投诉举报统一平台，并与乡镇“四个平台”做好对接。截止目前共收到投诉举报12次，件件做到了回复。（二）重点领域监管职责落实情况无重大安全责任事故。三、完善依法行政制度（一）健全规范性文件合法性审核制度。我局制定了_县教育局行政机关规范性文件制定和备案办法，对规范性文件的起草、审核、备案等做出了具体规定。并按相关要求进行审查备案，同时在政府网站开设规范性文件专栏，方便公众查询，从源头上预防和减少行政争议，维护法制统一和政令畅通，不断提高群众对教育行政规范性文件制定与发布工作的满意度。我局文件发稿签发有审核栏，教育局的所有文件在出台前，要进行合法性审核，未经合法性审查的，文件不得发布实施，从源头上杜绝了规范性文件的差错和漏洞，保证了教育局规范性文件的质量。实现了规范性文件的法制前置审核。（二）我局有法律顾问聘请，并定期开展法律咨询活动。无公职律师。四、坚持严格规范公正文明执法重大行政执法决定法制审核制度落实情况。本年度无执法事件发生。行政执法全过程记录制度落实情况，我局有照相机两台，摄像机1台，执法记录仪1台。正在配合省教育厅全面梳理行政处罚事项统一，省教育厅已出台了事项意见稿。20_年度无行政复议、行政诉讼案件发生。五、行政行为规范在依法行政工作中，县教育局始终坚持以人为本和全面、协调、可持续的发展观，把促进教育公平、和谐发展作为依法行政工作的基本原则，积极推进依法行政与深化教育行政管理体制改革、转变政府职能的有机结合，依法行政与提高行政效率的有机统一，做到了既严格依法办事，又积极履行职责，收到了较好的效果。为增强教育信息透明度，方便群众办事，接受社会监督。县教育局努力推进各项教育信息公开工作。建立教育信息公开工作制度，我局专设人员岗位负责教育信息公开的日常工作。全面清理教育信息，认真做好教育信息公开指南和公开目录的编制、修订工作。不断健全教育信息公开制度，加快教育信息的维护和更新，督促各学校教育信息公开载体，按规定的内容、程序和方式，及时、准确地向社会公开教育信息，确保公民的知情权、参与权、表达权、监督权。为增强教育信息透明度，方便群众办事，接受社会监督。我局积极推行规范性文件上网公开重大行政决策征求意见制度。建立健全公众参与、专家论证和政府决定相结合的行政决策机制。