信用社合规管理年活动心得体会信用社合规心得.doc

信誉社合规管理年活动心得体会 信誉社合规心得导读：工作方案范文范文，信誉社合规管理年活动心得体会范文样本，在线游览或下载，科教海量范文供你参考：2022年以来，我们泓芝驿信誉社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项 .Rgs956 color:#333333; 2022年以来，我们泓芝驿信誉社社认真贯彻落实银监部门、上级联社的案件专项治理、“五大”系列活动、合规管理年等三大专项工作的文件与会议精神，召开了再发动会议，并对照三个施行方案，认真组织，严格要求，现已圆满完成了学习阶段任务。在学习阶段，每位员工都能积极参加，全面系统地学习了方案要求的内容，并认真记好学习笔记。通过学习，全员在思想上普遍形成了“合规操作、防范风险”的工作意识，在实际工作自觉从我做起，按章办事，互相监视，共同促进业务开展。我主要谈谈自己在学习过程中的几点感受： 一、学习气氛比拟浓重 信誉社组织外勤与内勤人员，分两批进展集中学习，且每天都有专人负责带着大家学习，全员也都能自觉地参加每天的集中学习，不请假、不迟到，认真听讲、细记重点。正是基于信誉社领导重视、员工充分认识到目前新形势下合规管理防范风险的紧迫性，大家学习观念才由被动变主动、由走走过场变深化认真，学习态度非常端正。通过一起学习，一起讨论，学习笔记互相比拟、你追我赶，共同营造了良好的学习气氛。 二、合规意识得到进步 通过学习，全员再一次认识到违规经营不但会给信誉社造成宏大的资金损失，而且还会严重影响到信誉社的社会形象，必将束缚信誉社的持续开展；充分认识到只有扎实开展好“三大专项”活动，全员才能进一步转变经营理念，工作中才能自觉地把“合法守规”作为一个最低标准，经手业务时心中应时刻高举“这面合规旗”，真正以一个主人翁的姿态，严格照章操作，敢于承受群众监视，为信誉社尽到责，为客户服好务。 三、抓好学习长效机制 “合规管理、防范风险”观念，是我们时时、处处、事事应坚持的一个原那么，当然也是需要一定时间来塑造的，不是一朝一夕、一蹴而就的事情，不能简单地认为通过一个阶段的学习教育就能到达的，所以今后全员的学习一定要进一步加强，且要长抓不懈，大力开展岗位操作、业务技能、职业道德、社会公德等全方位地教育培训。要实在从进步学习兴趣点出发，改变一味单调的学习活动，积极通过采取多种形式，如组织“你问我答”、“你出题我考试”等活动，也可通过“拉家常”的方式将学习内容穿插其中，既活泼学习气氛，又增强学习效果。 科教WTT:/zw.NSEaC.编辑发布四、合规管理从我做起 高级管理层要引导员工树立“违规就是风险”、“一人违规，全社遭殃”的理念，教育员工汲取教训，珍惜如今的工作岗位。但是，合规决不仅仅是高级管理层、合规部门以及合规工作人员的事，是要每位员工都要积极参与、认真履行职责才能到达的。只有全员参与，自上而下都深化认识“合规从我做起、从如今做起”，才能形成机构内部诚信守那么的合规气氛。全员通过学习讨论，发现工作中存在什么问题、存在什么破绽，并积极献计献策，共同去弥补破绽，共同去健全制度和规程，共同去监视不良行为，共同去遏制违规行为。全员通过学习讨论，真正把现有的制度整合梳理成明晰和简明扼要的流程，易学、易懂、易操作、易检查，形成“一项业务一本手册，一个流程一项制度，一个岗位一套规定”。第 3 页 共 3 页