2022年政务公开工作汇报.doc

2022年政务公开工作汇报_20_年政务公开工作汇报 20_年，按照市政府政务公创办的要求，市社立足本职，积极施行，标准操作，稳步推进，使我单位政务公开各项工作获得了一定的成效。现将有关情况汇报如下。 一、政务公开组织推进情况 1、加强组织领导，提升工作层次。注重加强政务公开工作的组织领导，成立了由单位主要负责人任组长，分管领导任副组长的政务公开工作领导小组，领导小组下设办公室，对政务公开工作分工和工作责任进展了详细明确。 2、加强机制建立，提供工作保障。为确保政务公开工作顺利推进，我单位结合实际制定了20_年政务公开工作施行方案，细化各科室分工，落实相关责任。同时，通过标准公文办理程序、健全主动公开目录、信息管理动态调整机制，依法依规做好依申请公开、召开政务公开培训等方式，将政务公开真正融入各项工作中去，实在提升公开的质量和实效。 3、加强平台建立，畅通公开渠道。我单位坚持运用各种载体和多种形式，全面推进政务公开工作。一是利用本单位门户网站，随时发布各方面典型经历、工作信息、市社动态。二市利用政府信息公开平台，严格按照公开时限，公开市社动态、年度预决算等内容。三是利用报刊。加强同媒体联络，刊发各类工作信息共计35条。 二、政府信息公开情况 1、主动公开数量。截止年底，累计公开政府信息1322条。其中，官网公开1197条，政府信息公开平台109条，报刊16条。 2、依申请公开情况。收到依申请公开0件。 三、存在的问题 我单位政务公开工作虽然获得了一些成绩，但仍存在一些问题。一是政务公开工作还有待进一步深化;二是政府信息公开的内容不够丰富;三是政府信息公开发布量还有待进步。 四、采取措施 一是积极开展政务公开培训，学习贯彻落实省、市有关文件要求，进步相关人员思想认识。二是进一步完善工作机制和制度建立，明晰科室责任，标准公开流程。三是进一步加强信息发布工作，拓展公开渠道，确保政务信息的完好性和时效性。 第 2 页 共 2 页