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    教学督导个人工作总结及建议督导的个人工作总结.doc

    • 资源ID:30473559       资源大小:14KB        全文页数:4页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    教学督导个人工作总结及建议督导的个人工作总结.doc

    教学督导个人工作总结及建议督导的个人工作总结为了促进我校教学管理程度的提升及良好的教风、学风建立,全面掌握我校老师队伍的教学程度和学校的整体教学状况,不断进步教学质量,在我校领导和教务处的详细指导下,开展了面向各个系部的全面教学督导工作。为更好地总结经历,对以后的工作提供指引,现就本人在本学期的教学督导工作情况进展简要总结。本学期我负责听青年老师张其老师的课,由于本人的课程与张其老师的课程安排在时间上有一定的冲突,郝老师的其中一门课程没有听,还有一门是实验教学,因为专业不相关,不能胡乱指手画脚,所以,本学期所听的课程主要是电子商务a,同时也不想过多造成青年老师被听课时造成的紧张状态,因此,本学期共随堂推门听课3次,一、授课老师情况总体来说张其老师教学过程中保持了严谨的教风,教学态度认真,讲课条理清楚,重点难点突出;备课、上课、布置修改作业等教学环节都很认真负责,对所讲述的课堂内容熟悉;理论教学与案例教学、讨论式教学在课堂中被普遍使用,内容简洁明了,非常注意与时俱进的修订教学案例,其中有一次听课是11.24日,郝老师的课件中对本年度双十一营销中情况进展实时总结性教学,很大程度调动学生课堂参与的积极性;此外,郝老师还注意课后内容的归纳和总结,下课后可以做到与学生的耐心交流与沟通,亲和力较强,能按时上下课。在肯定成绩的同时,当然也存在一些明显的问题,这些问题可能也是青年老师课堂教学中不同程度上存在的一些共性的问题。1、对个别学生迟到应予以更多关注,假如老师对他们的迟到行为表示忽略,学生们会认为老师对迟到问题并不重视,可能导致他们意识不到自身行为的问题及对其他同学造成的干扰。2、更多的关注教学细节。因为郝老师在教学中使用扩音器,而扩音器因为音较近导致有较大回音,干扰后面同学的听课效果;此外,教学课件中的图片处理适当注意细节局部,因为图片水印没有擦除,很可能让学生们产生误解;好的案例不能仅仅当作一个例子来进展说明,可以制作成ppt让学生们讨论练习,效果应该能更好;3、上课中语速稍快,后排学生听不清楚,会使局部学生进入恶性循环,听不清不能体会课程的兴趣性不听听不懂更不听。4、对课堂纪律的控制不够严格,课堂上特别是后排同学的玩手机现象较严重,老师更多的关注了前排听课同学的反映,忽略了后排同学的听课状态。二、学生课堂情况表现在听课过程中,所在班级的学生课堂纪律及秩序总体上较好,缺课学生根本上没有,但存在迟到现象,尽管迟到学生不多但仍然存在。总体上看,绝大多数学生能按时上课,课堂上守纪律,坐在前几排的学生,听课非常认真,能积极与老师互动交流,发表自己的见解与观点,学习比拟积极主动。而坐在后几排的学生,大局部不太认真听课,自由散漫,摆弄手机,挤眉弄眼、小纸条交流现象比拟严重。三、关于进一步提升教学质量的几点建议1、提供更多的时机让老师们学习交流教学督导只是一种催促提升的手段,在提升教学质量方面能起到一定的效果。但是,这不应该是唯一的手段,学校更应注重为老师们提供学习交流的时机,去年我校举办的示范课教学就是一种很好的可以传承的方法,老师们通过观摩学习同行的授课方式方法,得到启发并形成自身独特的教学形式,在学习的同时也产生更多的压力与动力,老师们会更自觉更主动进步自身教学才能。在交流中学习翻转课堂教学,讨论式教学,视频影像教学导入等都能更好的吸引学生参与课堂的方法,从而提升教学效果。2、增加对学生的过程考核与管理课堂教学不是老师们的独角戏,假如沟通对象即信息接收者在沟通中主观上已经回绝接收信息或对所接收的信息持否认态度,这必然会影响沟通效果。因此,在相信学生们的自觉性的同时,也应增加对学生们课程中的考核管理,比方根据课时安排学校硬性规定相关课程的过程考核次数,并有一定的考核标准与标准,比方64学时的课程至少安排6次提供书面证据的过程考核含期中考试,减少期末考核所占的比例,比方期末只占40%,这样的话,当前学生们将学习定义为期末之前的突击复习而非跟随老师及时考虑的问题在一定程度上可以得到解决。四、个人督导工作的反思1、本学期是本人首次参加学校组织的教学督导工作,在督导工作中,我严格履行教学督导员的工作职责,顺利完成了本学期的督导任务,并做了详细的听课记录。通过参加本次教学督导工作,加深了我对教学督导工作的理解和认识,这有利于进步本人教学工作的成效,从张其老师身上看到了我校年轻老师的责任感与工作的激情,学习到了新的知识和技能,这些将让我获益终身。2、但同时也应看到在本学期的教学督导工作中存在的缺乏,由于自身教学任务较重,随堂听课时间安排较少,听课后只能与授课老师进展简短交流,这在一定程度上影响了督导工作的效果。第 4 页 共 4 页

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