公司团委工作总结报告公司团委工作总结.doc

公司团委工作总结报告 *公司团委工作总结20_4年，公司团委在党委和上级团委的正确领导下，在公司行政的高度重视和大力支持下，以党的十六大精神和“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕党政工作中心，团结实干，开拓创新，突出特色，发挥优势，以培养新世纪青年人才为重点，以“学、做、创”活动为载体，狠抓“一项工程、两项建立、三项教育、四项活动，到达一个目的”。广泛开展争当“青年岗位能手”、创立“青年文明号”、青年突击队、青年创新创效等富有成效的活动，团结、引导、带着全局团员青年坚持改革创新，坚持与时俱进，坚持二次创业，为我局改革与开展奉献青春和力量，为实现公司第十五次党代会确定的目的而努力奋斗。一、坚持正面引导，加强团员青年的思想政治教育1、抓住契机，开展多种形式的教育活动。今年是中国共青团成立82周年，为回忆团的光芒历程，增强团员意识，局团委举办了建团82周年“平安杯”平安消费知识竞赛，直接吸引了广阔团员积极参赛。局团委与工会结合举办了秋季森林防火环城宣传活动，此次活动在宣传车指引下，数百名学生排着整齐的队伍，手拿彩旗，在地区各主要街道进展森林防火宣传活动。通过宣传教育，不仅使广阔青少年增长了知识，而且进步了广阔青年的责任感和使命感。为迎接党的十六届四中全会的召开，全局各级团组织广泛开展“创造新业绩，迎接十六大”青工立功竞赛活动；十六大召开期间，各级团组织通过电视、报刊、网络等媒体组织团员青年及时理解十六大召开实况。十六大召开后，全局各级团组织迅速掀起学习十六大精神的热潮，局团委成立了十六大精神宣讲队，集中组织团干学习报告，深化领会十六大为新时期共青团工作提出的新要求、新思路，用十六大精神指导团的工作；基层团组织也通过集中学习与自学、讲座与讨论相结合的方式深化学习党的十六大精神。局团委坚持在广阔团员青年中开展以坚决对马克思的信仰、坚决对社会的信念、增强对改革开放和现代化建立的信心、增强对党和政府的信任为主要内容的“四信”教育，以帮助广阔团员青年树立崇高理想和坚决的信念，不断进步青工的思想政治素质。2、深化开展“争当青年岗位才能”活动。为加强团员青年对“三个代表”重要思想的学习、理解和把握，在参与企业消费经营的全过程中找准结合点，深化青工岗位能手活动的有效途径，为此，我们针对企业消费实际，充分利用“五一”期间，在全公司各级团组织中广泛开展“五个一”活动。即：提一条合理化建议，完成一项“五斜攻关成果，开展“节能降耗”劳动竞赛，组织一次义务献工。不仅促进了岗位能手活动的深化开展，而且还有效的增强了团组织的吸引力。3、大力开展青年志愿者行动。全局继续开展以“一助一”、“多助一”、“结对子”为主题的青年志愿者活动。10月，局团委组织了团员青年“奉献日”活动。有数百名青年志愿者参加广场义务劳动，展现了我局青年关注社会、奉献社会的青春风采。二、进一步深化主题活动，拓宽活动领域，充分发挥团组织生力军和突击队作用1、不断深化“争创”活动一年来开展“争创”活动，在局党政的高度重视和大力支持下继续向纵深方向开展。我们坚持把“争创”活动与班组建立相结合，拓展了“争创”活动范围。为推动“争创”活动的深化开展，局团委从宣传局情和形势教育出发，增强青工的危机感、紧迫感和学习业务技术的自觉性。各级团组织严密结合单位中心工作积极开展业务培训、岗位练兵和技术比武活动。在活动中我们擅长发现典型、培养典型、塑造典型，评选出了我局20_4度10个“青年岗位能手”和6个“青年文明号”，起到了较好的典型示范作用。2、全面开展青年创新创效活动。为形成有效的创新创效运行和鼓励机制，局团委主要从宣传引导、提供创新创效保障措施、建立公正合理的评价和鼓励机制等方面花大力气，各单位团组织依托“五斜QC、青年工程等活动，积极开展创新创效活动，充分发挥智力优势，创造性开展工作，获得了突出成绩。一年来，团员青年在二次创业、创新、创效和“五斜QC活动中，攻克了一个又一个技术难关，创造了较好的经济效益。3、大力开展青年突击队和青年平安监视岗活动，发挥青年整体优势，创立青年文明工程。全局各青年突击队以体力攻坚和智力攻关为活动形式，活泼在各项“急、难、险、新、重”工程建立中，全年共开展突击活动达600多人次，青工参与面80%以上，发挥了团组织生力军和突击队作用，增强团组织的浸透力和战斗力。青年平安监视岗继续围绕单位平安消费开展以“查隐患、提建议、保平安”为主线的青年平安消费示范岗活动，有的团支部成立了平安示范岗，并实行挂牌上岗，有效地促进了平安状况的好转。广阔团员青年战斗在消费第一线，开拓创新、团结奉献、力争一流，积极开展创立“青年文明工程”活动。三、加强团组织自身建立，“五四红旗团委”和“五四红旗团支部”创立工作再上新台阶。1、全面推进创立“五四红旗团委”工作。“五四红旗团委”的创立工作得到局党委的高度重视，局党委将五四红旗团委的创立工作纳入到全局“十五”期间精神文明建立整体规划和局两个文明建立的考核中，全面落实党建带团建各项工作措施，为创立工作营造了良好气氛。局团委在创立工作中，一是继续在全局开展“创立五四红旗团支部”工作，全面推进支部目的管理考核制度；二是完善各项制度，制定了团组织管理方法，不断标准管理；四是适应当前形势的开展，不断探究新时期的共青团工作方法，建立了共青团网站，利用网络新载体扩展团的工作。2、完善根底工作，创新团组织工作机制。年初按期统一进展团支部换届改选工作，认真做好组织开展和“推优”工作，今年有168名青年参加了团组织，有7人先后被上级团组织授予“优秀团干部”、“十佳少先队辅导员”、“十佳少先队员”等荣誉称号，增强团组织的凝聚力，为团组织建立注入新第 4 页 共 4 页