廉政建设工作总结2022党风建设工作报告.doc

廉政建立工作总结:2022党风建立工作报告建局以来，紧紧围绕“抓廉政、促税收”这一指导思想来开展工作，较好地完成了上级下达的各工程标任务。现将八年来廉政建立工作总结如下：深化党风廉政建立工作情况：一、 进一步加强领导干部廉洁自律工作，进一步落实党风廉政建立责任制。每年初按市 局提出的要求，对全年党风廉政建立和反工作的主要任务进展了逐一分解，做到领导分工明确，多部门认真落实。近几年在全局上下还层层签订廉政责任书，从领导干部延伸到基层一线，实现了全面覆盖的责任网络。二、 抓好职工廉洁政教育。一是做好干部廉洁谈话工作，每年与中层干部进展廉政谈话，建立了廉政档案；监察室合同汇检组同一道不定期地深化基层税务所进展廉政座谈，强调基层税务人员的廉政学习，决不能放松。二是抓好日常思想教育工作。根据当年国际国内一些重大事件，联络本职工作实际，开展系列思想教育工作。如在20_1年度，年初组织各部门以学习、座谈的方式掀起全局揭批“QQQ”反动本质，认真学习“三个代表”重要讲话的热潮。6月份，按市局要求和部署，集中一周时间组织全局进展了一次党风廉政问题教育，就我市地税系统近年来出现的几起违纪事件进展深化剖析和讨论，以此推动自身工作的改良。三是加强协税员的廉政教育。通过签订廉政责任书，从协税员的聘用担保、违法违纪及责任追究三个方面予以明确和量化，在用人上做好第一道防线，同时，注意抓好协税员队伍的日常教育，强化组织纪律，对少数责任心不强，效劳意识差的协税员给予批评和处理。几年来先后涌现出假设干件领导干部拒收礼金、拒吃请的先进事迹，已向全局通报表扬。三、 抓好行风评议“回头看”，认真解决好群众反映突出的问题。平时注意搜集纳税人的意见、建议，并及时反应回局上，针对纳税人提出的加强队伍职业道德教育，强化责任心和效劳意识，加强税法宣传及增加办税透明度，建议采取了整改措施，在日常工作中大力开展优质文明效劳，如近年推行“首问责任制”和“效劳承诺制”，使地税队伍在纳税人心目中的形象大大得到进步。第 2 页 共 2 页