2021年公司项目年终总结申报.doc

2022年公司工程年终总结申报时间 似箭，一转眼，202_年就这么曩昔 了。在这一个蓬勃成长 的一年，我作为一个平凡的治理 人员，见证了我们公司的光芒 成长 的一年，进步 的一年，立异 的一年，充满 硕果的一年。在这一年中，我自己的也增添了许多 多少 的知识，自己也变得加倍 优秀了。这是我们每小我 的根本 的职责，也是我们每小我 必备的职责。下面是我的详细陈述 ：一、从进入xx工程指挥部开端 ，我先是担负 了1#、2#楼综合工长的职务，负责1#、2#搂开工前期的准备 工作。在这期间，逐渐 熟悉了公司的治理 形式和法度模范 。4月1号开端 ，指挥部支配 我进入自建工程10#搂a座担负 综合工长一职，负责本工程现场的平安 、质量、进度、现场文明施工及跟施工单位 的全面协调工作。其时 面临的是工程年夜 、工期紧、施工军队人员缺乏及施工厂 地狭窄等诸多倒霉 的客不雅 因素，在列位 领导的正确指导下，年夜 刀阔斧的开展了各方面的工作。二、在接办 10#搂以后，首先对现场的详细情况和艰辛 进展了评估，配合总工对施工军队编制下发了施工组织设计，对现场的详细情况有针对性的进展了全方位的施工设计。对以上艰辛 的战胜 进展了周密的安排 。并每天组织施工方治理 人员召开例会，实时 地解决了每天施工中遇到的问题。并浸透到施工方的治理 中，详细安排 每个现场治理 人员的职责和主抓工程，详细到每天工程部和施工方治理 人员每个工长主抓哪件事都进展分工。并第二天现场检查 落实情况，对落实不到位的实行小我 问责制。三、在平安 治理 上配合公司平安 员对现场的一些平安 设施按期 进展检查 ，对一些不相符 标准的设施马上要求整改。按期 对工人开展现场平安 、质量教诲 会议。随时监视 施工方平安 治理 人员在岗情况，并随时审核现场特殊工种上岗资质。按期 举办 平安 教诲 培训。对现场的一些违规操作和一些不平 安 隐患实时 制止，严管重罚，决不将就。四、在质量治理 方面进展详细分工，严格执行“三检”制度，实时 对每道工序现场进展技巧 交底。按期 对在岗工人进展劳动技能 考察 ，对不合格 的、技巧 不过 关的个别 工人进展再培训或者辞退。有效包管 了一支技巧 力量 雄厚的军队。在每道工序完成施工后要求施工方严格进展自检后上报，由本人带主督工 长进展二次验收，对检查 出的问题现场提出并马上责令整改，对验收不合格 的产品 果断 返工，并要求施工方赔偿因返工造成一切损失。然后上报监理进展最后验收，合格 后再进展下一道工序施工。五、在进度上合理编制形象进度筹划 表，严格执行月、周进度筹划 的工期支配 ，每项未按进度筹划 完成的对施工方进展严厉的处分 ，并催促其采取 方法进展挽救 ，包管 与下月(周)进度筹划 衔接。因为10#楼是安排 楼，指挥部对本栋号工期要求异常 紧，施工方的现场人员配置直接影响到工期进展。我们采取 先对单项工种工作量进展核算剖析 ，按人均工作量要求施工方进展人员配置，对劳动力配置不敷 的工种催促其尽快配置，创造 某个环节涌现 问题，随时抽调人手进展突击，以包管 在人员流动时和涌现 意外脱节时的纰谬 工期产生 影响。并每天统计各工种的人员配置和工期进展情况，有效地包管 了工期需求。六、在现场文明施工治理 上我们先对现场进展了科学的筹划 ，协助施工方对每个班组进展责任划分，按期 对责任区的卫生及其设施进展检查 。并支配 专门的保洁员进展公共区域的每天准时 扫除 、冲刷 。有效的包管 了施工现场的整洁美不雅 。七、纵不雅 在曩昔 的这一年中，本人在工作中还存在许多 缺乏需要改进 ，主要表示 在一下几个方面：1、在工作中有些自以为是，对同事提出的一些合理化建议不 能虚心接收 。施工军队人员流失情况不克不及 有效的解决。2、急功冒进，片面地追求工期。在一些工序衔接上不克不及 可预见性的创造 一些问题，如每次的砼浇筑时间把握上，经常涌现 不克不及 按筹划 浇筑的情况，协调才能有待进步。3、粗心，一些常识性的问题不克不及 实时 创造 。这是缺乏学习的成果 。以上几条相信会在新的一年里获得 改进 ，有信心在XX年中战胜 新的艰辛 、增强 学习、严格要求自己、做一个加倍 合格 的xx人。为xx的成长 尽一份绵薄之力。为自己的认识、才能迈上一个新台阶。请列位 拭目以待，下一次光芒 属于xx团体 ，属于每一个xx人。八、对公司的建议：希望公司能改进 常住工地的一些一线治理 人员的学习情况 和业余生活情况 ，比方 象在下班时间内使用网络查找学习资料能不受限制，晚上下班后可以看看电视、工地上能有起码的体育设施包管 一线员工有个安康的体魄。202_年公司工程年终总结申报【关键词】：p ：公司年终总结报告工程第 5 页 共 5 页