公司个人升职工作总结.doc

公司个人升职工作总结升职个人工作总结(精选多篇)首先作为物业客服必须对物业这个概念有所了解至于什么是物业？物业是指已经建成并投入使用的各类房屋及其与之相配套的设备、设施和场地。物业可大可小一个单元住宅可以是物业一座大厦也可以作为一项物业同一个建筑物还可按权属的不同分割为若干物业。物业含有多种业态如：办公楼宇、商业大厦、住宅小区、别墅、工业园区、酒店、厂房仓库等多种物业形式。下面是我这半年来的主要工作内容1、熟悉销售中心的各项工作协助房产销售及各个部门做好工作2、在空余时间学习下物业专业知识及房产知识销售中心楼盘的情况以免在销售员不在的情况下能简单介绍沙盘及房子的情况3、每天跟进销售中心水吧的各项工作4、年终进行销售中心所有物品的清点做破损物品报废并及时跟进其次就是对待工作的态度不管我面对的是什么样的客户我都应耐心对待特别是我在经历了盛世名苑二期e5地块交房我特别有感触在交房过程中我们会碰到很多形形色色的业主不管业主提出什么样的问题有些业主甚至揪着一个问题不放但是我们还是必须耐特别是在盛世名苑e5地块交房接近尾声时作为销售中心客服的我学到了更多的东西学会了交房一系列的流程及操作如收费开票业主签约验房办理装修手续等一个工作一件事情甚至更小的东西只要认真对待仔细去做相信每件事情都能做好在某某物业工作中我应该以这样的心态去对待上级交给我的每一样工作积极认真真诚对待对任何细节疏忽不得马虎不得只有深入细节才能从中获得回报;细节产生效益细节带来成功;在接下来的工作中我要努力改正过去工作中的缺点不断提升加强以下几个方面的工作1、加强学习物业管理的基本知识提高客户服务技巧与心理完善客刚从学校毕业就很幸运的加入某某物业这个优秀的团队某某的文化理念客服部的工作氛围已不自觉地感染着我、推动着我;让我可以在工作中学习在学习中成长;也确定了自己努力的方向。此时此刻我的最大目标就是力争在接下来的工作中挑战自我、超越自我取得更大的进步为某某物业尽一份自己的力量！2021年5月28日报告尊敬的公司领导：在公司工作的这段时间在领导和同事的指导及关怀下我从盲目的工作到有目标的工作从有目标的工作到有计划的工作。随着时间的推移在公司这段时间我对公司也有了更深一步的了解。同时我将在12年下半年的部分向领导工作汇报如下：1.努力的做好产品的销售计划管理好自己照顾的产品。通过自己照顾的2.公司的企业文化现在还没有完全的形成一个公司的企业文化是非常重要的强大的团队精神力量就是一个企业的灵魂所在我会通过自己的努力让同事之间能够有更多的心灵上的沟通遇事要讲出来无论是对个人还是对公司的不讲出来对人与人之间的沟通很不利同样影响到工作态度心里有对公司的不满应该及时的提出来以免对公司对个人造成不必要的损失。我会3.从接任人事的相关工作以来自己一直感觉没有做好。有些让领导失望。下半年我会尽快的做事人事的相关规章制度来完善公司的管理体系。会做一些奖罚制度来带动每个人的积极性。在不破坏公司良好活跃的工作气氛的前提下制定出人性化合理化的管理方案努力做到公平公正的原则保护每个人的利益通过一个良好的管理体系来维持公司正常的运行从而能让每一个同事能够自己约束让自己有责任感有强烈的团队合作精神。最后真心感谢领导给我这次提交报告的机会我一定不会辜负您期望努力发挥自己的长处和公司一起为明天的辉煌不解努力奋斗！申请人1、整理这段时间以来的工作使大脑里的文件柜有条不紊便于检索这些是“述职”的基本内容。2、考虑你想要的职位大致拟定升职后的工作计划谈话时可以胸有成竹。机会只青睐有准备的人。不管这个“述职”的时刻什么时候到来你都必须在此之前做好一切准备。3、调整心态有张有弛不卑不亢。态度和能力一样重要这样不成功4、抱最大的希望做最坏的打算不如意也是常理。5、比平时更努力工作。早来晚走持续一段时间最好能让老板看见。提升老板对你的优质印象这样他才不会在给你升职的时候觉得亏。述职潜规则当你准备充分之后就要等待一个适合的“述职”时机了并且要抓住时机尽可能地表现自己。而表现的方式和分寸需要多加注意不是老板听你演讲也不是你听老板演讲也千万别放松到像朋友一样的聊天。规则一摸清意图如果老板主动提出来要和你“谈谈最近的工作”也不一定是要怎么样你。很多管理者相信这是一个了解下属的好途径他们更相信“倾听”的力量因为很多下属的真实想法和情绪不是平你应该事先推测出他可能会说到的事情。老板一般都会从就事论事展开通过你的反应适时地表达他最终的目的。就从他就事论事的那件事上做功课而这件事一定是你工作中他最看重的那部分。规则二利用闲谈述职你可以在单位咖啡厅和老板聊聊工作也可以在吸烟室跟他说说你下个月的打算、认识了什么新客户或者在上交给老板的“项目工作汇报”中把自己做得更漂亮甚至在每个小细节上都让他满意这些点点滴滴的积累让他看到比你专门要求述职的效果要来的好得多。即便你内心觉得你真的应该升职了也别主动要求说说你的工作因为老板一定知道你的用意你肯定是带所以在你主动的时候你的老板一定是更加审慎的。也许你的老板是个希望你能主动提出升职的人但你也别做什么妄想。有些老板觉得平时给你的压力还不够或者觉得你对他的价值观认同感还不足他要继续试炼你你也只能由他去。如果你觉得形势更加险峻那也得忍同时准备个救生筏以备逃命吧。老板不就是把握大局之人吗时机成熟的时候他自然会告诉你的规则三少说话不用跟他把所有的方面都说到给他更多的机会说领导虽然觉得倾听有用但他们“发表讲话”的欲望其实更强烈。你最好尽可能多说“啊我明白了”、“我听着”之类的话。如果必须做出回答就试试说“我明白您的方法”或“对我来说虽然有点突然但我很感激您所说的”晋升阴谋在特定情况下为了得到应得的认可你也可以尝试用一点小谋略以期不战而胜。1、反客为主：从公司全局的角度制订一些切实可行的计划在恰当的时机呈给老板让他知道你心怀天下。谁来执行这些好计划呢此时你再毛遂自荐条分缕析证明你的能力完全可以胜任更高的职位。2、无中生有：如果此前有猎头尝试过接触你何不让猎头把电话打到你的办公室恰好在你和部门以及老板一起开会的时间。当着大家的面你镇定自若：“您是哪里?猎头公司?”3、借刀杀人：如果有一个实力相当的对手和你竞争同一个职位事态严重的情况下可以考虑把他给猎头。4、欲擒故纵：先不要和老板提升职的事。找老板谈话不要抱怨不要索取只要恰到好处地表现出你对工作现状的不满表现出你可能会另谋高就的倾向。一定要诚恳要真挚推心置腹般的。既然你是工作好手老板自然舍不得放你走他会知道怎么让你留下来发挥更大作用的。这是一记险招：有可能他获得新公司的优越职位你获得预期的升职;也有可能你埋伏的猎头提醒了老板你的对手本文整理自嗨播影院晋升申请书范文尊敬的领导:我叫王强,于2021年4月11日进入领跑公司,根据公司的需要,目前担任实习陈列员一职,负责抚顺中兴彪马陈列工作.本人工作认真、细心且具有较强的责任心和进取心,勤勉不懈,极富工作热情;性格开朗,乐于与他人沟通,具有良好和熟练的沟通技巧,有很强的团队协作能力;责任感强,确实完成领导交付的工作,和公司同事之间能够通力合作,关系相处融洽而和睦,配合各部门负责人成功地完成各项工作;积极学习新知识、技能,注重自身发展和进步.刚刚接触陈列,难免出现一些小差小错需领导指正;但前事之荐,后事之师,这些经历也不断让我成熟,在处理各种问题是考虑得更全面,杜绝类似失误发生.在此,我要特地感谢部门的领每到年底年初时大多数企业会面临“政局”的变化于是乎有人欢喜有人忧。欢喜的人自然是庆贺如愿以偿地获得了升职加薪机会；犯愁的人喜的人自然是庆贺如愿以偿地获得了升职加薪机会；犯愁的人则是沉浸在怀才不遇的沮丧中感叹道：千里马常有伯乐不常有！的沮丧中感叹道：千里马常有伯乐不常有！有句谚语说得好：临渊羡鱼不如退而结网。有句谚语说得好：“临渊羡鱼不如退而结网。”如果你对职场升职规则一无所知的话即使你很努力地“结网”机会依然与你擦肩而过。的话即使你很努力地“结网”机会依然与你擦肩而过。还是让职场专家教你如何破译职场升职密码吧！还是让职场专家教你如何破译职场升职密码吧！”能够激励别人的人；如果你不能激励他人你就不可能成为一名出色的领导者。愤慨自己未能得到赏识并将原因归结为上司欠缺慧眼不少工作努力的ol愤慨自己未能得到赏识并将原因归结为上司欠缺慧眼但你会发现：除了自己的“一分三亩地”她们对公司盈利点、未来发展前景一无所知；会发现：除了自己的“一分三亩地”她们对公司盈利难何况要她们激发周围人的工作热情和能量。请记住：被提拔的永远是那个对公司前景充满信心的人！请记住：被提拔的永远是那个对公司前景充满信心的人！职场升职锦囊2：培养你的政治敏感度政治敏感度”看作是贬义词有些ol把“政治敏感度看作是贬义词内心极力排斥其实政治敏感度是领导者政治敏感度看作是贬义词内心极力排斥必备的素养。无论是公司的老臣还是“空降兵你都得潜心研究公司的组织关系、空降兵”必备的素养。无论是公司的老臣还在企业管理中不同层级的管理者必须具备的技能组合是不尽相同的我这样劝导学员。在企业管理中不同层级的管理者必须具备的技能组合是不尽相同的与上一条锦囊有关。如果你在“朝中”没有人如果你在“朝中”没有人自然难以在第一时间内得到公司的未来部署和用人计划因此你得腾出时间与财务、和业务部门的关键人物建立合未来部署和用人计划因此你得腾出时间与财务、hr和业务部门的关键人物建立合作关系时不时地串个门、聊个天、喝个茶、吃顿饭作关系时不时地串个门、聊个天、喝个茶、吃顿饭最好能在这些部门中物色到自己的教练让他们成为你的“入党晋升）人入党”人。请记住：不时地盘点假如自己的事业陷入危机中请记住：不不时地盘点假如自己的事业陷入危机中谁能为你提供支持？假如自己的事业陷入危机中谁能为你提供支持？如果你的最终目标是跻身进入企业最高领导层司内人脉资源和曝光度的机会。如果你的最终目标是跻身进入企业最高领导层那么你必须有总部工作经验年的发展重心必须有总部工作经验这将有助你熟悉总部人头和把握住公司未来3-5年的发展重心并就此规划你自己的“发展蓝图发展蓝图”。并就此规划你自己的发展蓝图。请记住：轮岗、驻外工作是升职的前奏曲。请记住：轮岗、驻外工作是升职的前奏曲。不拒绝没有“名份”职场升职锦囊6：不拒绝没有“名份”的工作不要计较做暂时没有回报的工作比如：为新上司介绍公司情况不要计较空降后的新上司既想尽快做出些成绩来空降”后的新上司既想尽快做出些成绩来者替他们承担部分的工作等。“空降后的新上司既想尽快做出些成绩来又想多了解些情况因此你要乐意成为新上司的那把“拐杖心理学有条定律：拐杖”。心理学有条定律：你想让人如何待你情况因此你要乐意成为新上司的那把拐杖。你想让人如何待你你就那样待他因此若想让上司在年终列升职加薪名单时首先想到你你得让他记住你就那样待他因此若想让上司在年终列升职加薪名单时首先想到你你辅助他成功的关键事件。你辅助他成功的关键事件。请记住：上司赢你才能赢；千万不要在同事面前抱怨你的上司。请记住：上司赢你才能赢；千万不要在同事面前抱怨你的上司。不要以为这会增加你的工作负担其实未必这将帮助你更好地了解和熟悉其他同事的工作内容。人与人之间的关系具有互惠性和熟悉其他同事的工作内容。人与人之间的关系具有互惠性今天你拒绝向别人伸出援明天你同样没有机会获得别人的支持。手明天你_年公司员工个人升职转正述职报告结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前_年公司员工个人升职转正述职报告_年公司员工个人升职转正述职报告怎么写以下是_精心整理的相关内容希望对大家有所帮助!_年公司员工个人升职转正述职报告我自20_年6月28日进入公司任职至今已有3个多月的时间现正式提出转正申请。这期间在公司领导的大力支持下在公司各部门同仁的积极配合下我与公司同仁一道团结一心踏实工作较好地完成和正在开展各项工作任务。下面我将3个多月来自己的工作、学习等方面的情况向公司领导做简要汇报：一、严格要求遵章守纪团结同志自到公司上班以来我能严格要求自己每天按时上下班能正确处理好公司与家庭的关系严格遵守公司的各项规章制度;对公司的人员不管公司领导还是普通员工我都能与他们搞好团结。二、尽职尽责履行好自己的工作职责我在公司主要从事财务工作为此我从以下方面做了一些工作：1、初步总结公司财务目前存在的问题并提出解决方案。根据公司规范化运作的要求熟悉公司各部门流程经过到实地仓库熟悉物料情况了解公司成立以来的帐务资料主要发现的问题涉及：资金管理方面往来账管理单据传递见意给谢感很。理心种这服克定后往际之来到年一新张紧会候时人客是就议建提也上作工还些有流交事同导领和如比足不面方多好我里月个五的去过在结总年半待店酒便不多来带事同己自给!免心任责和风致细真认持保都随们我以所等时班交排检单订对核与查机送存寄李行息信供提询问接转话电理办房退住入人客琐繁很程流作工常日是要主。训培的识知务业台前成本核算税务筹划等方面提出了包括公司存货物流管理实施细则(草案)7项等解决方案。(见7月26日的实习工作总结)2、正确核算及时编制财务报表并申报国税地税报表。在日常财务工作中我能严格按财务规定正确核算公司的经营情况按时结算有关帐务每月末及时将财务报表和纳税申报表报送税务机关;及时处理遗留发票问题。3、及时做好公司的统计工作参加本部门例会。根据福田区统计局要求及时申报公司的统计数据;及时参加财务部马经理组织的财务部门例会对工作中出现的问题及时提出合理化建议发挥财务在公司经营中的参谋和监督作用;对其他人员在销售、采购中有关报销费用中单据不符合要求的做法及时提醒和指出。4、规范售后中心仓库物料管理并指导帐务核算。9月初按照吴董的指示对公司售后中心进行驻部门规范仓库管理在这期间结合实际情况和对相关人员的了解发现：帐实不符单据白条未严格建立进销存台帐于9月25日制定盘点通知9月27日和28日进行全面盘点;根据仓库物料的价值大小公司员工_年升职转正个人述职报告公司员工_年升职转正个人述职报告公司员工_年升职转正个人述职报告一司财务部领导：我是_有限公司的主管会计_非常感谢您在百忙之中阅读我的述职报告。首先我非常感谢公司能为我们提供这次锻炼自我、提高素质、升华内涵的机会同时也向一直以来关心、支持和帮助我的主管领导道一声真诚的感谢：感谢您在工作和生活上对我的无私关爱。现在我将借这个机会对我自受聘以来的各项工作进行简要的小结和回顾并向在座的各位领导进行具体的陈述和汇报请予以评议：我是在20_年经招聘进入集团的并受集团委派到_有限公司转正正是成为会计。20_年5月承蒙公司认可被提拔为公司主管会计至今。回顾既紧张而又充实的五年受聘期我深深感觉到这是我个人工作、学习和生活上收获最大的五年。五年来我由一名初出茅庐没有任何经验的学生到逐步担任公司主管会计岗位的重要职责伴随着集团实力的不断发展壮大自身能力也实现了真正的锻炼和提高。五年的履职生涯是紧张和忙碌的但更是快乐和充实的！五年来我逐渐明白了：作为一名优秀的企业财务人员必须具备良好的政治素质、具备爱岗敬业的思想素质、具备系统的文化知识和高超的业务能力。尊敬的公今年是中国共产党成立90周年中国共产党走过的90年伟大历程使我倍受鼓舞！而我作为一名入党积极分子虽然现在我还不是一名党员但我从思想上、行动上时刻都努力与党保持一致并积极参加党组织对积极分子的各种活动和教育以党员的标准来严格要求自己。以一个会计人员的职责约束自已并时时处处反思自己的工作及时插漏补缺。在实际财务工作中认真贯彻党和国家路线方针政策并运用科学理论指导自己的实际工作努力做好公司的财务工作。财务工作象年轮一个月工作的结束意味着下一个月工作的重新开始。我热爱我的工作虽然繁杂、琐碎但是作为企业正常运转的命脉我深深的感到自己岗位的价值所以我一直努力严格要求自己每天按时上下班正确处理好公司与家庭的关系不因个人原因耽误公司的正常工作;同时我努力做到严格遵守公司的各项规章制度不搞特殊不向公司提出不合理的要求;对公司的人员不管经理还是工人我都努力与他们搞好团结不搞无原则的纠纷不做不利于团结的事不说不利于团结的话尽职尽责履行好自己的工作职责。财务工作是一项专业性较强的工作。我从_年至20_在_职业中专学习会计电算化专业20_年至20_年考入_经济管理干部学院会计电算化专业并于20_年至20_年利用业余时间在_大学会计专业进行函授学习。在工作期间我积极参加财政局、地税局、国税局、审计局以及公司组织的各种政治理论学习和业务培训坚持用新观念、新知识武装自己的头脑。通过十年来不断的学习和锻炼我在财务会计管理方面逐步掌握了较丰富的知识。这些系统的专业知识不仅提高了我在财务工作管理中的水平同时也提高了个人的综合素质。自从20_年5月承蒙公司认可被提拔为公司主管会计以后我充分运用所学的知识和积累的经验努力改进公司财务管理：1、建立健全公司财务制度。我将财务人员的工作合理划分在公司的财务方面按规定进行了要求特别是发票管理方面严格要求正确填开和索取减少不必要的麻烦。在财务收支方面严格执行公司的财经制度。2、正确核算按时结算及时报送税务相关报表。在日常财务工作中我第 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