2021年公司员工读书活动总结.doc

2022年公司员工读书活动总结好书，像长者，谆谆教诲;似导师，循循善诱;如朋友，心心相印。积累语言，丰富知识，能陶冶情操，受益终生。为进一步推动金属构公司可持续开展，激发职工读书热情，营造学习型企业气氛，金属构公司在建安公司领导的关心和指导下，合实际，开展了丰富多彩的读书活动。通过读书活动的开展，进一步进步了职工的思想觉悟和文化底蕴，有力地促进了和谐集体的建立，到达了活动的目的。现总如下：一、发挥“四个作用”，使读书活动成为广阔职工的自觉行动。(一)发挥金属构公司的主导作用。金属构公司建立了以党支部书记为首，经理、副经理与工会主席齐抓共管读书领导小组，做到了分工明确，责任到人，形成了齐抓共管，亲密合作的工作场面。在读书活动中深化倡导“阅读文化，加强专业知识”的理念。深化宣传，营造读书学习的良好气氛。根据建安公司每季度，金属构公司及时制定了详实可行的读书活动方案。按照活动方案，金属构公司的读书活动便红红火火地开展起来了。随后各消费班组召开主题班会、出主题黑板报、发表文章，并在公司橱窗开设了读书活动宣传栏，多渠道、深层次宣传读书、学习的重要意义，进步广阔职工的思想认识，为深化落实读书活动方案中的各项活动奠定了坚实的根底。(二)发挥技术骨干的引导作用。金属构公司的技术骨干都是消费班组的班长或者是参加工作很多年的教师傅，他们有很过硬的理论经历和众多的徒弟。是广阔职工的典范，所以技术骨干的积极性是职工读好书的关键。金属构公司积极安排有关技术骨干和班长为职工导读，将消费班组作为职工开展读书活动的主阵地，充分发挥班长与技术骨干的指导作用。同时，我们也非常重视的言传身教，开展了较为丰富的管理人员读书活动，以阅读丰富管理人员的内涵、修养，以阅读增加管理人员的凝聚力、亲和力。(三)发挥职工的主体作用。开展读书活动，职工是主体，必须充分调动职工的积极性、主动性、创造性。我们金属构公司读书活动领导小组定期征求广阔职工的意见和建议，随时改变活动方案，根据职工的需求更改读书内容。以形成人人好读书，人人读好书的终身学习的目的，开展了一系列丰富多彩、灵敏多样的读书学习活动，收到了较好的效果。(四)发挥职工之家的阵地作用。职工之家是职工业余时间学习娱乐的地方，在读书活动开展期间，我们将此地变成了金属构公司职工读书的重要场所，我们将各个办公室的书籍集中放在这里供职工翻阅讨论。二、坚持“三个合”，把读书活动作为消费工作的有效载体。(一)、读书活动与道德修养相合。金属构公司围绕以道德修养为核心的工作目的，把读书活动与道德养成严密合，培养职工从我做起，从小事做起，因人施教，循序渐进，持之以恒。职工行为处分暂行条例、职工行为手册的阅读，都已将书中内容渐渐转变成为职工遵守的行为标准。在读书活动中教育职工用这些“守那么”约自己，改掉不良的行为习惯。(二)、读书活动与企业文化建立相合。企业文化对职工的身心安康有潜移默化的影响。为了给职工创造良好的读书环境，金属构公司确定了以企业文化建立为打破口，融读书活动、养成教育和企业文化建立于一体的工作目的。(三)、读书活动与理论消费相合。在读书中学到知识，在消费中增长才干，这是金属构公司广阔职工的共识。我们在组织读书活动中，非常重视对职工的理论教育，让职工在理论中领会专业知识。我们邀请消费一线的教师傅出题，进展了铆工、焊工、起重工的理论操作考试，大大进步了职工的专业技能。通过开展读书活动，金属构公司在消费工作中有了明显的改变。首先，进一步培养了职工良好的读书阅读习惯，提升了修养。自从开展读书以来，职工们的读书热情高涨了，一到休息时间，职工手不离书，一有空就捧着书孜孜不倦地阅读。逐渐养成热爱书籍，博览群书的好习惯。第二，促进了企业文化建立和劳动纪律、劳动态度的进一步转变。通过开展读书活动，企业的文化气氛更加浓重。第三、获得令人瞩目的成绩：1、据不完全统计，今年金属构公司人均读书10本，读书最多的职工达33本;2、涌现了一大批“读书明星”;3、读竞赛成绩显著;4、职工的优秀文章频见建安简报和有色报，职工为自己能在报纸上展示自己而骄傲和自豪;总之，金属构公司读书活动的开展，将对每个职工的安康成长产生深远的意义。读书学习活动是一项长期、有效、文明、安康的教育工程，需要每个职工继续投入极大地热情。在全公司形成人人读书的良好风气，促进金属构公司消费工作作的进一步转变，不断进步消费质量和效率。202_年公司员工读书活动总结【关键词】：p ：第 4 页 共 4 页