电费核算员个人,工作总结.doc

电费核算员个人,工作总结电费核算工作总结范文电费核算工作总结范文7月份电费核算班正式划归市场营销部电费管理中心以来在公司领导的正确领导和关怀下工作环境有了很大的变化核算工作质量大大提高电费核算差错率远远低于0.1%各项工作较以前有很大的改观主要体现以下几方面：学习科学发展观心得体会1、电费帐本保管制度化。实施了两大举措第一依据_供电公司用电营业管理办法中的有关规定结合工作实际制定电费管理中心帐本、抄表机管理制度。第二增设帐本发放室。独立的帐本发放办公室将核算工作和帐本发放工作严格分开避免了核算工作期间借用帐本出现的混乱现象既保障了第一手资料帐本的安全又为核算工作提供了一个良好的工作环境有利于避免核算差错。2、新装用户建帐立卡工作合理化。合理地安排新装户帐卡发放时间这是因为装表工作是连续不断的每天都有新装用户要建帐立卡而抄表核算工作是每月一次为了解决这一矛盾使新装用户及时上帐在每月月初抄表前将上月出帐后接到的新装户帐卡发放给抄表员这样抄表员有充足的时间去熟悉新表也就能按时将抄表任务完成及时将新户上帐。3、电量调整及电费退补工作规范化。一是严格执行_省电力公司企业标准抄核收管理办法中有关规定凡退还电费额度较大的需经公司领导批准方可处理。二是规范电量调整、退补传单正式编号录入电脑。因为电量调整、退补的传单只能通过核算员手工操作才能完成以往传单采用的都是临时编号并不载入电脑中使得在电费系统中不能清楚地了解调整、退补的具体原因。4、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还严格把关审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中便于返还及以后查阅保证业扩变更单月结月清。年底将至一年一次的过帐工作即将开始市场营销部未雨绸缪早在一个多月前就将过帐需用的帐卡、帐本外壳、标签等物资一一备齐。这样一来12月电费出帐后便可有条不紊地开展过帐工作保证新旧帐簿的平稳过渡。电费核算工作总结电费核算工作总结电费核算又称电费“审核”是电费管理工作的中枢。电费是否按照规定及时、准确地收回帐务是否清楚统计报表数字是否准确关键在于电费核算的工作质量。正是因为核算工作有此特殊性公司5月份发文要求成立电费管理中心旨在提升核算工作质量使核算工作更为规范化制度化。7月份电费核算班正式划归市场营销部电费管理中心以来在公司领导的正确领导和关怀下工作环境有了很大的变化核算工作质量大大提高电费核算差错率远远低于%各项工作较以前有很大的改观主要体现以下几方面：1、电费帐本保管制度化。实施了两大举措第一依据_供电公司用电营业管理办法中的有关规定结合工作实际制定电费管理中心帐本、抄表机管理制度。第二增设帐本发放室。独立的帐本发放办公室将核算工作和帐本发放工作严格分开避免了核算工作期间借用帐本出现的混乱现象既保障了第一手资料帐本的安全又为核算工作提供了一个良好的工作环境有利于避免核算差错。2、新装用户建帐立卡工作合理化。合理地安排新装户帐卡发放时间这是因为装表工作是连续不断的每天都有新装用户要建帐立卡而抄表核算工作是每月一次为了解决这一矛盾使新装用户及时上帐在每月月初抄表前将上月出帐后接到的新装户帐卡发放给抄表员这样抄表员有充足的时间去熟悉新表也就能按时将抄表任务完成及时将新户上帐。3、电量调整及电费退补工作规范化。一是严格执行_省电力公司企业标准抄核收管理办法中有关规定凡退还电费额度较大的需经公司领导批准方可处理。二是规范电量调整、退补传单正式编号录入电脑。因为电量调整、退补的传单只能通过核算员手工操作才能完成以往传单采用的都是临时编号并不载入电脑中使得在电费系统中不能清楚地了解调整、退补的具体原因。4、业扩变更传单处理严格化。变更传单由专人统一接收、返还严格把关审核传单是否合格。每月出帐后将各班异动传单分别登记在各营抄班异动传单登记本中便于返还及以后查阅保证业扩变更单月结月清。年底将至一年一次的过帐工作即将开始市场营销部未雨绸缪早在一个多月前就将过帐需用的帐卡、帐本外壳、标签等物资一一备齐。这样一来12月电费出帐后便可有条不紊地开展过帐工作保证新旧帐簿的平稳过渡。核算员工作总结核算员工作总结来到后勤服务部这个大家庭已有一年的时间了在我们科长的正确领导下我们完成了一年的工作。新的一年对过去的工作进行总结我的心情异常复杂有对给过我关心帮助的领导和同事的感激有对自己不足之处的惭愧有对这一年多的成长及收获的喜悦更有对新一年工作的热情和目标。为在工作发面有更好的发展更好的实现个人的价值有必要对过去的工作进行总结现将工作总结及计划向领导汇报：一、工作方面我在后勤服务部主要负责核算各队组每月工资情况每月对各队组提供的考勤表和二次分配表进行审核包括加班工资和员工公伤、探亲、产假、事假的按比例扣款计算；负责督促新员工的办理工资卡、离岗员工的工资消除、员工各时期的工资增减变动等是否准确无误。我的工作需要细心耐心更需要认真负责的责任感在工作的过程中我足够重视工作了解工作的重要性积极主动完成自己的工作但是还有很多不足需要我总结吸取教训争取更大的进步。几个月来的我虽然在自己的本职工作岗位上认真严格1的负责工作并较完满的完成了领导交给的各项任务但在实际工作中还存在一些不足和差距现对存在问题及今后的努力方向的总结：1、在工作过程中缺乏大胆的主动性今后我会加强学习不断提高自己的水平工作中不断总结经验。2、与同事交流较少联系不够工作中对同事的关心不够主动关心力度不够所以我将进一步努力改进。3、工作还需要再细致一些以前工作过程中开动脑筋想办法的点子不多对学习的深入程度不够这都需要我在以后的工作过程中努力改进。4、工作之余没有及时发现不足并吸取教训。以后每天、每项、每月工作后我都会细心分析自己在工作中存在哪些进步和不足及时的改正提高自己的工作效率。二、思想方面刚刚工作的时候我的思想不够成熟遇到问题和困惑的时候也没有明确的解决办法有依赖心理经过这段时间的锻炼遇到问题的时候我能够更果断、谨慎的解决问题。这对我来说也是不小的进步我将继续努力使自己的思想更加成熟。三、下一步的打算和计划2021年是新的一年也是后勤服务部发展的新阶段作为后勤服务部的一员应该有自己的责任感、使命感和紧迫2感努力做好工作。因此我对2021年的工作进行了认真仔细的规划我将在上级领导的正确领导下在同事的帮助协作下更好的做好自己的本职工作为后勤的健康持续发展尽自己的一份力量。具体的工作计划如下：1、加强相关专业的学习工作之余巩固和学习相关知识以使自己的业务水平提高到新台阶。2、更加认真负责的做好本职工作在工作中更认真细心对更数据都要严格把关不能有半点疏忽和大意争取更加出色的完成工作。3、加强与后勤各部门的沟通与协作通过沟通和交流才能达到统一性和业务的规范性才能一起为后勤的发展和进步作出贡献。4、团结同事帮助需要帮助的同事后勤服务部这个大家庭给了我家一样的温暖我将把这份温暖传递下去让更多的人感受到家的温馨和睦。综上所述我深深的意识到核算工作的重要性干好核算工作并不是件容易的事只有把位置认准把职责搞清团结同事诚恳待人脚踏实地忠于职守勤奋工作一步一个脚印从小事做起老老实实做人认认真真做事才能完成好本职工作。在以后的工作中我将更加努力认真完成领导交给的各项任务让自己活的更加充实有意义。3第 8 页 共 8 页