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农村团建工作总结团建工作总结立足新起点推动新发展建设新团建 _县农村团建工作综述   团建的重点和难点在基层，基层团建的重点和难点在农村。农村团组织建设是制约全县团建工作的一个重要瓶颈，其团建水平的高低，直接关系着全县团建发展的进程，关系着团组织有效发挥服务职能的程度。去年以来，_团县委按照“抓团建、夯基础、强队伍、促发展”的工作理念，通过大力实施“基层团建基础工程”，不断创新建团思路，拓展建团领域，提升服务职能，逐步走出了一条程序化推进、品牌化建设、事业化发展的农村团建新路子，全县农村团建工作实现了质的飞越。 以建着手，固本强基 坚持“合理布局、以点带面、优势互补、全面夯实”的原则，以争创“五四红旗团委（总支、支部）”为目标，以实施“三级联创”团性实践活动为动力，以建设团建示范点为载体，不断加大对农村团建的投入和建设力度，农村团建固本强基、资源共享的新格局逐步形成。按照“五个有”的创建标准，采取以阵地建设为切入点，以班子建设为重点，以制度建设为保障，以主题活动为载体，坚持“党建带团建”、“新旧互动”、“中心辐射”、“程序化推进”等四项原则，高起点规划，高标准建设，先后建成农村县级团建示范点35个，农村市级团建示范点8个，并为团建示范点统一印制了团务档案手册，分工指导示范点建设，切实做到了版面阵地特色化，档案资料规范化，示范带动效应明显。坚持“巩固传统阵地与开辟新的团建领域”双管齐下，“建立团的组织与建立以团的组织为核心的其他组织”双轨并行的原则， 积极转变建团思路，拓展建团领域，大力推行“强乡带村”、“校村联建”、“村企联建”、“村村联建”、建立青年工作委员会（青年工作小组）等建团方式，团建领域进一步延伸，农村团员跨区域、跨行业多重覆盖的新格局逐渐形成。至目前，全县共有16个学校与农村团组织、10个企业与农村团支部、23个村与村团支部进行了联建，先后成立农村青年工作委员会16个，青年工作小组42个。 以学为主，增素提质 把学习教育做为提高团员青年综合素质、促进团员青年成长成才的有效途径，通过深入开展以团的理论教育为主导、常项教育为基础、主题教育为依托、典型教育为引导、网络教育为延伸的“五位一体”团员教育长效机制，并通过开展“我与祖国共奋进”、“青春在团旗下闪光”、“民族精神代代传”等内容丰富、形式多样的主题实践活动，切实增强了团员的团性意识，调动了团员青年干事创业的积极性和主动性，增强了团组织的凝聚力和吸引力。按照德才兼备的原则，征得党政支持，利用村“两委”班子换届和农村团员“冬训”等有利时机，逐步实行基层团干部公开选拔、竞争上岗等工作方式，把一批政治素质高、工作作风实、致富能力强的青年党团员选拔到团的基层工作岗位上，有效提升了团组织的服务职能。采取以会代训、专题辅导、交流讨论等方式，团县委每年有针对性地对村级以上团干部进行政治理论、业务知识等内容的培训，切实提高团干部的综合素质。今年8月份，团县委对全县80名农村团干部进行了为期四天的培训。针对农村团员难发展、团员结构“老龄化”等实际，深入开展了 “四评四推”工作，采取在册团员每人联系35名青年进行教育发展的办法，使更多的优秀青年加入了团组织或通过团组织推荐加入了党组织。去年以来，各乡镇团委共举办农村团干培训班18期，参训团干部340人（次）；先后调整乡镇团委书记5人、团支部书记42人、整顿转化后进班子26个，发展新团员2646名，64名村团支部书记被选入村委班子，142名团员经过培养成长为青年星火带头人或产业化青年领头人，188名青年致富带头人经过推荐、考察加入了团组织，“推优入党”332名。 以培为实，兴团利民 坚持把有效服务农村青年、提高农村青年致富创业能力做为团组织工作的重点，紧紧围绕全县产业富民战略和新农村建设，以“农村青年五大示范群体”工程为载体，以选树农村青年“五个带头人”为动力，着力实施“农村青年劳务输出计划”，培育结合，抓主抓重，充分依托乡（镇）团校、农村青年中心、农村青年实用技术培训中心、青年领办科技项目示范基地等团属阵地，实行先集中培训，培养一专多能型农村青年，再依托青年委培就业、“阳光工程”培训转移输送就业等方式向外输转，引导青年走出家门、创业成才。同时，充分整合资源，组织农村青年开展各种寓教于乐的文娱活动，引导青年参与志愿服务，选树创业典型，使青年学有榜样、做有标兵，切实形成“学、赶、比、帮、超”的良好氛围，为新农村建设注入了新的生机和活力。去年以来，全县共举办各类实用技术培训270多场（次），培训农村青年4.2万人(次),结成“一助一”科技帮扶对子600多对，选树各类农村青年致富典型120名，创建青年领办科技项目示范基地 18个，共向外输送青年劳务800多名。 -1-     第 4 页 共 4 页