2021年党建工作总结和2021年工作安排 党建工作总结.doc

2021年党建工作总结和2021年工作安排 党建工作总结20_年党建工作总结和20_年工作安排  20_年，在上级部门的正确领导下，我司党委紧紧围绕“十二五”规划目标和城市供水生产经营中心工作，以深入开展创先争优主题活动和基层组织年建设活动为契机，创新党建工作思路，打造供水党建工作特色，为公司的科学健康、和谐稳定、可持续发展提供了坚强的组织保证、智力支持和精神动力，现将一年来的工作情况汇报如下： 一、20_年工作总结 （一）抓主线，深入开展好“创先争优”主题活动 按照上级党委的部署，我司党委高度重视创先争优主题活动开展。通过学习、宣传和营造氛围，使广大党员明确了主体活动的目的意义、指导思想、目标任务，了解到深化“创先争优”活动是贯彻落实党的十七届五中全会精神的具体措施，是加强单位党建工作的迫切需要，是党建工作围绕中心、发挥作用，推动单位又好又快发展的重要保证。通过开展“创先争优谱新章、献礼党的十八大”主题活动，加强了党员和干部的学习，通过“干什么、怎么干”的大讨论，使我司全体党员进一步统一了思想、提高了认识，明确了自身努力方向，结合实际，从严、细、深、切实可行等方面制定了个人工作目标。基层支部在“抓班子、抓基础、提高素质、提高战斗力、提高创新力”上都得到了加强和提高。 （二）重实效，深化基层组织建设 今年，我司党委从争创“四强”党支部、“四好”领导班子；争做“四有”好助手、“四优”共产党员抓起，坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，大力开展“基层组织建设年”活动，坚持创用并举的原则，建立基层组织机制，完善基层活动机制，运用基层考评机制，用制度约束行为，用制度规范程序，用制度净化风气，用制度提高水平，初步形成了一套适应我司发展的基层组织工作机制。为保证工作机制的有效执行，建立并完善了基层组织工作制度。一是领导班子议事规则。明确领导班子议事的程序、方法以及执行决议的原则，保证党支部班子会议的质量和效果。二是民主生活会和干部例会制度。今年坚持每半年召开一次民主生活会、每周一下午召开中层干部例会，将部门和支部工作的推进情况、完成情况和存在的问题进行归纳小结，工作做到周清周结，问题和困难及时进行消化和解决。三是精细化管理制度。今年，公司党委牵头，结合供水工作实际，聘请重大同浩人力咨询公司的专家对我司内部管理、薪酬体系、绩效考核等规章制度进行修改和完善，按照现代企业管理的标准，建立了一套科学的企业管理制度，真正形成了以制度管人，以制度管事的工作局面。 （三）学习好，宣传好，认真贯彻好党的十八大精神 今年11月8日，党的十八大在京胜利召开，这是全党全国人民的一件大事。为深入学习宣传贯彻好党的十八大精神，我司党委 强化理论学习，增强针对性和实效性。中心组学习会采取集中学习与自学相结合，带动全体党员干部职工的理论学习。组织党员收看十八大现场直播，并在会后召开专题学习会进行讨论和交流，将党的十八大会议精神深入人心。公司党委将严格按照上级领导部门的部署，把学习、宣传、贯彻党的十八大精神，作为当前和今后一个时期供水工作的首要政治任务，精心组织、有计划、有步骤、分阶段地抓紧抓好。把学习十八大精神与供水工作实际相结合，努力开创城市供水工作新局面。 （四）扎实推进党风廉政建设和行业作风建设 今年我司被列为重点行风评议单位之一，公司非常重视，及时成立了以党委书记挂帅、经理任副组长的领导小组。通过制定详细的实施方案，采取“上下联动、内外结合、面向社会、群众参与、评议系统、覆盖行业”的方式，从推行办事公开，提高工作效率；严格执行收费标准；严格执行服务规范，提高服务态度及质量；严格财务管理；廉洁从政，规范职业道德等五大方面入手全面开展此项活动。公司针对职工队伍素质建设、优质服务、缴纳水费等比较突出的问题，加强对外窗口服务人员礼貌用语、热情服务等方面的要求，同时做好用水设备、用水知识、水费收缴等相关知识、政策的宣传讲解。从点滴小事做起感动用水户，从随叫随到做起服务用水户，从文明礼貌做起奉献用水户。 （五）开展庆“七一”系列活动 为隆重纪念党的91周年生日，进一步增强党支部党员干部职工的党性意识，增强党员干部职工的光荣感、使命感，进一步激发党员干部职工的工作热情，增强党员干部职工的安全生产意识，开展了形式多样的系列主题教育活动。开展“学党史、增党性”主题教育活动。将学习宣传党史知识、党建政治理论知识，作为党课学习和干部职工政治学习的主要内容。支部上下大力学习宣传党的理论知识、党在新时期的历史使命，学习先模共产党员事迹。开展先进党组织和优秀共产党员的评比表彰活动，表彰了一批优秀党员和先进党支部。公司党委对生活困难的党员进行了走访慰问并送上了慰问金。开展“七一”征文活动，鼓励更多的年轻人参与，有15名职工参加征文活动。组织职工参加建委系统的书画摄影比赛，取得了不错的成绩。 （六）工会、共青团的桥梁纽带作用得到有效发挥 工会进一步推进厂务公开、民主管理工作，努力维护职工合法权益，大力开展劳动竞赛和职工文体活动。 坚持"党建带团建"的工作思路，团委积极组织开展学雷锋主题实践活动，组织开展青年突击队、青年志愿者、争创青年文明号等活动，不断提高学习能力和学习意识。今年先后组织了五四青年拓展训练，增强了青年职工的凝聚力，组织内保总过人员1名，运行工24人参加岗位培训，提升了职工的职业技能。 二、20_年工作安排 20_年公司党建工作的总体要求是：以精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，全面贯彻落实党的十八大精神,牢牢把握公司20_年总体工作思路、工作目标和重点任务，坚持融入中心、服务大局，为公司的持续健康发展提供强大动力和坚强保证。要重点抓好以下几项工作。 （一）把学习宣传贯彻十八大精神作为首要任务抓紧抓好 20_年，公司党建工作的重点要突出学习宣传贯彻精神，深入开展主题宣传教育活动，营造积极健康、团结奋进、和谐稳定的良好氛围。 （二）开展好基层组织建设年活动，为公司持续健康发展提供组织保证 根据开展基层组织建设年活动的总体部署，切实把基层组织建设年活动与开展学习型党组织建设，与推进企业改革发展和完成全年生产经营任务有机结合，不走过场、不做表面文章、不搞形式主义，确保取得实效。 （三）加强领导班子和领导干部队伍建设，提高执政能力和科学发展水平 积极推进“四好”领导班子建设和“学习型领导班子”创建活动，加强教育，严格管理，提升素质，履职尽责。严格要求企业主要负责人要当好 “班长”，带头贯彻执行民主集中制，带头接受监督，以班子带队伍，以队伍促发展。 （四）继续做好宣传思想政治工作，推动公司改革发展目标的实现 深入开展员工思想动态调查研究，提高管理者与员工的双向交流力度，引导职工主动克服艰难困苦、应对各种挑战，增强干好本职工作的信心和决心。继续建立健全宣传思想政治工作体制，进一步提高政工人员的理论水平和工作能力，做实、做细、做好宣传思想政治工作。 （五）全面开展纪检监察工作，营造健康稳定的内部发展环境 坚持“党要管党、从严治党”的方针，把惩治和预防紧密结合起来，把发挥监督作用和严肃党的纪律紧密结合起来，多管齐下，多措并举，推动反腐倡廉工作取得新进展新成效。 （六）深入推进文明创建活动，促进精神文明建设再上新台阶 20_年，是公司不断巩固现有文明单位成果的一年，要加强对基层单位文明创建工作的指导，完善考评办法和激励机制，对部分文明单位创建工作起步比较晚的单位进行重点检查，促进文明创建活动的深入开展。 （七）发挥工团组织的桥梁纽带作用，推进各项工作的顺利开展 继续加强对工会、团委工作的支持和领导，坚持党建带工建、党建带团建，支持工会和共青团围绕企业改革发展和生产经营工作开展丰富多彩的活动，使工、团组织工作与企业中心工作的部署结合起来，鼓励广大企业职工积极参与到企业活动中来。 要深刻认识20_年工作的新形势、新任务，积极探索改进党建工作的有效途径和方法，紧紧围绕公司各项目标任务，扎实有效地开展好20_年的党建工作，促进公司的又好又快发展。 20_年12月16日    6   第 7 页 共 7 页