县总工会2021年领导班子述职报告.doc

*县总工会2021年领导班子述职报告_县总工会 20_领导班子述职述廉述学述法报告 20_年，县总工会在县委的正确领导下，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神以及习近平总书记系列重要讲话精神，深入贯彻落实党的路线方针政策，扎实开展“两学一做”学习教育活动，在脱贫攻坚、党的建设、法制建设以及落实“两个责任”等方面我工会围绕中心，服务大局，团结带领全县各级工会干部，求真务实，拼搏进取，工会各项工作取得了新的进展。 一、凝心聚力，加强班子能力建设 坚持把建设高素质的领导班子作为团结动员职工，建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度”的美丽_提供坚强的保证，高度重视加强班子自身建设。认真抓好党组理论学习，促进干部理论学习的深入开展。自觉贯彻民主集中制，严格执行党组议事制度和决策程序，做到会前征求意见，会上充分发扬民主，认真听取每一位同志的意见，做到会上决定，严格执行，提高了班子成员的决策能力和执行能力。 二、开展“两学一做”教育活动，工会工作取得新的进展 1、在加强工会基层组织建设中积极开展“两学一做”教育活动，不断提高工会凝聚力。工会组建和会员发展工作有力推进，坚持把推动企业依法普遍建立工会组织作为基础性工作，通过借力推进、服务跟进、协调促进三项措施，新建工会10家，发展新会员2518名。工会规范化建设不断推进，在全县乡镇工会深入开展创建“五个好”工会，实行目标管理。以创建星级职工之家活动带动企业工会工作，指导基层工会做好“两学一做”学习教育活动提升了工会凝聚力，按照市总工会的部署，20_年12月以来，我县各级工会广泛开展了“走访企业、走访职工，保增长、保民生、保稳定”行动，工会干部通过深入企业、走访慰问职工上 千名，认真摸排制约企业发展的因素和影响劳动关系的矛盾，并尽力帮助协调解决农民工讨薪工作，做到了“七个一”即：一名责任人、一幅横幅、一部电话、一个窗口、一项制度、一个流程、一本台账。使农民工讨薪工作做得扎实有效。 2、在维护职工合法权益中创先争优，促进社会和谐稳定。大力开展普法宣传，广泛宣传贯彻工会法、劳动合同法等，开展了农民工咨询日活动，向农民工发放了农民工维权宣传资料若干份。深入推进集体合同和民主管理，推进企业在组建工会的同时，做到同步签订集体合同，新建工会的10个企业全部签订了集体合同。巩固规范国有、集体企事业单位职工代表大会制度，积极推进非公有制企业建立职代会制度，全县建立职代会的企业245家。3、在扶贫帮困中创先争优，推进民生工程广泛惠及职工。坚持帮助职工办实事，截至目前，帮扶中心录入全国工会帮扶管理系统“实名制”建档的困难职工452名。20_年为269名困难职工发放生活救助金175000元，发放医疗救助金6000元，；金秋助学期间，为11名优秀学生发放助学金420_0元，“两节“慰问困难企业50000元，极大缓解了职工因病致贫的实际困难，通过不同的帮扶形式，把党和政府的温暖送到职工心中，促进了社会和谐，为推动我县转型跨越发展做出了积极地贡献。 4、在加强工会干部能力建设上通过“两学一做”学习教育活动，工会服务发展的能力得到提升。加强工会干部教育培训，安排部分同志分别参加省、市总举办的各类工会干部培训班。 三、完善机制，切实推进党风廉政建设 1、加强领导，狠抓党风廉政建设责任制的落实。根据县委关于党风廉政建设和反腐败要求，召开专题会议进行研究落实，严格执行县总工会党组议事规则、县总工会党风廉政建设责任制实施办法等制度，把党风廉政建设工作摆上重要的议事日程，按照“党组统一领导，班子齐抓共管，部室各负其责”的原则，主要领导亲自抓，把反腐倡廉制度建设工作任务分解到每一位班子成员，明确了工作内容、工作重点和工作措施，落实了责任人，统一部署、统一落实，形成“一岗双责”的工作格局，一级抓一级，一级对一级负责，促进党风廉政各项工作的落实。 2、注重教育，深入推进工会机关反腐倡廉工作 以学习深化教育，坚持利用机关集中学习，组织学习党的十八大、四中、五中六中全会精神、学习了党章、中国共产党党内监督条例和中国共产党纪律处分条例以及其他有关党风廉政政策法规文件，提高机关全体干部反腐倡廉能力，为反腐倡廉工作筑起了一道防火墙。在党风廉政教育活动中，制定了党风廉政教育计划，健全了工会机关规章制度。结合实际，宣传了廉政准则的主要内容，从提高认识、学习贯彻、结合实际、接受监督四个方面部署了对廉政准则的学习贯彻。以作风提升形象，以建立党风廉政建设责任制为重点，进一步规范办事程序，一是通过困难职工帮扶中心窗口开展“一站式”服务，为职工提供快捷、方便的服务，提高办事效率；二是首问负责制，对前来办事的职工询问的第一人即为首问人，首问人必须全程协助职工办理需要办理的事项。三是坚持把构建和谐机关作为推动机关效能建设的重要举措来抓。首先是在班子建设上提倡“五个”表率，即做勤奋学习的表率、开拓进取的表率、团结合作的表率、求真务实的表率、清正廉洁的表率。其次是在履行职能上提倡“五性”，即全局性、计划性、科学性、创新性、纪律性。再次是在作风建设上提倡“五个”珍惜，即珍惜岗位、珍惜声誉、珍惜政治生命、珍惜和谐局面、珍惜家庭。按照“教育在先，预防为主”的方针，继续实行廉政谈话制度。我们每年对全体干部职工进行廉政专题谈话，同时针对苗头性、倾向性问题进行专项谈话，进一步加强对干部的监督和管理。 四、学法用法  依法治会 推进工会工作有序开展 依法维权是工会工作主业，带头尊法、信法、守法、用法、护法是工会干部主导。一年来，在把握立法宗旨、理解法律条款、知晓法定程序、了解法律实务上下功夫，自觉运用法治思维法治方式开展工作。12月9日全县“六五”普法总结暨“七五”普法启动大会以来，认真学习中央关于依法治国的重大方略，用党的先进法治理论和法治建设重大决策部署指导工作实践。坚持系统学法，认真学习以宪法为核心的中国特色社会主义基本法律知识和劳动法、工会法、劳动合同法、国家公务员法等业务性法律法规，切实做到政治清醒、方向正确，法治理念和综合素质能力不断提高。能够紧密结合自身业务，带头探索研究依 法治国对工会工作提出的新要求新任务，坚持依法建会、依法管会、 依法履职、依法维权、依法破解工会工作中遇到的问题，努力提高工 会工作法治化、制度化水平，把法律赋予工会和职工的权利用好用实， 使工会各项工作于法有据、依法合规，形成了办事依法、遇事找法、 解决问题用法、化解矛盾靠法的良好氛围。 五、抓扶贫攻坚   落实主体责任   效果明显 全县精准扶贫工作部署之后，我会高度重视，及时召开会议，精心安排部署，确保扶贫责任精准，成立了主席任组长，副主席任副组长的精准扶贫”工作领导小组，领导小组下设办公室，落实了专人具体办公，细化了工作任务，明确了工作职责，保证驻村开展工作长期化、常态化。 20_年1月，我单位为包扶村精准贫困户送去了大米、面粉、油等价值1.7万余元的慰问品，由班子成员和职工亲自送到47户村民手中，确保贫困群众过上祥和温暖的春节。 帮扶工作，扶贫效果显著主要表现在。一是下拨了20_年精准扶贫资金2.5万元，助力发展养殖，协调村上发展养鸡2700只，购回饲料、药剂等;再是为岔上村困难市劳模吕全莲发放了一次困难劳模补助金1500元，一次大病救助金20_0元，及时将工会组织对劳模的关爱落到实处。 今后，我们将在县委的领导下，进一步加强班子及个人的思想建设、组织建设、作风建设和能力建设，不断增强服务发展、服务职工的能力，为建设“经济强、百姓富、环境美、风气正、社会文明程度”的美丽_作出积极的贡献。 第 6 页 共 6 页