中学“最美教师”评选活动方案.doc

中学“最美老师”评选活动方案中学“最美老师”评选活动方案为进一步推进我市文明城市创立及我校文明校园建立工作，强化我校师德师风建立，树立霸州一中教育崭新形象，促进我校教育教学提档升位，经校领导班子研究，决定开展霸州市第一中学首届“最美老师”评选活动，详细方案如下：一、活动目的每年一次，通过开展“最美老师”评选活动，大力宣传和表彰一批我校师德高尚、业务精湛、群众公认、学生爱戴的先进典型，在全校进一步掀起尊师重教的热潮。为广阔老师树立起身边的典范，引导更多的老师爱岗敬业，立德树人，为我校教育事业开展奉献力量。二、参评对象1、一线在编在岗老师；2、在本职岗位上有突出事迹或特殊奉献的在编在岗中层干部、工勤人员。三、参评条件一热爱祖国，拥护中国共产党领导，认真践行社会核心价值观，模范遵守社会公德、职业道德和家庭美德，在日常工作和生活中表达高尚品德。二忠诚教育事业，有强烈的事业心和高度的责任感。师德高尚，言传身教,治学严谨，教学态度端正，能遵循教育教学规律和学生成长规律，因材施教，有较先进的教育教学理念。教学效果好，教育教学业绩突出。三关爱学生，工作有热心、有爱心、有耐心，尊重学生人格，教育思想民主，公平对待学生，不歧视学困生，不体罚或变相体罚学生，自觉维护学生权益，得到学生的爱戴和家长的好评。四具有高尚的职业道德情操，老实守信，廉洁从教，能以自己优秀的人格魅力影响学生，言行堪为师生的表率。没有乱发资料、有偿家教、违规办班、从事第二职业等行为。事迹典型、有代表性，能展现当代老师倾心教育，于平凡、平静、平常之中默默耕耘、无私奉献、开拓创新、锐意进取的风采。四、评选程序一民主推荐11月13-19日。各年级根据评选标准，通过事迹演讲、师生评议、民主推荐等形式确定5名参评人选，各工勤校长推荐1名参评人选，在本年级或本部门公示三天无异议后，填写“最美老师”评选活动推荐表，围绕师德师风、教书育人、爱岗敬业等方面，撰写2000字左右的第三人称事迹材料。材料内容要真实可信，构造要层次清楚，语言要朴实鲜活，富于感染力。所有材料一式两份并交电子版，经年级负责人签字后，于202_年11月19日前，上报至霸州一中首届“最美老师”评选活动办公室党办室。严禁弄虚作假、抄袭下载行为，一经发现，取消参选人员评选资格，并严肃处理。二初选阶段11月20-26日。“最美老师”评选领导小组对申报老师根本情况及近年考核情况进展审查，经审查有信息不属实、考核不合格记录或其他违规违纪行为的取消参评资格。组织人员对审查合格老师事迹进展初选，评选出“最美老师”候选人假设干名。三宣传阶段11月27日-12月3日。“最美老师”评选领导小组结合校报、公众号、校园网记者对候选人逐一进展事迹采访，召开座谈会、进展问卷调查等综合测评，同时通过校报、公众号、校园网站宣传报道候选人先进事迹，在全校乃至全市教育系统营造学习“最美老师”、争做“最美老师”的浓重气氛。四终选阶段12月4日-10日。在霸州一中网站、公众号开通“最美老师”评选活动投票平台进展线上网络投票，评选领导小组组织相关人员进展线下投票，结合综合测评等环节，按照综合得分排名情况确定“最美老师”人选。五表彰奖励12月11-15日。评选活动完毕后举行颁奖典礼，对 “最美老师”进展表彰，同时授予 “最美老师”和其他被提名老师“优秀老师”称号，颁发证书，并作为“三百老师”或其他评优评先的优祖先选，同时在霸州教育网及霸州报等媒体宣传推广。五、组织机构为确保活动有序开展，成立霸州一中首届“最美老师”评选活动领导小组。组 长：李 强 杭 辉副组长：张爱国 李治江 李金国 侯俊刚刘永柱 刘广清 贺万顺成 员：张忠良 高立强 李 辉 陈 喜陈志强 陈红通 牛贺明 惠伯潮荣延昌 刘永华 巨美丽 韩玉梅付浙淮 崔 栋 刘景峰 李永进郝国柱 李永生领导小组下设办公室，办公室设在党总支办公室，办公室主任由高立强和张忠良同志担任。六、工作要求一进步认识，精心组织。“最美老师”评选活动是加强师德师风建立、打造优秀老师队伍、促进教育开展的有力抓手，是宣传优秀老师高尚品质、在全社会营造尊师重教气氛的有效途径，各年级、各部门要高度重视，联络年级校长和年级主任、各工勤校长严格按照参评条件确定参评人选，对所推荐人选全面负责。二大力宣传，营造气氛。活动期间，一中校报、公众号、网站将对“最美老师”评选活动及“最美老师”先进事迹进展大力宣传。各年级要大力宣传最美老师评选活动的意义，发动广阔师生积极参与到寻找、评选、学习“最美老师”活动中来，努力营造学先进、赶先进、领先进的良好气氛。三标准程序，严格把关。各年级处室要本着公开、公平、公正的原那么，标准程序，严格把关，认真做好评选推荐工作；推荐人选要实事求是，坚决杜绝带病推荐、弄虚作假、夸张拔高等现象，要真正把德能兼备的“最美老师”推荐上报。霸州市第一中学202_年11月10日第 6 页 共 6 页