职业卫生告知制度——精品资料.doc

职业卫生告知制度精品资料1-职业卫生告知制度一、目的意义。为了更好地贯彻实施职业病防治法、安全生产法、尘肺病防治条例、煤矿安全规程、职业健康监护监督管理办法等法律法规和上级文件精神坚持“预防为主、防治结合”的方针有效控制和消除职业病危害推动全公司职业安全健康工作的顺利开展特制定本制度。二、培训告知：员工教育培训部门要对员工进行上岗前的职业卫生培训和在岗期间的职业卫生培训普及职业卫生知识。三、合同告知：人力资源部门在与员工签定劳动合同时应当将工作过程中可能产生的职业危害、防护措施、相关待遇等如实告知员工。四、重要场所告知：产生职业卫生危害的单位应当在醒目位置设置公告栏告知员工相关职业卫生危害的有关内容。五、宣传告知：矿宣传部门应当加大职业卫生知识的宣传力度提高员工思想认识增长员工职业卫生知识。六、体检告知：医院应定期对员工进行职业卫生健康检查如实告知员工检查结果促使员工做好职业卫生工作。七、监督检查：工会应定期对各部门员工职业卫生工作进行监督检查并对检查中发现的问题及时督促行政部门进行整改依法维护员工职业卫生方面的合法权。第 2 页 共 2 页