半年总结报告.doc

半年总结报告尊敬的各位领导、亲爱的战友们，你们好！宠辱不惊，闲看庭前花开花落；去留无意，漫随天外云卷云舒。今天我把这句话作为我参加今年上半年总结报告的开头，为的是提醒自己，能以一种平和而真诚的心态面对大家，客观地、真实地向大家汇报我半年来的工作情况。对话促进交流，交流有利提升，我想这就是我们总队每年进展两次干部量化考核的的主旨。双手扶持千木茂，慈怀灌注万花稠，感谢支队领导和同志们对我们干部成长的关心。下面我将从述学、总结、述绩三个方面和同志们汇报我这半年来的工作。一、述学一积极学习党的理论知识，武装自己的思想头脑。坚决理想信念，勤奋好学，理论指导理论，充分发挥*员的模范带头作用。时刻将当代革命军人的核心价值观，作为自己的人生观、价值观，并在工作中彰显当代革命军人的核心价值。二博观约取，厚积薄发，新干部的成长离不开坚持积累；博采众长，见贤思齐，也是新干部成长的必经之路。非学无以成才，非学无以广智。特别是自己参军前的打工经历，深深的体会到了学习的重要性。因为知识改变命运，励志照亮人生。今天你不努力工作，勤奋学习，明天你就会被淘汰。因此，我结实树立“终身学习”理念，坚持每周做到“五个一”，专心做好每周的工作记录，细心研读一篇论文，虚心听取一次教诲、留心记录一篇体会，用心观看一段视频。二、总结一副连长工作。本人于xx年x月至xx年x月，任职*年度江苏公安边防总队新训团五连副连长。副连长的身上有太多的影子，保姆、家长、朋友、修理工、保洁员，副连长不好当，新兵连的副连长更不好当。面对着出人军营的新战士，身上有太多的责任，太多的义务。为了顺利完成上级领导交给的任务，我积极履职尽责，做到了以下三点：第一，每天和战士同吃、同住、同睡、同操课、同劳动，大家将心比心，关系融洽。虽然带兵是一门很深的学问，但是我感觉很简单，带好了是一门很享受的艺术。带兵很累，大冬天的每天早上五点半就要起床，晚上要到11点多才能睡，休息时间少。但是当我白天站在训练场上的时候，不知不觉的赶到兴奋，感觉浑身充满了力量。收操的时候，听着同志们响亮的番号声，看着那整齐的步伐。心里有种莫名的抚慰，这是我们带兵人的成绩，深深的感到平时劳累是有回报的，能将这些战士带好，再多的付出也是值得的。第二，做为带兵人，我亲兵、严兵、爱兵、管兵。先用品格、素质、才能把自身内功练好，做好模范表率作用。再用管理、教育、友谊把部队带好，以身作那么，狠抓连队作风纪律建立。第三，在做好连队工作的同时，最后三天临危授命，完成汇报表演主持讲解工作。团里安排我当新训团汇报表演时的讲解。为了完成好讲解工作，我一边联络六个表演队的负责人，根据表演时间，合理的给表演内容配上精彩的讲解词；一边自己练习讲解词，几乎天天晚上工作到深夜。最后，精彩的讲解，得到了新训团陶政委和总队高参谋长的赞赏。二学兵队队长工作。刚带完兵，也没来得及调整下，上级领导又命令我担任*年度总队枪帆专业学兵队队长一职。虽然自己也有点情绪，但是考虑到部队今年的世博安保任务重，大家都没闲着，自己有什么好抱怨的。于是，我又以充足的精力，投入到了学兵队的工作中去。第一，认真做好学兵队前期教学准备工作。根据教学内容与时间安排，合理制定课程表，规定作息时间，制定课堂纪律，准备好教学器材、书本、实做工具，认真做好课件、背好课。第二，严格部队管理、教学育人。学兵队共有30人，其中支队老兵7人，二期士官一人，一期士官3人，义务兵三人，管理难度大。但是新兵团养成的顽强部队作风，让我敢于去管理、合理管理、严格管理。一健全编制，管教结合，发挥五互小组作用。结合学兵队实际情况与自己几年来在海警部队工作的经历，我将学兵队编制了6个组，5人为一个组，2组为一个班。在教学实做中，已组为单位进展。一个组就是一个枪帆班，这样便于在实做教学的时候穿插开来，各组合理安排实做工程。尤其是在部署操演训练中，组员按照218A型巡逻艇第五战位的部署职责进展，大家分工明确，先认真把自己的岗位工作搞纯熟了，然后互教、互学、互帮、互助、互管，组与组之间搞对抗，班与班之间搞竞争，全队上下比、学、赶、帮、超，形成了浓重的学习气氛。(网 )二健全制度、依法官兵，严格管理部队。在日常管理上已班为单位进展管理，由士官担任班长，义务兵担任副班长，整个学兵队进展积分制量化管理。每周对工作积极、表现突出的同志进展加分、表扬，对违纪的学兵进展扣分、教育，尤其是注重思想教育，让其充分认识到自己的错误，树立当代革命军人核心价值观。通过量化管理，学兵队上下军纪严明，秩序正规，训练热情高涨。三积极开展业余活动，丰富学兵业余文化生活。学兵队组建了警棍盾牌班、应急棍术班、篮球队，锣鼓队，听着响亮的锣鼓声，振奋着每个人的灵魂。特别是在拔河比赛的时候，响亮的锣鼓声，伴随着同志们的加油声，场面颇为壮观。第三，积极履行航通长职责，完成好11艇出航执勤工作。在抓好学兵队管理教学工作的同时，我也不忘记自己的航通长职责。一方面，委托航通班长刘开良同志管理好本部门战士，一方面，干好自己航通长的业务工作。在执勤时，履行跳帮组组长职责，理性、文明、平和、标准执法，带着跳帮组同志完成检查船艇工作。三、 述绩在海警当兵两年，工作也刚好满两年，没有获得什么成绩。但是，7年的学习、工作、生活，我对海警部队有了深深的感谢之情与热爱之情。是海警母亲培养了我，让我考上海警高专，学成船艇指挥专业，最终成为一名船艇干部，并且有了自己的想法。一在船艇人员管理上，应该调动班长管理战士的积极性，培养班长的带兵才能；积极进步干部的专业技术才能与执勤执法才能，成为业务高手与执法高手；尤其是注重对机电长的培养，尽量走专业技术道路，确保船艇有一个安康的心脏。二加大对枪帆部门的军事训练，让其成为船艇的战斗班。配置枪帆长，进步枪帆部门的专业业务技能与执勤执法的战斗才能。面对着五龙闹海、职责不明的海上执法力量，我们既有准军事化管理武装力量优势，也有执勤执法体系薄落的优势，我自身也存在很多缺乏：一缺乏执法办案才能，处理海上案件才能没有，对海上发生的突发事件，缺乏相应的处理才能。二我本人性格刚烈，容易得罪人；想法有时候很独特，说话不能充分顾及他们的想法与面子，容易伤人。做事情也比拟武断，不近人情。对于以上的缺点，希望同志们可以包容我，并且给我指出缺点，帮助我改造身上的坏缺点，我也经常开展自我批评，认真反省自己，检讨自己。半年总结报告【关键词】：p ：半年述职报告第 6 页 共 6 页