人力资源部副部长对照检查材料人力资源部的职责.doc

人力资源部副部长对照检查材料_人力资源部的职责对照检查材料 人力资源部副部长 20_年6月6日 自开展党的群众路线教育实践活动以来，我按照龙煤设计院党群工作部的要求，学习了党的十八大精神、习总书记关于开展党的群众路线教育实践活动一系列重要讲话及党章等文献，观看四风之害、廉政准则、于海河事迹等，按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总体要求，认真分析检查自己在“四风”方面存在的问题及原因，努力做到查摆问题准、原因分析透、危害后果明、整改措施实。思想上受到了一次大容量、高密度、集中性的教育和洗礼，以达到自我教育、自我提高、自我完善、修正缺点、增强党性的目的，进一步增强了群众观念和宗旨意识。 一、遵守党的政治纪律，贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定情况 1、遵守党的政治纪律情况。群众路线教育实践活动动以来，我认认真真地学习了中央和省委领导讲话精神、“三本书”及其他规定内容，观看教育光碟。使我在思想境界、认识水平、党性观念、党的宗旨意识上得到提高。多年来，我能坚定理想信念，坚持党的领导，始终站 在政治立场，坚决同上级党组织保持高度一致;始终服从组织决定、听从安排，找准角色定位。但以前思想上也存在着问题，如忽视政治学习，认为搞业务的业务学习是重要的，把自己的一摊工作干好，哪有时间学习其他的，其实不然，只有学习好政治，遵守党的政治纪律，才能保证经济工作不出偏差。另外工作上有怕得罪人的思想，上级领导提出意见不敢反对怕穿小鞋，同事出现问题不愿提出怕伤和气的心理，但通过参加学习教育，消除了思想上的这些误区，现在有一种主动的，积极的是工作的心情。 2、贯彻中央八项规定精神和执行省委省政府九项规定情况。能够认真贯彻执行中央八项规定、省委省政府九项规定、省国资委七项规定、龙煤集团九项规定和公司八项规定的要求。在思想上积极抵制享乐主义和奢靡之风，在工作和生活中坚持勤俭节约、反对铺张浪费。以前存在过的一些问题：一是深入基层开展调查研究和宣讲政策的时间还是少，调研的深度和广度不够，政策宣讲面对的范围还小，宣讲的力度还不够；二是有些工作存在惰性心理，等着上级部门推着干，等着主管领导按排了再干，缺少主动性和工作热情。这些毛病在这一年里已有了大的改变。 3、需要说明的问题。我现在市有一建筑面积140平方的私有房产；爱人在总厂任副厂长，女儿在是大学大一的学生，爱人和孩子从未有过经商的行为；去年女儿上大学和搬新家都没有操办。未出入过私人会所，也从未持有出入私人会所的会员卡。在这里，我也向各位领导和同志们作出承诺：今后绝不出入私人会所、不接受和持有私人会所会员卡。请大家监督。 二、 “四风”方面存在的突出问题 通过学习、查摆、对照，特别是联系自己思想和工作实际，虽然能够按各项规定要求去做，但与组织和群众的要求还有很大差距。认认真真“照镜子”,老老实实“正衣冠”，重点查找自己存在的问题和不足，主要有以下几个方面。 （一）在形式主义方面 1、一是以人力资源工作人员少，工作业务量大，工作忙为借口，下基层与员工交流沟通较少，对相关政策宣传解释不及时。只是做到基层员工有问题来问时，能够以友好的态度，积极热情地去解答，但是不能够积极主动经常性的深入基层，主动去解释、主动去关心职工关心的问题。二是存在不求有功但求无过的思想观念，缺少创新的想法。表现在工作上有时为完成任务而工作，局限于上级布置什么就做什么，不去深究工作的是否有不足之处，该如何做才可以让公司在工作开展中最大程度地受益，让员工最大程度地受益。 （二）在官僚主义方面 一是在工作中，往往习惯于宏观的把握，政策制定过于严格，缺少人文关怀，站在公司角度考虑问题多些，而站在员工的利益上考虑问题少些，今后在工作中多加注意。二是工作作风上有时比较松懈，不够严谨。工作标准上对自己要求的不够严格，不能从尽善尽美、时时处处争一流的标准上去把握、去努力。三是在具体的工作_路不宽，只限于宣传、传达上级的有关文件和一些政策，满足于一般号召，对于如何结合本单位的实际进行贯彻落实，没有自己的工作思路、拼劲闯劲不足。面上号召、布置，提要求、压担子多，因此导致工作重心把握不准，有些工作做得不够到位，针对性地指导、检查、督促不够。对于常规性工作，凭经验、按惯例办的多，而深入调查研究不够。联系群众不够广泛紧密，尤其是不属自己分管范围内的群众联系的少。不能很好地均衡放在工作上与放在联系群众上的时间。 （三）享乐主义方面方面 通过学习发现自已有放松自我管理和自我约束的思想，龙煤设计院工作风气非常好，大家没有在一起吃吃喝喝，唱歌跳舞的习惯，所以我想自己也不存在什么享乐主义。但群众路线活动开展以来，我认为工作不思进取，生活追求安逸就是享乐主义在抬头。今后不论是工作中还是生活中我一定在这个方面注意。二是 对于工作有满足感。思想上存在攀比倾向，总认为自己工作量大，每天有干不完的活，别人却很轻闲，工资也不多开，心理偶尔有不平衡的想法。对于有些工作，有厌战情绪，有后退想法，对遇到工作任务重、不想再加班完成，工作压力大时容易产生焦躁情绪。 （四）在奢靡之风方面 存在自己属工薪阶层，没有条件追求奢华，比起社会上的一些奢靡现象，自己没有多大问题的思想，而在始终要求自己警钟长鸣、防微杜渐、洁身自好、保持平常心方面做得不够，图安逸过舒服日子的想法有所滋长，勤俭节约、艰苦奋斗的思想意识有所淡化。 理论水平有待于提高，运用理论指导实践不够。主要包括学习的自觉性不高。存在以干代学的现象，特别是当工作与学习发生矛盾时，往往认为学习是“软指标”，可以往后推一推，从而导致学习的自觉性不高，而且学习的系统性不强，学习效果不佳。学习制度坚持的不好。客观上强调工作忙、压力大和事务性工作较多， 缺乏持之以恒自觉学习政治理论的精神。具体表现在，在进行网上学习时，为了片面追求高学分而存在请别人代替学习一些自认为可有可无的教学视频的情况，事后又没有利用闲暇时间补上。学用结合的关系没有处理好。在理论体系把握上和 “融汇贯通”地运用理论学习成果去指导实际工作上不适应，忽视了理论对实际工作的指导作用，导致理论学习与实际工作脱节，对待理论学习，只满足于片面地引用个别原理，而不能有效地与实际工作紧密结合起来。 三、产生问题原因 1，理论学习不深，用于业务知识的学习时间太少，联系思想工作实际不紧密。放松对自己主观世界的改造，这是产生多种问题的最根本原因。政治理论学习不够深入，政治理论修养不到家。一是没有把理论学习放在重要位置，学习存在片面性，缺乏对理论的系统研究和深刻理解，这是政治理论不成熟的具体表现。二是理论与实践隔离，忽视了理论与实践的辨证唯物关系，对政治理论的学习只满足于记住几条重要论断和几句讲话，缺乏系统性、经常性的深入学习，不能用马列主义的立场和观点分析问题，欠缺用理论认识问题、解决问题的能力。 2，群众观点不牢，坚持党的根本宗旨不彻底。群众工作经验缺乏，宗旨观念有所淡化。对党的群众路线认识不深，对坚持改造自己的世界观、人生观和价值观的重要性认识不足，还没有真正在思想上、行动上树立起全心全意为人民服务的公仆意识。在工作上群众观念淡薄，看不到群众的首创精神，指导工作主观意志成份多，为群众想的少、做的少，服务群众缺乏真功夫。 3，自律意识不强，保持先进性不一贯。工作上标准降低了，生活上要求放松了，作风上小节不太注意了，批评与自我批评的武器用的少了。 4，培育高尚的道德情操不紧迫。对照古人“淡泊名利、志存高远、有容乃大、无欲则刚、闻过则喜、见贤思齐”的格言，自己还有很大的问题。 5，对理论知识、现代化管理知识和业务知识的学习都不够，有时只停留在学过、看过层面上。学得不深不透，知其然而不知其所以然。 四、整改方向措施 1，加强理论和人力资源业务知识学习，更加注重主观世界的改造，把坚定理想信念作为保持优良作风的思想基础。提高自己的政治敏锐性和政治鉴别力，树立科学的世界观、人生观和价值观，要以解决思想和工作中存在的实际问题为出发点，以改进自己的工作作风和工作方式、提高工作成效为落脚点，特别要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。平时多抽出时间或利用业余时间加强业务知识学习，使业务能力上更上一层楼，更好地为员工服务，为公司做贡献。 2，牢记党的根本宗旨，牢固树立群众观念，把践行宗旨作为保持优良作风的根本要求。要牢固树立全心全意为人民服务的思想，树立为党为人民无私奉献的精神，把个人的追求融入党的事业之中，坚持党的事业第一、人民的利益第一；要保持思想道德的纯洁性，在生活上艰苦朴素，勤俭节约，不奢侈浪费，不追求享受；在工作作风上，要深入实际，联系群众，倾听群众意见，想群众之所想，急群众之所急，忙群众之所需，同群众建立起水乳交融的关系；要努力做到善于克服消极思维，破除急躁情绪，迎难而上，积极工作；善于从政治、全局的高度认识事物，不断完善和提高自己，脚踏实地的投入到工作中去，努力提高工作能力和服务水平。 3，牢记“两个务必”，做到“八个坚持，八个反对”，坚守自己的思想和道德防线，自觉抑制拜金主义、享乐主义的侵蚀，。在当前社会还存在腐败现象的情况下，要有战胜自我的胆识和魄力，抗得起诱惑，耐得住寂寞，经得起考验，做到自重、自警、自省、自励，做到在奢靡之风、享乐主义和极端个人主义的侵蚀面前一尘不染，一身正气；要加强道德修养，树立正确的利益观、荣辱观、道德观、人生观，追求积极向上的生活情趣，带头弘扬社会主义道德风尚，把弘扬艰苦奋斗精神，勤俭办一切事情作为保持优良作风的具体体现。 4、在工作和生活中践行自己的新认识。经常深入基层单位，宣讲公司政策，做好相关政策的解释工作，同时把员工反映的问题带回总部解决，尤其是工资、考勤等方面的内容解释透，解决快速。同时在深入基层从没有大吃大喝，都自己花钱吃饭，对上联系工作，也都是自己花钱吃饭，从没有用这公款请客。在工作当中，自觉地维护大局，维护团结，维护公司利益，正确处理全局和局部的关系，集体利益和个人利益的关系，正视自己所在岗位应尽的义务，坚持把轻名利、远是非、正心态作为自己的行为准则，并在日常工作生活中努力实践，     1   第 9 页 共 9 页