化验员个人工作总结范文.doc

化验员个人工作总结范文202_年上半年在促忙忙中即将曩昔，回首上半年，在公司领导直接领导下，在有关部门共同及质量部的支持下，在全体查验室员工的配合尽力下，我们降服艰辛，较好地完成了本职工作。现将上半年的工作从以下几个方面做一总结：试验室;上半年查验量共计：6695批次，同期削减189批次。进厂原辅料：包材、分装、小样：692批次。202_年上半年732批次 -40批次制剂品种及小样：698批次。 834批次 -136批次原料药制品、半制品：1751批次。 2106批次 -355批次留样观察、标准溶液：581批次。 473批次 +108批次微生物反省及验证：1406批次。 939批次 +467批次无菌及无菌验证：71批次。 182批次 -111批次细菌内毒素、微粒、情况：410批次。 544批次 -134批次纯化水、注射用水：915批次。 909批次 +6批次试剂配制：158批次。 165批次 -7批次10、仪器维护颐养：13次。 15次 -2次二、完成新购进仪器旋光仪的安装、调试，并投入使用，同时树立了仪器设备档案，为标准化治理奠定根基。三、根据新版GMP的要求，相应完成新版质量标准、查验记录的有关修订工作。四、完成技巧部、消费车间片的加速实验工作，并出具查验数据至技巧部。五、完成散储存期的微生物数据检测试验工作;六、完成了培训工作内容：1、新入职员工的培训与稽核;2、查验室治理规程培训与稽核;3、查验治理规程培训与稽核;4、摩尔纯化水设备的培训;5、培养基治理规程培训;6、无菌操作历程培训;7、3名化验员通过药品查验所的培训并获得查验员上岗证;8、上半年日常查验工作内容培训12次;9、对新进厂的实习生进展实验室平安知识培训;七、完成团体等公司对我公司的审计工作。八、完成制剂品种、原料药品种及注射剂品种的质量趋势阐发图(局部)。九、完成三楼留样室的整理工作：清理过有效期的注射剂及冻干留样品种约50万支。十、我部门上半年人员流失6人，在人员紧缺、任务重、小样多、新人多等特点增强上半年的培训工作，积极提倡一次查验成功率，进步检测工作效率，低落查验本钱。为做好查验工作，在曩昔的根基上，强化查验员的相关知识重学习，加深认识，学以致用，使之加倍系统化、标准化及科学化，从而融会贯穿，使查验专业程度赓续进步。下一步便是如何使现有的实习人员尽快进入角色，来拟补查验岗位的缺失，增加自已对实验各个环节的纯熟程度，在岗位相对固定的环境下，培养多样型人才，遇到特殊环境，人员可以随时调配，确保各项工作不连续。一是增强内部大家员间的连合互助，互相慎密共同，充分掘客集体的潜力。十一、今年上半年在质量部的领导下对查验室的所有人员进展优化分组，各显其能，充分施展个人优点，筹备在下半年的查验工作中进展分组后施行稽核。十二、连合同志，客气学习，协作成长：企业的成长，少不了天时、地利、人和。连合便是力量。只有连合，工作才能形成合力。遇事和人人磋商，客气真诚地听取同志看法，严于律己，诚恳待人，尊重领导，关切同事，尽力创造协调的工作情况。兼听那么明，偏信那么暗，做好同事和同事之间的和谐工作，多和人人交流思想和情感，做人人的知心朋友，尽力营造一个互相信任、互相赞助、心情舒畅的工作气氛，不计较个人得与失，默默无闻做好本职工作，为企业分忧解难。十三、建立平安警备意识：消除平安隐患便是创造代价。常言道：平安高于生命，责任重于泰山。化验室的工作与电、水、气密是密弗成分的，要作好高压钢瓶的治理，易燃易爆及有毒物品的保管、发放设立必然的法度模范制度，化学试剂按照情况温度零丁寄放，熟悉简单事故处置惩罚措施。严格制度的落实，增强平安教诲，进步平安意识。十四、202_年上半年费用支出环境：共计：80850元1、液相色谱柱：4支共计5200元;2、液相抽滤用真空泵：1200元;3、试验耗材：一次性无菌过滤器、玻璃仪器等耗材1.1万元;4、调换仪器零部件费用：1150元;5、新增仪器费用：旋光仪32300元;6、标准品、比照品：20000元;7、培养基、鲎试剂、菌种、注射用水：10000元;十五、外检费用收入7700元。十六、针对微生物、无菌室的改造问题及房间设置与有关部门配合协商进展了屡次的图纸修订与改良工作。十七、202_年上半年存在的问题与阐发：1、新版GMP的施行问题：查验工作的“量”与“质”在赓续变更，查验内容有增无减，要求俞来俞细，难度赓续加大，必须增加查验人员的全员质量意识。2、查验申报有些滞后问题：查验人员流动频繁，有些查验员技巧相对来讲较全面，福利报酬支付及社会的物价上涨有必然的关系，分配比例失调时是造成人员流动性大的原因之一。到目前为止，上半年先后有6人分开查验岗位。人员的频繁流动使得查验工作有些断档，致使查验光阴有所增加，加之新来的人员不熟悉，使查验申报有些滞后。4、缺少持证上岗的玻璃仪器校准人员，造成在审计历程中对方屡次提出玻璃仪器校准人员的资诘责题。十八、202_年下半年工作重点及目的1、完善留样观察及稳定性的考察工作及数据的整理工作;2、增强完善查验人员的全员GMP质量意识;3、增强对员工的培训与稽核，尽力晋升业务技能、工作责任心和查验工作才能程度;4、完成微生物、无菌室的改造及房间设置与最后的房间性能确认等工作。5、在质量部的领导下为了更好的施展物尽其能、人尽其用的方针，对查验室的所有人员进展优化分组，各显其能，充分施展个人优点，筹备在下半年的查验工作中进展分组后施行稽核。6、增强对查验人员的下半年培训，特订定如下培训内容序号 培训内容 培训方法 培训光阴 培训员1 旋光仪原理操作、维护颐养及相关知识 现场培训+稽核 202_年7月2 液相操作、维护颐养及相关知识 现场培训+稽核 202_年8月3 新员工岗前操作技能培训 培训+稽核 202_年8月4 电子天平的使用、校准维护及颐养 现场培训+稽核 202_年8月5 原子承受原理操作、维护颐养及相关知识 现场培训+稽核 202_年9月6 新版GMP实验室节制 培训 202_年9月7 气相原理操作、维护颐养及相关知识 现场培训+稽核 202_年9月8 取样与留样治理 现场培训+稽核 202_年10月9 无菌及微生物相关知识 培训+稽核 202_年11月注：1、根据工作必要培训课程内容及培训员可能会有所更改。化验员个人工作总结范文【关键词】：p ：个人工作总结范文化验员第 7 页 共 7 页