反腐倡廉宣传教育月活动专题党课 党建促队建.doc

反腐倡廉宣传教育月活动专题党课 党建促队建反腐倡廉专题党课同志们： 根据安排，今年3月15日至4月15日为反腐倡廉宣传教育月，今年活动的主题是，严明纪律改作风，务实推进三步走。为促进反腐倡廉宣传教育月活动深入开展，提高实效，根据上级要求，结合公司实际，今天我们在这里上一次专题党课，重点讲述以下三个方面的内容，希望与大家共勉。 一、加强廉政建设，筑牢反腐防线 （一）十八大对廉政建设提出新要求。习近平总书记在十八届中央纪委全会上发表了重要讲话，讲话主要围绕四个问题： 第一个问题主要强调认真学习贯彻党的十八大精神，深入推进党风廉政建设和反腐败斗争。党的十八大提出建设廉洁政府的重大任务，要求做到干部清正、政府清廉、政治清明。这“三清”对党风廉政建设和反腐败斗争提出了更高的要求。全党同志要按照党的十八大的部署，积极行动起来，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防方针，以严明党的政治纪律为重点加强纪律建设，以保持党同人民群众血肉联系为重点加强作风建设，以完善惩治和预防腐败体系为重点加强反腐倡廉建设，更加科学有效地防治腐败，坚定不移把党风廉政建设和反腐败斗争引向深入。 第二个问题主要强调严明政治纪律，自觉维护党的团结统一。严明党的纪律，首要的就是严明政治纪律。遵守党的政治纪律，最核心的，就是坚持党的领导，坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验、基本要求，同党中央保持高度一致，自觉维护中央权威。在指导思想和路线方针政策以及关系全局的重大原则问题上，全党必须在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致。要防止和克服地方和部门保护主义、本位主义，决不允许“上有政策、下有对策”，决不允许有令不行、有禁不止，决不允许在贯彻执行中央决策部署上打折扣、做选择、搞变通。 第三个问题主要强调抓好八项规定落实，下大气力改进作风。抓改进工作作风，各项工作都很重要，但最根本的是要坚持和发扬艰苦奋斗精神。改进工作作风的任务非常繁重，八项规定是一个切入口和动员令。八项规定既不是最高标准，更不是最终目的，只是我们改进作风的第一步，是我们作为共产党人应该做到的基本要求。各级领导干部要以身作则、率先垂范，说到的就要做到，承诺的就要兑现。要坚持勤俭办一切事业，坚决反对讲排场比阔气，坚决抵制享乐主义和奢靡之风。要大力弘扬中华民族勤俭节约的优秀传统，大力宣传节约光荣、浪费可耻的思想观念，努力使厉行节约、反对浪费在全社会_然成风。 第四个问题主要强调依纪依法严惩腐败，着力解决群众反映强烈的突出问题。反腐倡廉建设，必须反对特权思想、特权现象。共产党员永远是劳动人民的普通一员，除了法律和政策规定范围内的个人利益和工作职权以外，所有共产党员都不得谋求任何私利和特权。这个问题不仅是党风廉政建设的重要内容，而且是涉及党和国家能不能永葆生机活力的大问题。要采取得力措施，坚决反对和克服特权思想、特权现象。各级领导干部都要牢记，任何人都没有法律之外的绝对权力，任何人行使权力都必须为人民服务、对人民负责并自觉接受人民监督。干部廉洁自律的关键在于守住底线。只要能守住做人、处事、用权、交友的底线，就能守住党和人民交给自己的政治责任，守住自己的政治生命线，守住正确的人生价值。所有领导干部都必须把反腐倡廉当作政治必修课来认真对待，决不能把权力变成牟取个人或少数人私利的工具，永葆共产党人政治本色。 （二）国资委对廉政建设进行新部署。 在1月25日国务院国资委召开的中央企业反腐倡廉建设工作会议 上对中央企业如何抓好党风建设和反腐败工作进行了安排部署。 一是切实加强对党风建设和反腐倡廉工作的领导。中央企业各级领导班子要认真贯彻落实党风廉政建设责任制，坚持反腐倡廉的领导体制和工作机制，切实担负起全面领导党风建设和反腐倡廉工作的政治责任。主要负责人要认真履行第一责任人的职责，坚持“一岗双责”。加强对本企业反腐倡廉建设情况的综合分析。加强对各级领导人员履行反腐倡廉责任情况的检查考核，进一步建立健全党风廉政建设责任制检查考核制度和考核结果运用制度。 二是以改革创新精神健全与企业制度相适应的权力制约和监督体系。要进一步把反腐倡廉要求融入企业治理结构，科学配置权力，强化权力制衡。在加强国资监管和企业经营管理过程中，推进权力运行公开化、规范化，强化权力制约。健全监督考核和激励约束机制，促进经营管理权力和反腐倡廉责任的统一，强化权力监督。 三是扎实推进今年反腐倡廉建设工作的各项具体任务。抓好综合监督检查，坚决维护党章的权威性和严肃性。抓好中央八项规定的落实，进一步改进工作作风、密切联系群众。抓好惩治和预防腐败体系建设，增强反腐倡廉工作实效。要强化办案职能，加大惩处工作力度，采取有效措施，加大预防工作力度。 四是切实加强纪检监察队伍建设。要建立健全纪检监察机构，优化队伍结构，加强干部交流，把政治素质好、懂业务、会管理的人员充实到纪检监察队伍中。中央企业纪检监察机构和人员要进一步增强责任感和使命感，敢负责，勇担当，注意加强自身建设，全面提高政治素质和业务水平，提高有效履职能力，真正做到尽职履责。 （三）集团公司对廉政建设作出新安排。 集团公司制订了落实中央八项规定的实施细则，各级党员干部要在思想上、认识上与中央、集团公司党组保持高度一致，自觉遵守中央八项规定，遵守集团公司七方面22项具体规定。 一是要提高认识，认真学习。学习八项规定，学习集团公司七个方面22项具体规定，深刻认识到改进工作作风、密切联系群众的紧迫性重要性。 二是紧密结合工作实际，切实增强政治敏锐性。对照集团公司22项具体规定，认真查摆和解决存在的问题，强化改进作风的具体措施，真抓实干，不敷衍，以更加认真、积极主动的态度面对每项工作，把心思用在干事业上，把精力投放到抓落实中，扎扎实实做好每件事，立足实际，推动发展，争创实实在在的工作业绩。 三是要毫不松懈，深入剖析自己。时刻提醒自己，从严要求自己，把学习贯彻八项规定作为当前及今后一个常规性的任务。 二、全面准确把握，十八大报告对党建工作部署 十八大报告中对加强党的自身建设做了全面部署，提出了新要求。这一部分既坚持了过去加强党建的好传统、好经验，又结合时代特征，有了许多创新。可以概括为5个看点：明确一个新要求、做到两个坚持、树立三种形象、增强四种能力、加强五大建设。 一个新要求：全面提高党的建设科学化水平。十八大报告突出地强调科学发展观是党必须长期坚持的指导思想，要把科学发展观贯彻到中国特色社会主义事业的全过程和党的建设的各个方面。 两个坚持：坚持解放思想、改革创新，坚持党要管党、从严治党。 “党要管党、从严治党”显示了我们加强党的建设的紧迫感和责任感，更多强调的是态度和决心。而 “解放思想、改革创新”更多是一种精神和思路。 三种形象：树立“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党形象。十八大报告提出要建设“学习型、服务型、创新型”的马克思主义执政党。这其中有两层含义，首先强调我们党是执政党，是马克思主义执政党，马克思主义政党的旗帜必须高举，马克思主义政党的本色必须保持；第二层意思，对中国共产党的执政形象用“三型”来明确和设计。所谓“学习型”是党的建设基础性工作；“服务型”更加诠释了我们党“立党为公、执政为民”、“全心全意为人民服务”的宗旨；“创新型”还是指坚持解放思想，推动党的建设的理论创新、制度创新、实践创新和方法创新。 四种能力：增强“自我净化、自我完善、自我革新、自我提高”的能力。当前应该着力增强我们党自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，确保党始终成为中国特色社会主义事业的坚强领导核心。 五大建设：全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。十八大报告指出，牢牢把握加强党的执政能力建设、先进性建设和纯洁性建设这条主线，全面加强党的思想建设、组织建设、作风建设、反腐倡廉建设和制度建设。十八大报告以科学发展观为指导，对党的建设的总体布局，既坚持又完善。在主线中，在坚持加强党的执政能力建设和先进性建设的基础上，充实了纯洁性建设的内容。先进性是前提和基础，纯洁性是体现和保障。十八大这种提法使党的建设的主线更加突出、布局更加合理。 三、提升综合素质，提出工作要求 （一）强化执行力，提升工作质量。 所谓“执行力”，即执行并实现企业既定战略目标的能力。执行力是通过一套有效的系统、体系、组织、文化或技术操作方法等,把决策转化为结果的能力。它是企业竞争力的核心，是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。因此，在执行力建设上，要重点把握五个环节。 一是战略要新。战略不但要新，而且要切合实际，要着眼于发展，面向未来，企业应用创新的观点建立创新的制度，以制度作保证，以制度规范行为，创造性地开展工作，把机制创新、理论创新、制度创新、科技创新贯穿到企业的各项工作中去。 二是素质要高。管理者要从提高自身素质入手，不断提高自身能力，塑造个人人格魅力和威信，全心全意投入到工作中，发挥管理者承上启下的作用。一要在员工中树立自身良好的形象。二要不断提高自身能力，并坚定企业做大作强的目标。 三是作风要实。扎实的工作作风是战略执行到位的保证。加强执行力，一要转变工作作风。二要发扬理论联系实际的优良作风。三要加强个人修养的培养，走在群众的前列。四要始终牢记“两个务必”，务必继续地保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，务必继续保持艰苦奋斗的作风。 四是管理要严。一要过程严。二要企业内部管理标准高。三要不断提高个人素质。四要企业管理不断上台阶。五要管理要在全字上求到位。 五是奖罚要明。一要落实责任，延伸目标。二要科学考评，严格奖惩。三要强化督查，效能监察。四要严格纪律，问责追究。 （二）党政密切配合，激发整体合力。 抓好领导班子建设至关重要，企业党政领导班子建设关键是抓好党政领导之间的团结。处理好党政关系，重点把握三个环节。 一是正确履行职责，打牢团结基础。明确职责，合理分工，正确行使权力，是党政搞好团结的前提和基础。党政领导应做到三个坚持：一要提高认识，坚持集体领导。二要明确职责，坚持分工负责。三要理顺关系，坚持密切合作。 二是善于精心维护，不断巩固团结。党政班子搞好团结，贵在平时，重在维护，应把功夫下在预防矛盾和问题的产生上。重点注意做好七个方面的工作：一是增强团结的重要性要常讲。二是统一思想认识的工作要常做。三是不团结的苗头要常抓。四是党政班子要常沟通。五是制度的调节作用要发挥好。六是敏感问题要注意处理好。七是感情交流要贯穿增强团结的全过程。 三是正视存在问题，积极化解矛盾。解决问题是领导班子战斗力的具体体现，也是班子团结的根本保证。一是党政领导要主动调适。调适自我应做到“五讲”：讲觉悟、讲原则、讲修养、讲感情、讲小节。二是副职要积极协调。三是组织处理要严肃。 （三）部门之间协作，创造和谐环境。 部门之间做好协调配合，关键是在明确职责的前提下，做好沟通，密切配合。重点要把握六个环节：一是沟通从工作出发；二是遵循制度流程；三是征询对方意见；四是明确个人见解；五是听取对方反馈；六是双方求同存异。 （四）处理正副关系，强化部门建设。 部门班子建设，是公司健康发展的关键。而处理好部门正副职之间的关系，是部门班子建设的核心所在。 1.正职处理好与副职的关系。 在日常工作中：领导不诱导；爱护不袒护；关心副职；公道不霸道；理解不误解。在日常管理工作中：善决策和会用人；心胸宽广；先思后议。 正职要处理好与副职的关系，还要做到道德要高尚、胸怀要开阔、为人要诚实、行为要自律、决断要科学，为副职在工作、学习和生活中树立典范。既然大家组合到了一起,那就是一种缘分,要珍惜这种缘分,相互理解,相互支持，齐心协力,合作共事。不讲个人得失只求事业成功,不断地把工作推向前进，才是最重要的。 2.副职处理好与正职的关系。一是摆正位置，尊重正职；二是明确职责，大胆工作；三是积极主动，不超权限；四是顾全大局，关于直言。 （五）明确奋斗目标，提升干部素质。 作为公司各级干部，特别是中层干部，要明确目标，提升素质。 1.明确领导干部必须具备的基础素质。 （1）政治素质。（2）理论素质。（3）知识素质。（4）道德素质。（5）身体素质。（6）心理素质。 2.明确领导干部必须具备的能力要求。 （1）决策能力。（2）组织能力。（3）创新能力。（4）战略思维能力。（5）选人用人能力。 3.从我做起，提升素质。 （1）认识自我，明确发展目标。作为领导干部素质和能力培养的基本前提， 首先要使领导干部了解自我，了解自己的素质结构，了解自己的优势与不足，也就是建立清晰明确的自我概念。没有一个清晰的自我概念，领导干部就不可能正确地进行自我定位，不可能有明确的个人发展目标。只有对自我有一个清楚的认识和了解，才能够根据领导干部的素质要求和实际工作的需要针对自身特点进行切合实际的素质培养和训练。 （2）不断强化提高自身素质和能力的愿望与要求。 领导干部提高自身素质能力的强烈愿望与要求从根本上影响着领导干部素质能力提高或降低。如果一个领导干部完全没有提高其素质和能力的愿望与要求，那肯定就没有提高自己素质能力的行动与结果。领导干部个人有提高自己素质和能力的愿望与要求，就会付诸行动。而这种愿望越强烈，付出的努力就会越多。而付出的努力越多，探索就越多，效果就越明显。 （3）要善于摸索提高自己素质和能力的方式方法。 领导干部个人对提高自己素质和能力的方式方法的摸索，也对提高素质和能力的实际效果起着十分重要的作用。领导干部素质有先天素质与后天素质的区别。但优良的素质特别是能力，主要还是靠后天养成。对后天性素质，个人采取什么态度，是听之任之还是努力加以改善，则在极大程度上影响这类素质的恶化或改善。而愿意改善素质的领导干部，在方式方法上采取的措施是否适当，便成为能否有效提高素质的决定性因素。一个领导干部只要对提高自己的素质和能力有自觉意识，努力摸索各种足以提高自身素质和能力的方法，不断总结经验，积极吸取教训，寻找到最有效提高自己素质和能力的方法，便不是十分困难的事情。 （4）要善于总结。领导干部要不断总结自己的思想和工作情况，要从时代要求的高度来反省自己，对自己的实践活动要勤于思索，哪些处理得当，哪些处理不妥，哪些处理完全错误，造成这些不同结果的原因何在？与别的领导干部比较，差距在哪里？在思考的基础上，总结出新的经验和教训，注意在今后的领导活动实践中弥补自己的不足。 （5）要勤奋好学。读书学习，会使人头脑聪明，心胸开阔，道德高尚，事业有成。就领导干部提高自身修养而言，不但应注重学习各种科学文化知识，而且更应注重加强理论学习。理论学习是提高领导干部知识水平、理论素养的重要途径。领导实践使领导干部获得的是经验，而理论学习赋予领导干部的是经验的升华，以及进一步实践的有力武器。 同志们，今天的党课既是一次集中学习，也是与大家共同探讨，如何做人、如何做事、如何成事，希望大家认真思考，指导工作，不断进步，共同提高。通过不懈努力，提高综合素质，实现人生价值，促进公司发展。 谢谢大家！   第 13 页 共 13 页