党校2021年上半年党风廉政扶植工作总结.doc

党校2022年上半年党风廉政扶植工作总结202_年上半年，中共XX州委党校在州委、州纪委的领导和第四纪工委的指导下，结合学校中心工作实际，坚持管党治党不放松、正风肃纪不绝步，逐条逐项落细落实今年党风廉政扶植和反腐败斗争各项工作任务，营造了风清气正的优越工作气氛，为推动各项任务的完成提供了强有力的思想、组织和风格保障。一、上半年党风廉政扶植责任制工作开展环境及获得的造诣(一)增强领导、明确责任，精心支配安排党风廉政扶植工作年初，校党委将党风廉政扶植责任制工作列入党委紧张议事日程，2次组织召开专题研究和工作安排会议，结合学校实际，研究订定党风廉政扶植、目的任务、责任分工和工作举措，做到党风廉政扶植工作和中心工作同筹谋、同安排、同反省、同稽核。按照组织分工，党委主要负责人认真落实第一责任人负全责、首责、总责的责任，以高度的政治责任感以上率下，以上督下，不连续地匆匆使领导班子成员把“两个责任”抓在手上，落实在行动上。6位党委委员在抓好分管业务工作的同时履行好转达学习、组织推动、教诲监管、耿介自律、示范楷模等党风廉政扶植“一岗双责”职责。截止目前，上报4位校领导党风廉政扶植主体责任落实环境申报表7份。学校党委书记、常务副校长分手与学校3名副职、10个科室负责人签订党风廉政扶植责任书26份。订定下发关于明确中共XX州委党校202_年惩防体系扶植暨党风廉政扶植工作领导小构成员的看护(德校党202_5号)、中共XX州委党校202_年党风廉政扶植工作方案(德校党202_6号)、关于调剂学校领导分工的看护(德校党202_7号)和中共XX州委党校贯彻落实州纪委七届二次全会安排任务细化(德校发202_11号)等4份文件，形成“党委统一领导，党政齐抓共管，纪检组织和谐，部门各负其责，寄托教职工支持和介入”的反腐领导体制和工作机制。(二)精心筹谋安排，富厚运动载体，深化开展党章党规党纪常态化制度化主题教诲结合学校实际，把开展党章党规党纪常态化制度化主题教诲作为紧张平台抓手，以敬服党章、遵守党规为根底要求，全体党员干部参加，分外是党员领导干部作为重点学习教诲工具，把党章党规党纪作为党员干部日常学习教诲的“必修课”，标准党员言行的“硬约束”，教诲引导党员干部加强“四个意识”，严守党的政治纪律和政治规矩。一是坚持施展勤学校“单周周五固定学习日”制度的作用，重点组织全体教职工全面学习党的十八届五中、六中全会及十八届中纪委七次全会精神，深化学习省第十次党代会、省纪委十届二次全会、州第七次党代会、州纪委全会精神和中央、州委紧张会议、重大安排、紧张文件等精神，截止6月，共计组织全校教职工500余人次开展全员学习6次，上报3份。二是实行全体对付上班期间佩戴党徽制度，接收监视;三是以讲党课、写廉文、参不雅基地、参加测试、读懊悔录、演廉戏为主要内容，将党章党规党纪要求内化于心，外化于行，树起高线，守住底线。截止6月，学校党委书记、常务副校长带头讲廉政党课1次;组织58名教职工到州反腐倡廉警示教诲基地进展参不雅学习;组织349人次教职工参加每月一次的党规知识有奖“微测试”，测试人员100%造诣合格。 充分应用“道德大教室”平台，开展“庆端午，读美文，诵经典”运动，用喜闻乐见的形式开展党章党规党纪常态化鼓吹教诲。共计征订发放中国共产党问责条例、中国共产党问责条例及相关律例汇编2类册本75册。四是容身202_年度干部培训主体班次参训学员党风廉政教诲重点，积极开展党章党规“进党校、授讲堂”学习教诲和“廉政文化进校园”运动，引导、组织参训学员通过警示教诲、参不雅学习、廉政主题讨论等多种形式赓续深化党性教诲的内容、富厚党性教诲的载体、拓宽党性教诲的措施和道路。(三)增强监视，加大从头上预防和管理腐败的工作力度以权利公开透明、阳光用权为核心，以厘清职权、标准用权为重点，对学校政务、事务等权利事项进展全面清理，明确权利名称、权利类别、权利内容、施行根据、公开形式、公开光阴、收费根据和标准、解决主体及风险挂号等工程内容，共计梳理权利数9个，评定高档风险9个，明确8个收费根据和标准，绘制权利运行流程图5个。按照职级的不合，从校领导岗位、科级岗位和一般岗位三个条理全员排查廉政风险。针对领导班子及其成员重点查找在“三重一大”(重大事项决策、紧张人事任免、重大工程支配和大额资金使用)等方面容易产生腐劣行为的廉政风险内容及表现形式;科室及工作人员重点环抱思想道德风险、制度机制风险、岗位职责风险、业务流程风险和外部情况风险等方面查找存在或潜在的廉政风险内容及表现形式。共计梳理11个内部机构，查找37个风险点;梳理82个个人岗位，查找173个风险点，评定高档风险19个，中级风险28个，初级风险35个，订定防控步伐247条。填写部门廉政风险防控工作汇总表1份、内部机构廉政风险防控挂号表11份、个人岗位廉政风险防控挂号表82份。通过清权确权、完善流程，进一步标准行政权利运行落到实处;通过深化开展廉政风险防控工作，进一步加强了广阔党员干部预警警备意识，强化了“有权利必有责任、用权利必有风险”的理念。(四)狠抓八项规定精神落实，构建风格扶植新常态按照“综合管理、标本兼治、严格标准、强化监视、从严查处、狠抓落实”的总体要求，严格执行各项风格纪律规定，持之以恒落实中央八项规定精神和省州施行法子。共计上报贯彻落实中央八项规定精神各种总结申报5份。一是根据中共XX州委办公室关于转发组织开展“小金库”问题清理整治工作的看护(德办通202_10号)文件要求，学校党委高度看重，专题研究存在的财务治理混乱、违背财掮客律问题及整改办理步伐。实时订定下发中共XX州委党校财务治理法子、中共XX州委党校内部节制标准等制度，全面自查清理学校2022以来至202_年的财务环境，摸清财务实情，彻底进展整改，不留死角，并开展了1次专题。二是开展了办公用房、违规装备使用公车、私车公养等问题的专项反省，清理整顿领导干部在社会组织、企业兼职、干部“”等问题。经查，我校不存在有以上违规行为，对“”的2名职工严格按照相关司法文件精神，开展完善补告假等手续解决。三是结合节庆纪律要求，在春节、清明、“五一”和端午等节沐日期间，通过召开会议、群发廉政短信、公布监视举报 信箱、随机抽查等多种形式和措施，向所有党员干部提要求、发信号，打招呼、早警示。共计向132人次教职工发放廉政短信132条，组织明察暗访组1个，专项反省组2个，随机反省组2个，对10个科室开展了反省，截止目前，我校未创造不罢手不知止，躲避组织监视，收支私人会所、组织隐秘聚会等行为，未呈现违背“十个严禁”的行为，未接到群众举报。四是充分施展家庭助廉作用，注重家庭、家教、家风耿介扶植，匆匆使党员干部尤其是领导干部把修身和家风摆在紧张地位，率先垂范，实在做到耿介修身、耿介齐家。共计组织32名科级领导干部及其眷属填报家庭家教家风耿介教诲申报表32份，签署家庭助廉许诺书32份，发放耿介家庭建议书170余份。(五)增强治理，严肃纪律，严格贯彻落实监视执纪“四种形态”党校202_年上半年党风廉政扶植工作总结【关键词】：p ：党第 6 页 共 6 页