2022年《组织行为学》测试题 .pdf

组织行为学测试题单项选择题 (在每道问题所提供的备选答案中，选择一个正确答案)1被称为研究组织内部人的行为的里程碑是：( )A1949BC1914D2面谈法属于组织行为学研究方法的：( )A观察法B调查法C实验法D3一个人经常出现的、比较稳定的心理倾向性和非倾向性特征的总和是：( )A气质B个性C能力D4决定人的心理活动动力特征的是：( )A气质B能力C个性D5弗洛依德认为个性中不受社会道德规范约束的部分是：( )A自我B本我C6老心理分析论的代表人物是：( )A荣格B阿德勒C麦迪D7具有高水平的专长，善于在活动中进行创造性思维，引发灵感，活动成果突出而优异的人属于： ( )A能力低下B一般能力C天才D8明确目的，自觉支配行动的性格属于：( )A理智型B情绪型C意志型D9通过社会知觉获得个体某一行为特征的突出印象，进而将此扩大为他的整体行为特征，这种知觉属于：( )A知觉防御B晕轮效应C首因效应D10提出需要层次论的是( )A梅奥B马斯洛C赫兹伯格D11( )A马斯洛B赫兹伯格C麦克利兰D12表扬、奖励员工，让他们参与管理，给他们提供培训机会，能满足员工的( )A尊重需要B交往需要C安全需要D13以下各项表述正确的是( )ABCD14赫兹伯格认为，激励员工的关键在于( )ABC名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 7 页 - - - - - - - - - D15不仅提出需要层次的“满足上升”趋势，而且也指出“挫折倒退”趋势的理论是哪一种 ?( )A需要层次论B成就需要论CERG 理论D16麦克利兰的研究表明，对主管人员而言，比较强烈的需要是( )A成就需要B权力需要C社交需要D17以期望理论为基础的波特劳勒模型表明：职务工作中的实际成绩( )AB主要取决于一个人做该项工作的能力(知识和技能 )C主要取决于一个人对所做工作的理解力(对目标、 所要求的活动以及任务的其他要素的理解程度 ) D18内容型激励理论包括( )，过程型激励理论包括( )ABCX 理论、 YD19如果职工A 认为和职工B 相比，自己报酬偏低，根据公平理论，A 会采取以下哪种行为 ( )A增加自己的投入BC努力增加B 的报酬D使 B20由组织正式文件明文规定的、群体成员有固定的编制，有规定的权力和义务，有明确的职责和分工的群体属于：( )A非正式群体B正式群体C小群体D21工作比较单纯，不需要复杂的知识和技能，完成一项工作需要大家的配合，或从事连锁性的工作， ( )A同质群体B异质群体C混合群体D22完成复杂工作， 需要有创造力的工作，或在作出决策太快可能产生不利后果时，( )A同质群体B异质群本C混合群体D23任务角色和维护角色多的群体属于( )A人际群体B团队集体C无序群体D24任务角色多而维护角色少的群体属于( )A人际群体B团队集体C无序群体D25在紧急情况下或与公司利益关系重大的问题上，冲突的处理方式是( )A强制B开诚合作C妥协D26目标很重要，但不值得和对方闹翻或当对方权力与自己相当时，处理冲突的方式是( )名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 7 页 - - - - - - - - - A强制B开诚合作C妥协D27“途径目标”理论是()A菲德勒B豪斯CD耶顿E28管理系统理论是由( )A菲德勒B豪斯CD布莱克E29大型组织拥有的成员一般在多少人左右?( )A330 人B301000 人C1000 45000 人D45000 人以上30帕森斯是从哪个角度来划分组织类型的?( )A社会功能B成员受益程度C对成员的控制方式D31要帮助领导者对组织的一切“变化”做出有效管理的设计理论是( )A分化整合组织结构BC距阵式组织设计D32下面哪一个不是组织的基本要素? ( ) A人际关系B协作愿望C共同目标D33“熵”能测量环境的什么特性? ( )A稳定性B有序性C复杂性D34我们平常所说的企业精神实质上是一种( )A价值观念B职业道德C组织信念D35一个造纸厂的商业环境最能反应组织环境的哪一特性?( )A稳定性B有序性C复杂性D36不能用现成的规范和程序解决所遇到的问题，而需要专业管理人员对环境有深入的洞察力和丰富的知识。这类环境是( )A简单静态环境B复杂静态环境C简单动态环境D37以组织结构为中心的变革措施主要是：( )A调查反馈BC咨询活动D多项选择题 (可在备选答案中选择两个以上的正确答案)1组织行为学的特点有：( )A边缘性B综合性C两重性D多层次性E2组织行为学研究的层次有：( )A个体B群体CD集体E3组织行为学的两重性来自于：( )A管理的两重性B人的两重性CD多学科性E4组织行为学的理论基础有：( )A心理学B社会学C人类学D政治学E生物学5科学的研究方法应遵循的原则是：( )A研究程序的公开性B名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 7 页 - - - - - - - - - C分析方法的系统性DE6行为测量量表有：( )A名称量表B等级量表C等距量表D比率量表E7在行为研究中，对变量处理的方式有：( )A置之不顾BC保持衡定DE8组织行为学的研究方法包括：( )A调查法B面谈法CD个案研究法E9影响人的行为的因素有：( )A个人主观内在因素B心理因素CD生理因素E10人的行为特征有：( )A自发的B有原因的C有目的的D持久性的E可改11个性的特点是：( )A社会性B组合性C独特性D稳定性E12影响因素主要有：( A先天遗传因素B家庭CD文化传统E13特质论的代表人物有：( )A阿尔波特B荣格C艾森克D卡特尔E弗洛依14希波克拉底划分的气质类型有：( )A多血质B粘液质C胆汁质D黑胆汁E抑郁15气质差异主要应用于：( )A人机关系B人际关系C思想教育D人员选拔E16气质差异的应用应遵循的原则是：( )A气质绝对原则B气质互补原则CD气质发展原则E17按何种心理机制占优势来划分，可把性格分为：( )A理智型B内倾型C情绪型D意志型E18斯布兰格按何种生活方式最有价值，把性格分为：( )A理性型B政治型和审美型CD宗教型E19社会知觉主要包括：( )A对人知觉B人际知觉CD因果关系知觉E名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 7 页 - - - - - - - - - 20知觉偏差主要表现有：( )A知觉防御B晕轮效应C首因效应D近因效应E21当出现认知不协调时，认知主体消除不协调的方法有：( )A改变行为B改变态度CD不予理采E22一个人在组织内的职业生涯变动，一般是向：( )A纵向变动B横向变动C核心变动D水平变动E23需要层次论的内容有：( )A生理需要、安全需要、友爱和归属需要BC自我实现的需要DE24根据奥德弗的ERG 理论，员工的相互关系需要主要包括( )A社交需要B自我实现需要CD人际关系和谐的需要E25麦克利兰的激励需求理论认为人的基本需要有( )A成就需要B生存需要C D权力需要E26过程型激励理论主要有哪几种?( )A赫兹伯格的双因素理论BC麦克利兰的成就需要理论DE27根据赫兹伯格的双因素理论，下列因素中属于激励因素的有( )A工作本身的特点B责任感CD工作的物理条件E28激励理论可划分为哪几大类( )A内容型激励理论BC改造型激励理论D强化理论E29( )A计件工资B计时工资CD月度奖E30以下做法中，属于消退强化方法的有( )ABCDE31在我国，员工产生不公平感的客观原因主要有( )A奖励分配制度的不完善B情感偏向CD社会上的不正之风E32具有普遍意义的激励方式有( )A思想政治工作B奖励CD工作内容丰富化E名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 7 页 - - - - - - - - - 33人们在群体中可以获得的需要和满足有( )A安全需要BC尊重和认同需要DE34斯托迪尔指出领导可以按()A生理特性B社会背景CD与工作相关的特性E35能力是 ( )A性格B知识C体力D智慧E36领导连续流理论是()A勒温B坦南鲍母CD施密特E37( )A贫乏型BC俱乐部型D团队式E38鲍莫尔认为企业领导人应具有的条件是( )A合作精神B决策能力CD敢于创新E39概括起来，我国优秀的领导者的素质应当包括( )A政治素质B知识素质CD能力素质E40勒温认为存在着( )A专制方式B协商方式CD独立方式E41菲德勒提出对一个领导者的工作最起影响作用的是( )A职位权力B任务结构CD个性结构E42( )A专制型B支持型CD指导型E43领导规范模式(领导参与理论 )提出了选择领导方式的原则是( )A信息的原则B接受型原则CD合理的原则E44以人为中心的变革措施主要包括：( )A调查反馈BC咨询活动D45学习型组织的支持者们认为传统组织的问题是由其固有的特性引起的，这些固有特性( )A分工B竞争C反应性D46组织变革大致涉及：( )A组织的人员BC组织的结构D47以任务和技术为中心的变革措施主要包括：( )A工作再设计B名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 7 页 - - - - - - - - - C建立社会技术系统D三、单项选择题（在每道问题所提供的备选答案中，选择1 个正确答案）本题参考答案： 1、B；2、B；3、B； 4、A；5、B；6、D；7、C；8、C；9、B；10、B； 11、 B ；12、 A；13、 C；14、 C；15、 C；16、A；17、 D ；18、 B ， A；19、 B或 A； 20、B； 21、A ； 22、B；23、B；24、D；25、A；26、C； 27、 B ；28、 C；29、 C；30、 A；31、 D；32、A；33、 B ；34、 AC ；35、A； 36、 D ；37、 D。四、多项选择题（可在备选答案中选择两个以上的正确答案）本题参考答案： 1、ABCE ；2、ABC ；3、ABD ； 4、ABCDE ；5、ABCDE ；6、ABCD ；7、ABCDE 8、ACDE ；9、AC ；10、ABCDE ；11、ABCDE ；12、AC ； 13、ACD ；14、ABCE 15、ABC ；16、 ABD ；17、ACDE ；18、ABCDE ；19、ABCD ；20、ABCDE ；21、ABC 22、ABC ；23、 ABC ；24、ACE ； 25、ADE ；26、BD ；27、 ABCE ；28、ABC ； 29、BDE ；30、BDE ；31、 ACDE ；32、ABDE ；33、ABCD ；34、ABCDE ； 35、CD ；36、BD ；37、ABCDE ；38、ABDE ；39、ABDE ；40、ACE ；41、ABC ； 42、BCDE ；43、ABCDE ；44、ABC ；45、ABC ；46、 ABCD ； 47 、ABC 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 7 页，共 7 页 - - - - - - - - -