2022年终止劳动合同通知书范本篇 .pdf

第 1 页 共 6 页终止劳动合同通知书范本4 篇终止劳动合同通知书范本4 篇劳动法第 23 条规定 : 劳动合同期满或者当事人约定的劳动合同终止条件出现 , 劳动合同即行终止。对终止劳动合同是否需要用人单位提前通知劳动者未作规定。以下是我为大家精心准备的：4 篇终止劳动合同通知书范本。欢迎阅读和参考! 终止劳动合同通知书范本一_ ：因_ ，公司决定于_年_月_日解除与你 _年_月_日签订的劳动合同。公司将根据劳动法及有关劳动法规规章的规定与你进行离职结算。请你于 _年_月_日前办理离职手续。特此通知。_年 _月 _日签收:_ _年 _月 _日终止劳动合同通知书范本二_ ：由于_，你与公司签订的劳动合同于 _年_月_日予以解除。根据劳动法的规定，公司将发给你经济补偿金_元，医疗补助费 _元，并将提前预支你 _月份的工资 _元。请于 _年_月_日前将工作交接及离职手续办理完毕。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 1 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第 2 页 共 6 页特此通知。201X年 X月 X日使用说明：在劳动合同期内，需要结束双方的劳动关系时，可采用此文书式样。当需要提前 30 天通知时，注意将解除合同的时间填写正确，需要发给经济补偿金和医疗补助费时，注意按规定计发终止劳动合同通知书范本三编号：_ 员工姓名 ：201X年 X月 X日与甲方签订的年限期的劳动条约，现因劳动条约期满，停止劳动条约。根据有关规定，切合发给经济补偿，发给相称于本人月人为元人民币整。甲方：，停止劳动条约。根据有关规定，切合发给经济补偿，发给相称于本人月变动劳动条约书一式三份，甲乙两边、赋闲职工机构各一份。终止劳动合同通知书范本四编号：_ 职工姓名 ：年月日与甲方签订的年期限的劳动合同，现因劳动合同期满，终止劳动合同。根据有关规定，符合发给经济补偿，发给相当于本人月工资元人民币整。名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 2 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第 3 页 共 6 页甲方：乙方：年月日变更劳动合同书一式三份，甲乙双方、失业职工机构各一份。附送：终止劳动合同通知书范本（3 篇）终止劳动合同通知书范本（3 篇）终止劳动合同通知书范本编号：_ 被通知人：_ 所属部门：_ 因下列第 项原因，根据劳动合同法及单位规章制度的规定，本单位决定从 _ 年_ 月_日起解除终止与您的劳动合同关系：1、员工患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由用人单位另行安排的工作; 2、员工不能胜任工作，经过培训或调整工作岗位仍不能胜任工作; 3、劳动合同订立时所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议; 4、单位依法进行裁员 ; 5、在试用期内被证明不符合录用条件; 名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 3 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第 4 页 共 6 页6、严重违反单位的规章制度; 7、严重失职，营私舞弊，给单位造成重大损害; 8、员工同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经本单位提出，拒不改正; 9、因员工欺诈、胁迫或乘人之危，致使合同无效; 10、员工被依法追究刑事责任的; 1 1、劳动合同到期 ; 1 2、员工已达退休年龄：1 3、其它：_ 您可领取经济补偿金：_元，其它费用：请您于前述劳动合同解除之日前一周内到单位人事部门办理劳动合同解除和工作交接手续，逾期不办理手续者责任自负。特此通知：_ _年_月_日终止劳动合同通知书范本_ ：名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 4 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第 5 页 共 6 页你与公司 _年_月_日签订的劳动合同于 _年_月_日到期限。公司决定不再与你续签劳动合同，请你于_年_月_日前办理终止劳动合同手续。特此通知。_年_月_日签收:_ _年_月_日提醒：1、该通知书用于劳动合同正常到期，用人单位决定不再和劳动者续签劳动合同的情况 ; 2、用人单位必须提前一个月通知劳动者; 3、通知书一式两份，皆须由劳动者签收确认，用人单位须存一份备查。终止劳动合同通知书范本_先生女士：本单位与你于年月日签订的期限劳动合同，按照劳动合同法第四十四条第 _项规定，决定不再与你续订劳动合同，请按下列第情形办理手续：请你在接到此通知后天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。因你现处，按照规定请你在该情形消失时天内到本单位，办理终止劳动合同关系的相关手续。特此通知名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 5 页，共 6 页 - - - - - - - - - 第 6 页 共 6 页单位盖章：_年_月_日一式二份名师资料总结 - - -精品资料欢迎下载 - - - - - - - - - - - - - - - - - - 名师精心整理 - - - - - - - 第 6 页，共 6 页 - - - - - - - - -