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    中层干部述职述廉大会讲话稿.doc

    • 资源ID:30562975       资源大小:15.50KB        全文页数:6页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    中层干部述职述廉大会讲话稿.doc

    中层干部述职述廉大会讲话稿中层干部述职述廉大会讲话稿(党委书记)老师们、同志们:大家好!今天,是我院第一次由全体中层干部参加的述职述廉大会,会议时间稍长,三九严冬,报告厅内温度也不高,但同志们都能认真听取汇报,会场秩序井然,这是对中层干部的尊重和支持,体现了我院教职工的良好精神风貌和文明素养,在此,我代表学院党委向全体教职工表示诚挚的谢意!202_年,学院先后荣获xx市五一劳动竞赛模范单位、建设"美丽河东、大美xx"十佳优质服务单位、xx市文明单位标兵、全市卫生工作先进单位,院团委被团省委授予"山西省五四红旗团委"、院妇委会被市妇联授予"三八红旗集体". 这些成绩是全体教职工用辛苦的工作和辛勤的付出换来的,这更与全体中层干部的精心管理和真抓实干分不开。同志们,这次述职大会是对部门工作的一次总结和回顾, 是对中层干部一年来苦干实干的肯定,同时也为大家提供了一次交流学习、借鉴提高的机会,从这个意义讲,大会是我们今后一如既往,促进学院和个人事业发展的强大动力。可以说:主题鲜明,意义重大。刚才,33位同志针对各自部门202_年的整体工作,进行了比较圆满的述职,作了很好的工作汇报。下面,我讲两点意见,一是为什么组织这次述职,二是对中层干部提几点要求。这次述职,首先是对工作本身的总结和回顾。通过述职,让大家对照"年初工作计划",各自"对号入座",对自己和部门工作做全面总结和回顾,先问一问自己年初确定的工作任务是否全面完成?哪些没有完成?哪些完成的很好?再问自己几个"为什么",客观评价长与短、高与低、得与失。习近平总书记讲:立了军令状就要看结果。我们的工作从年头干到年尾,更要从年尾看到年头。"对号入座",头尾相顾,确保我们的工作善始善终,善做善成。其次,这次述职参加人员范围比较广,通过对号入座、实事求是、畅所欲言的述职,自己对工作进行总结、分析、评价,同时通过汇报、聆听、思考,找出部门和个人存在的不足和差距,让大家取长补短,共同提高。达到提高中层干部的计划组织、总结汇报等综合素质的目的。三是我们的述职不是简单的工作汇报,不是"走马观花"式的述职,我们要通过述职,达到规范"干部管理组织体系",建立"干部岗位责任制管理和工作考核管理"的长效机制,最终形成中层干部"在其位、谋其政、司其职"的良好工作秩序。通过这次述职 ,可以看出,大家对这项工作很重视,作了充分的准备,绝大多数同志都认真撰写了述职报告,整体效果很好。同志们,我们护理职业学院尚处在"创业阶段",处在中职向高职全面转型的"攻坚阶段".下一阶段,我们要"抓好两项工作、实现一个目标":一是做好常规工作,保证学院稳定、健康、持续发展;二是做好向高职转型提升工作,要进一步明确办学思想、优化办学条件、提升师资水平、深化内部改革、争取政府支持;实现"通过国家教育部高职院院人才培养工作水平评估"这个总目标。目标明确,任务具体。其艰巨性、复杂性、繁重性非同一般。但我们相信有大家在,只要我们能上下同心,形成合力,就一定能抓好工作,实现目标。为此,借此机会,我代表学院党委给全体中层干部提几点要求。一要 "在其位敢于担当".人人都想有所作为,殊不知"敢担当才能有作为、有作为必须敢担当".担当就是责任,对一个单位的中层干部来说,敢担当是一种必须追求的高尚情操,是一种必须具备的可贵品质。中层干部要"敢于担当责任、敢于担当困难、敢于担当压力",在学院工作需要的时候,能挺身而出,攻难克坚,不推脱责任、不回避困难、不转移压力。二要"谋其政顾全大局".中层干部要摆正位置,言谈举止、讲话办事要讲政治、顾大局、善团结,要着眼全局,站在党的立场、学院的立场、教职工的立场,发挥好桥梁和纽带作用,积极向身边的师生传播正能量,团结一切力量,积极主动地发现问题、处理问题,把问题和矛盾处理在萌芽状态,不上交、不激化。三要"司其职甘于奉献".我前面讲过 ,护理职业学院尚处在"创业阶段",特别需要大家有这种思想观念。在这个特殊时期,实现向高职院校全面转型、顺利转型、快速发展,靠谁?就靠大家。我们必须具备忘我精神、牺牲精神、奉献精神,必须具备虎口拔牙、火中取栗的勇气和信心。没有这种思想观念和工作作风,就干不好工作,带不好队伍,就无法完成任务、实现目标。根据中央部署,下一阶段将要开展第二批群众路线教育实践活动,主题是"为民务实清廉".习总书记讲:"无私才能无畏,无畏才能担当。"希望全体党员干部以身作则,清正廉洁,勤勤恳恳做事,清清白白做人,树立党员干部的良好形象。四要 "抓落实一步一个脚印".说一千、道一万,关键在落实,根本也在落实。习近平总书记讲,抓落实要有踏石有印、抓铁留痕的精神。我们要很好地学习、弘扬这种精神,朝着既定目标,一件一件干工作,一步一个脚印抓落实,绝不能纸上谈兵、流于形式。拿接受高职院校人才培养工作水平评估来说,在教育部评估之前,与之相关的各种项目验收一定是络绎不绝的,做好这些项目的验收工作,通过教育部评估就是水到渠成了。不积跬步,无以至千里。说的就是这个道理。以上四点,贯穿我们工作始终,从思想认识到行动实践,有始有终,是基于中层干部在岗履职全过程形成的环环相扣的思想体系,是我们做人做事可以依靠、用以指导的强大思想武器。这既是学院事业发展的需要,更是一个合格中层干部应具备的思想素质。最近,听到一些议论,大家都很关心中层干部调整问题。今天,在这里向同志们做一个说明,因为学院领导班子调整尚未完成,学院升格后的内设机构还需报省编办备案、市编办批复,现在调整时机还不成熟。所以,希望大家安心工作,继续尽心尽力履行好岗位职责,努力维护学院的团结稳定,以更加优异的工作成绩,赢得领导和教职工的信任。同志们,xx市卫生学校走过了43个春秋,经过几代人的不懈追求和不断实践,今天,接力棒传到了我们手里,迎来了向高职院校转型发展的良机,我们肩上的担子很重。希望我们更加紧密地团结,更加有为地工作,把护理职业学院建设的更好、更强,更有实力、更具特色,使我们的创造和奉献、作为和业绩无愧于我们的前辈和前任,也无愧于我们的后任。同志们,会后,我们将进入寒假,春节也即将来临,借此机会,我代表学院党政领导向各位拜个早年,祝全体教职工新春愉快、身体健康、合家幸福、万事如意!谢谢大家!第 6 页 共 6 页

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