输电处党建工作责任制党建工作责任制.doc

输电处党建工作责任制党建工作责任制输电处党建工作责任制 一、责任内容     建立健全党建工作责任制，形成党支部统一领导，党政负责人负总责，分管领导具体负责，党支部抓落实的工作格局。实行集体领导与个人分工负责相结合，领导干部“一岗双责”，谁主管谁负责，一级抓一级，层层抓落实，做到党建工作与安全生产、职教培训、员工管理等工作一起部署、落实、检查、考核、总结。 二、责任分工 党支部   1.党支部要切实把党建工作列入重要议事日程，定期研究，适时提出指导性意见；充分发挥党支部在党建工作中的领导作用，坚决执行党的决议。 2.党支部坚持学习与自学相结合制度和领导干部讲党课制度，每人每年至少上1次党课。 3.严格执行党内政治生活准则和党内各项规定，认真落实“三会一课”、组织（民主）生活会、民主评议党员和党员领导干部参加双重组织生活等制度，按期召开（民主）生活会，认真开展批评与自我批评，定期开展党员党性分析评议活动。经常分析党内思想状况，加强党员思想教育。认真开展民主评议党员活动，严肃处置不合格党员。党支部成员自觉接受党组织的监督，模范执行党风廉政建设的各项制度。 4.坚持精干、高效的原则，配齐配强党务干部，努力为全单位党建工作创造良好的工作环境。 5.落实党内谈心谈话制度，党支部书记与其他班子成员和每半年至少开展1次谈心谈话。其他班子成员与分管班办负责人每半年至少开展1次谈心谈话。 6.积极开展机关党建特色创建活动，创新党建活动载体，不断夯实党建工作基础，增强党建工作活力，以此推进创先争优长效化、常态化。 按照上级规定，保证党团活动经费。 党支部书记 党支部书记主持党支部日常工作，履行本单位党建工作第一责任人职责。围绕中心工作，团结带领支部班子成员，充分发挥党的政治优势和组织优势，动员、组织广大党员干部求真务实、优质高效地完成本单位的各项工作。认真抓好党支部工作制度的落实。加强党员教育管理，实行党建目标管理，促进党支部工作规范化、科学化、制度化，不断增强党组织凝聚力、战斗力。 1.带头贯彻执行党的路线、方针、政策，认真抓好党支部班子自身建设。认真执行上级组织的决议和指示，自觉维护党的权威，保证政令畅通。 2.带头学习十八大、十九大会议精神，做到带头深入实际调查研究，带头思考分析，带头写心得体会。 3.带头贯彻执行民主集中制，加强班子团结，发挥班子整体功能。 4.带头密切联系群众，全心全意为人民服务，坚决执行上级党组织关于领导干部廉洁从政的有关规定，落实党风廉政建设责任制。 5.切实履行党建工作第一责任人职责。每年召开1至2次党支部会议研究党建工作，并根据上级有关部署，适时提出工作要求，对提交的重大问题和重要情况及时解决。 6.加强与教育行政、一线职工的联系，博采众长，为我所用，不断提高党建工作水平。 党支部副书记   1.协助党支部书记抓好党建工作，认真履行工作职责。 2.及时向党支部传达上级党组织决定、决议和重要工作部署，具体指导党各班办围绕党支部中心任务和重要部署开展工作。 其他党支部成员 党支部委员在支部委员会集体领导下，按照分工认真履行职责。切实加强自我修养，严守纪律，发挥表率作用。 行政领导要积极支持党支部工作，带头参加支部活动，完成支部交给的工作任务，为开展党建工作提供必要的人力、 物力、财力保障。 1.认真落实党建工作责任制，对分管单位班办的党建工作负直接领导责任。认真执行“一岗双责”，做到业务工作和党建工作同布置、同检查、同落实。 2.认真执行党建工作联系点制度，负责了解、检查、督促上级党组织的指示、决定和工作部署在班组的落实情况。每季至少深入联系点1次，具体指导党建工作。 党支部集体   积极开展党支部创先活动，努力建设好的领导班子，培养好的党员队伍，健全好的党建制度，形成好的思想作风，创造好的工作业绩，发挥好政治核心和保证监督作用。要密切联系群众，加强和改进思想政治工作，做好党员发展工作，切实负起对党员特别是党员领导干部的监督职能。认真抓好工青妇等群众组织工作，凝心聚力，务求实效。 三、责任考核   1.党支部负责对党建工作责任制的执行情况进行考核，年终进行工作总结。 2.党建工作责任制的考核要与目标责任书考核等结合进行，必要时也可组织专门考核。考核结果做为对领导干部的业绩评定、奖励处分、选拔任用的重要依据。 3.支部书记和委员执行党建工作责任制的情况，要做为民主生活会和述职述廉报告的一项重要内容，接受党员的监督和评议。 4.局组织、干部处负责对责任制执行情况进行监督、检查，做好组织协调工作。 四、责任追究 有下列情形之一的，视情节给予党纪处分或组织处理： 1.党员领导干部履行责任制不负责任，致使本单位党员 队伍建设中发生重大问题的，给予直接责任人以党纪处分； 2.党员领导干部对本单位党员发生严重违法违纪问题知情不报或隐瞒、敷衍，视情节给予负有直接领导责任人以党纪处分； 3.职能部门人员在监督、检查责任制落实情况中，有重大失误和错误导向的，给予批评教育和组织处理； 4.在年度党建工作中，单位党组织业绩不突出且有党员发生违法违纪事件受到党纪处分的，取消评先资格。 第 5 页 共 5 页