岗位职责服装销售经理主要工作职责.doc

岗位职责服装销售经理主要工作职责服装销售经理的主要工作职责服装销售经理负责招募、培训、激励、考核下属员工以及协助下属员工完成下达的任务指标。以下是整理的服装销售经理的主要工作职责。篇一工作职责：1、根据公司制定年度指标协助上级领导制定区域各门店月度指;2、负责管辖区域各门店运营管理(人员、货品、场地规划)3、负责提升各门店销售业绩、人员技能、货品知识等;4、负责指导各门店按照公司经营管理方针约束和管理区域门店;5、负责区域内各门店形象、陈列等严格按照公司标准执行;6、负责区域内各门店销售业绩的达成;7、帮助各门店解决经营难题与店长保持沟通和对接;8、根据当地市场情况与团队情况制定相应的市场策略9、协助制定区域内店铺活动策划及落地执行并现场指导和带;10、定期汇报工作;11、组织和培训店铺人员;12、完成上级临时交办的其他工作。岗位要求：1、大专及以上学历形象气质佳、市场营销、工商管理类专业优先;2、2年以上服装品牌区域经理/区域主管工作经验对终端门店管理有清晰的认识和专业的功底;3、对市场变化有很强的敏锐度独立数据分析能力;4、较强的门店运营诊断能力、问题分析解决能力、沟通能力;5、熟练操作电脑办公软件工作认真负责较强的上进心良好的团队意识抗压力强。篇二工作职责：1、协助定制部经理开展广东省服装定制业务;2、协助定制部经理进行部门内部管理;要求：1、大专以上学历市场营销、服装相关专业;2、有过大客户/服装定制相关工作经验五年以上服装行业者佳;3、熟悉业务管理拥有一定的大客户人脉资源;4、适应出差、应酬;5、良好的沟通表达能力、抗压能力强;6,、优秀的销售管理能力;7、了解服装版型知识熟悉产品开发流程具备项目管理、计划安排、指导培训下属能力。篇三工作职责：1、利用微信、QQ等热门社交软件及各大门户信息网站对公司产品进行宣传及推广;2、有效培养潜在客户群开拓新市场增加产品销售渠道;3、管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划不断提高客户满意度;任职资格：1、有销售行业工作经验、有网络销售经验者优先;3、反应敏捷、表达能力强具有较强的沟通能力及交际技巧具有亲和力;4、具有实干精神努力奋斗的人生价值观概念;有团队协作精神善于挑战;5、有责任心能承受较大的工作压力迫切希望从事销售工作认为销售工作可以让自我获得全方位的成长;第 4 页 共 4 页