党建目标责任书2021党建目标责任书.doc

党建目标责任书2021党建目标责任书3_有限公司215年党建工作目标责任书为了进一步加强基层党组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,全面贯彻落实_公司党委全年工作的目标任务，特制定本责任书。一、党建工作目标坚持以党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持党要管党,从严治党的方针,以改革创新精神全面推进党的建设新的伟大工程,力求思想建设有新提高，组织建设有新加强,作风建设有新进步，制度建设有新完善，廉洁从政建设有新成效，党员队伍的先进性更加巩固，先锋模范作用更加突出，不断增强公司党组织的创造力、凝聚力和战斗力。二、党建工作目标责任书内容(一）班子建设1、认真落实党委书记抓党建的责任，书记带领班子成员完成20_年中心组学习计划,班子成员全年撰写调研文章或心得体会篇以上;带头深入贯彻落实党的群众路线教育、落实中央八项规定。2、班子团结协作，坚持民主集中制,重大问题集体讨论决定，并做好会议记录存档工作；3、围绕公司经济工作，支持和协助经理层完成目标任务；按时召开民主生活会,开展民主评议领导干部工作。、建立班子成员与党员、入党积极分子、职工群众谈心谈话制度;按照 “五好”(领导班子好、党员素质好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好）、“四强”（推进发展强、服务群众强、凝聚人心强、促进和谐强)工作要求，增强班子凝聚力和战斗力。(二)组织建设1、按时按质完成支部换届选举工作;认真及时做好企业退休、离职党员的组织关系转移到居住地工作;2、抓好支部建设，各支部要有计划,有总结,充分发挥支委会作用,支部每月集体学习至少一次,支部书记每月书面汇报一次支部建设情况或心得体会；每半年公司全体党员共同学习一次。、党员评议实行背靠背评议方法和群众监督机制;开展“双帮工程”、“送温暖”活动，为党员、群众办实事好事。、坚持“三会一课”制度；支部及时收缴党费上交;加强阵地建设,完善党建活动室;按时保质完成党委交给的各项工作任务。(三)人才培养工作1、注重搭建平台,为公司输送可用人才。以人为本，尊重人才成长的特点,建立完善的人才成长激励机制，采取物质激励、精神激励、提拔重用等方式，充分调动起职工的工作激情。2、积极开展传帮带活动,提高促进人才成长。通过经验丰富的老职工带动年轻职工，督促职工不断成长。3、创新教育培训模式,提高职工综合素质。从指导思想、目标任务、具体工作、方式方法上进行创新培养，既培训应用技能型的人才，又培训通用性的人才。（四)党员发展和教育管理、认真做好发展党员工作,完成01年上报集团公司党员发展计划;按要求输送发展对象、预备党员参加集中培训；严格按照发展党员程序步骤规定,落实入党积极分子“公推”、发展党员“公示”、“票决”等制度。2、加强党员教育、管理，提升公司党员队伍整体素质；加强党员电化教育,全年组织党员收看电教片不少于4次。、建立新发展党员专用档案,对组织部门人员定期培训，做好05年发展党员材料归档工作。、党员按标准缴纳党费，支部按季度足额上缴党费,并做好规范化台账。(五）党风廉政、宣传、稳定工作1、组织党员、干部进行廉政教育；认真学习贯彻领导干部廉政准则和中国共产党纪律处分条例。3、大力加强公司精神文明建设，通过创新载体提高党员、干部、职工思想道德素质；开展对内对外宣传,及时总结、树立和宣传公司的各类先进典型、模范。4、开展对政策教育、学法用法的宣传工作,加强信访、综合治理工作,强化维护政治稳定。（六)群团工作1、支部重视群团工作，将群团工作列入工作议事日程,按时督促群团组织换届选举,群团组织健全且人员配备到位；及时帮助解决群团工作中的困难和问题。2、坚持党建带工建，推动公司民主管理制度,开展集体合同、工资协商的签订及履约工作,按时召开职代会;开展职工技术创新活动,劳动竞赛活动，加大205年各类文娱活动的组织领导；大力开展困难帮扶工作,充分了解情况,加大资金投入。3、重视、支持妇女工作，宣传贯彻妇女权益保障法，维护妇女权益；做好计划生育工作。第 4 页 共 4 页