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    2021街道党工委书记党管武装工作述职报告.doc

    • 资源ID:30605355       资源大小:14.50KB        全文页数:5页
    • 资源格式: DOC        下载积分:12金币
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    2021街道党工委书记党管武装工作述职报告.doc

    2021街道党工委书记党管武装工作述职报告20_街道党工委书记党管武装工作述职报告 街道党工委书记党管武装工作述职报告 根据区委、区人武部通知要求,下面我就一年来履行党管武装职责情况汇报如下: 20_年以来,在区委、区政府的正确领导下,在区人武部的具体指导下,街道党工委坚持以习近平强军思想为指导,认真履行党管武装政治责任,高质量完成区人武部安排部署的各项任务。一、全面落实党管武装政治责任 一是统一思想认识,提高政治站位。街道党工委坚决贯彻党管武装各项制度,自觉把武装工作纳入党工委重要议事日程,及时传达区人武部重要工作精神,召开党工委会议听取了解武装工作进展情况,对辖区民兵整组、征兵工作进展和下步安排等进行深入研究分析,及时研究解决武装工作中存在的问题,形成了办事处全员上下齐抓共管的良好局面。二是加强阵地建设,强化基础保障。把建设“民兵之家”作为一项重点工作来抓,在办事处5楼建立了集学习教育、图书阅览等功能于一体的综合性民兵之家,配置了电脑、桌椅等基本用品,配有图书20_0余册,定期组织开展国防法规讲座、实用技能培训等活动,使“民兵之家”真正成为普及国防教育、提升民兵素质的教育阵地。认真落实“两室一库”建设,在_城市名苑内建设了战备器材库,配备有民兵服装、训练器材、维稳器材、防暴器材、防汛器材等,有效提高民兵应急分队遂行多样化任务的能力。三是加强经费保障,配齐配强人员。把民兵训练、国防教育和征兵等经费,全部列入街道财政预算,做到武装经费重点保障,对武装器材及时更新与补充。根据工作需要,区委调整配备了街道武装部长,街道配齐了专职武装干事,为做好基层武装工作奠定了基础。二、严格落实武装各项重点工作 一是开展民兵整组潜力调查。组织召开民兵潜力调查任务部署会,就调查对象与内容、调查重点与方法、任务分工与完成时限进行了明确部署,切实掌握辖区民兵整组潜力状况。完善了洛阳一拖众城配件制造公司,洛阳银座商贸城,洛阳五中等21家行业潜力,如期完成行业、人员信息采集录入任务,确保民兵整组工作开好局、起好步。二是规范民兵整组工作。成立了由街道党工委书记任组长的民兵调整改革工作领导小组,制定了民兵整组工作方案,重点在组织人员落实、装备落实、训练落实上下功夫。按照优先编组党员、转业退伍军人和专业技术对口人员的要求,调整组建范围,突出编组重点,高质量完成了2900名普通民兵和名基干民兵的编组任务。基干民兵共整编为4支队伍,其中:区应急力量应急连10人,应急排30人,气象保障排20人,通信保障连41人,统一配发了训练服等物品。同时,组织基干民兵在市民兵训练基地参加集训,系统学习了队列指挥、军体拳、军事法规等内容,提高民兵整体素质。4月份参加了全区应急队伍集中点验,11月份完成了省军区对民兵应急连拉动点验,推动民兵整组工作落地落实。三是有序做好兵役登记。通过电话联系、走访入户等方式逐个通知到每个适龄青年,完成兵役登记234人,做到全覆盖、无遗漏,为高标准完成年度征兵任务提供了可靠保障。四是重点抓好征兵工作。定期组织班子成员、各社区书记召开会议,及时总结征兵工作,研究解决征兵工作中存在的问题。充分利用辖区电子显示屏、宣传横幅、宣传页等多种方式进行宣传,营造依法服兵役的良好氛围。20_年我辖区网上报名48人,进站体检43人,组织17人参加了役前集训,共输送9名优秀青年到部队服役,圆满完成征兵任务数。同时,加强监督执纪,组织新兵和家长逐人填写廉洁征兵问题排查表、签订廉洁征兵承诺书、聘请廉洁征兵监督员等方式,严把各个关口,全面落实廉洁征兵工作。三、深入推进基层武装部正规化建设 一是抓好民兵政治教育。年初制定民兵政治教育计划,采取集中组织与分散组织相结合的形式,利用民兵集结点验、民兵参与大项活动等时机,开展民兵职能使命、形势战备等教育,提高民兵队伍整体素质。二是发挥民兵组织参与经济社会建设作用。积极教育广大基干民兵始终保持敢于吃苦、敢于攻坚的优良作风,组织民兵积极参与义务劳动、平安巡逻、防汛值班、疫情防控等工作中来。在此次新冠肺炎疫情防控工作中,辖区共有16名民兵参与到小区门岗值守、院落消杀、体温测量、出入证办理等工作中来,充分发挥民兵生力军作用。三是加强国防教育,做好拥军优属工作。结合普法教育,大力宣传国防法国防动员法等国防建设的相关法规,提高全民国防意识。定期走访慰问军人家属,春节走访慰问营以下现役军人96人,慰问三等功现役军人家属4人、二等功现役军人家属1人,了解他们生活情况,及时排忧解难,增强军属的荣誉感。 存在问题:一是组织民兵开展活动主要集中于上级军事训练科目等,内容和形式不够丰富。二是征兵报名中大学生比例偏低。三是基干民兵专业队伍专业对口程度还有待加强。 原因分析:一是工作思路不够开阔,在组织民兵开展活动等方面开拓创新意识不强。二是对辖区大学生基本情况排查核实宣传动员不够。三是由于辖区缺乏相关行业潜力,对企业潜力挖掘不够,致使基干民兵专业队伍编建存在一定困难。 下步打算:一是严格落实党管武装政治责任,切实提高政治站位,把党管武装工作作为当前的一项重大政治任务抓好抓实,持续提升党管武装工作水平。二是深入开展征兵宣传,进一步排查核实辖区大学生人员信息,并到大学生家中进行一对一精准宣传发动,切实提升大学生报名比例。三是继续抓好基层武装工作规范化建设,加强民兵队伍整体素质建设,丰富民兵活动形式,努力开创党管武装工作新局面。 第 5 页 共 5 页

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