2021年环卫局副局长述职圣墟县卫计局副局长2021年述职述德述廉报告.doc

2021年环卫局副局长述职圣墟县卫计局副局长2021年述职述德述廉报告县卫计局副局长20XX年述职述德述廉报告20XX年，在县委县政府和局党组的正确领导下，在各位班子成员的大力支持配合下，在分管科室及联系单位干部职工的共同努力下，本人认真履行工作职责，圆满完成了全年各项工作任务。按照县委组织部年度考察要求，现将20XX年以来主要工作任务完成及加强思想道德建设、坚持廉洁从政等情况汇报如下： 一、强化学习，不断提高自身综合素质面对新形势、新任务，始终严格要求自己，坚持把学习摆在突出位置。一是加强政治理论学习。深入学习领会党的十九大和习近平新时代中国特色社会主义理论，以及县委相关会议精神，准确把握发展大势，坚决贯彻党的路线方针政策，做到思想上、工作上、行动上与党中央、上级党委保持高度一致。二是加强政策法规及业务知识学习。在卫生健康行业不断深化改革的新形势下，积极更新自身知识储备，吃透各项改革措施根本宗旨和核心精神，在工作实践中发现问题、明确方向。三是加强主题教育实践活动学习。积极参与纪律作风集中整顿和“大学习、大调研、大改进”等主题实践活动，深入查摆问题、撰写对照检查材料、制定整改落实台账。通过一系列学习及主题实践活动，进一步坚定了理想信念，强化了政治素养，提高了服务意识，增强了综合协调能力，为做好各项工作奠定了良好基础。二、履职尽责，圆满完成各项工作任务根据局党组领导分工安排，我分管办公室、爱卫办、党务、人事、疾控等工作，20XX年较好地完成了各项工作任务。（一）促进党建与业务融合。结合“双知双强”活动，以系统党建为突破口，以“两学一做”常态化制度化、党员干部纪律作风集中整顿、作风建设年、“大调研、大讨论、大改进”等活动为依托，开展主题活动“回头看”、纪律作风明察暗访、巡视巡察问题整改等工作，夯实系统党风、政风、医德医风建设。扎实开展系统行风建设，制定实施*县医疗卫生行业作风整治专项行动方案，组织开展全县卫计系统行业作风建设存在问题自查自纠专项整治工作。（二）加强人才队伍建设。坚持“请进来，走出去”人才培养机制，邀请全国知名专家团队在*设立名医工作室，坐诊带教，提供远程会诊等技术支持。派出76人到全国知名医院进行中长期进修学习；公开招聘事业单位工作人员99名，其中，采用“县招、镇管、村用”的方式补充乡医队伍25名，稳定和优化了乡村医生队伍。（三）巩固创建国家卫生县城成果。在创建过程中，改进工作流程、完善工作措施。在创建工作后，形成长效机制全面提升爱卫工作、健康教育、传染病防治、卫生监督、病媒生物防制、医疗机构管理等工作水平，改善县、镇、村三级医疗卫生机构诊疗环境。（四）保障机关办公高效运转。完善机关公文审阅、签办程序，培养锻炼年轻人承担重要工作，充分发挥办公室的综合协调作用，在借调人员被大量清退、人手紧张的情况下，实现了工作不断档、不滑坡，20XX年在全市考核中综合成绩稳中有升。（五）疾控工作特色亮点纷呈。20XX年，全市国家级慢病示范县创建工作现场会在我XX县召开，结核病防治工作代表市接受省级考核取得优异成绩，精神卫生工作在全市考核中取得第3名，由卫计局主办、县交警大队协办的特大交通事故应急演练圆满成功。三、廉洁奉公，始终保持党员干部良好形象 自觉履行党风廉政建设责任，按照党风廉政建设要求，强化自律意识，做到自重、自省、自警、自励。一是坚持政治原则。坚决服从局党组的统一领导，自觉维护领导班子的团结。凡重大工作都提交党组会讨论审定，凡重要事项及时向主要负责人请示报告。二是坚持洁身自好。在以身作则、率先垂范的同时，严格要求和管理亲属及身边工作人员，认真履行廉政承诺，自觉接受监督。三是坚持秉公办事。无论是面对干部、群众，还是老同学、老同事、老朋友，都能做到不论亲疏、不分贵贱、不讲人情，坚持按规定程序办事。四是坚持厉行节约。坚决反对奢侈浪费，尽量回避参加一些单位的庆典、剪彩等活动，在下基层调研或现场办公解决问题时，做到了轻车简从和在食堂就餐。一年来，虽然在思想、工作、廉政等方面取得一些成绩，但也存在一些不足：由于忙于具体工作，下基层时间相对少了，调查研究不够深入；理论学习深度和广度方面需进一步加强；对于各项工作的监督落实方面还需进一步提高。下一步，我将紧紧围绕局党组中心工作，认真总结，抓好整改，克服不足，精力上再集中，措施上再强化，力度上再加大，力争工作再上新台阶。第 4 页 共 4 页