“三抓三树”活动周工作开展情况总结及2021年当前党建工作存在问题及建议合辑.doc

“三抓三树”活动周工作开展情况总结及2021年当前党建工作存在问题及建议合辑_“三抓三树”活动周工作开展情况总结现将本周“三抓三树”活动工作情况总结如下：一、抓纪律、树形象对照活动方案，狠抓学习教育和日常监督。一是抓实学习教育。一周内组织三次全体干部会议，利用晚上时间召开三次支部会，认真学习李书记讲话，讨论工作方案，找准活动重点。二是严肃机关工作纪律。启用打卡机，严格落实上下班打卡制度，定期进行考核，切实加强机关纪律建设。同时，围绕学习教育内容，组织编发口袋书，供党员干部日常学习使用。三是购买党旗党徽，发放到各部、室、组，明确摆放佩戴标准，时刻提醒干部党员身份。四是开展监督检查。组织_个监督检查组通过明察暗访，对全县党员干部“四风”问题进行监督检查，已发现处理_起违反中央八项规定精神事件;干部监督室采取明察暗访、抽查或普查等方式，于_集中进行了_次执行禁酒令随机检查;_月_日借县委开会，对全县各单位主要负责人工作日中午饮酒情况进行了集中检查。五是制定完善一批制度。出台了纪委监委机关干部“十不准”;关于办理省委巡视组移交问题线索中保护检举、控告人的规定;案件线索办理保密制度。修订完善了机关上下班、请销假制度等。六是坚持刀刃向内。对案件六室和干部监督室主要负责同志因线索处置和工作不力进行了警示谈话，并于_月_日召开了纪检系统干部会议，责令两人作出深刻检讨;对发生的案件泄密问题启动问责，正在进行核查。二、抓作风、树正气围绕以案促改，开展问题自查，接受社会监督。一是周密部署，迅速启动。印发了内乡县纪检监察系统围绕李建兵、罗永忠典型案例开展以案促改活动实施方案，_月_日召开了以案促改动员会。二是自查剖析，撰写报告。围绕巡视组要求，班子成员结合工作，认真进行自查剖析，真正把职责摆进去，把工作摆进去，把自己摆进去，人人撰写了不少于3500字的剖析报告，纪委监委班子同步撰写了剖析报告，并已上报省委巡视组审阅。三是开门纳谏，征求意见。围绕以案促改，在机关和基地设立举报箱，发放征求意见表_份，开展了征求意见活动。围绕高质量开好组织生活会和民主生活会要求，按照李书记“五必谈”、“四个谈透”、“五查”和“六大纪律”要求，边查边改、立查立改，目前正在征求意见。四是专项治理、务求实效。草拟了集中治理损害营商环境突出问题工作方案和插手工程领域专项治理工作方案，正在进行讨论审阅，计划下周开始在纪委内部启动，适时在全县范围内展开。三、抓工作、树标杆坚持抓实抓细日常工作，以工作落实彰显活动效果。一是突出整改抓强基。印发了全县纪检监察机关问题整改强基行动实施方案，对照省纪委监委要求，明确了自查审核评比检查步骤，确保纪检监察工作的高质量。同时，组织开展了整改台账集中评比研讨。完善班子整改台账，审核把关后上报市纪委，各部室组及乡镇纪委完善的整改台账由分管负责人把关上交县纪委整改办。二是以上率下抓落实。落实班子成员带班接访制度，实行班子成员包乡镇包县直包案制度，制定了信访接待日程表。三是严查快办抓处置。加大案件办理力度，每天召开会议听取案件进度，特别是巡视组交办问题线索办理情况，提出办理意见，保证严查快办。目前已经召开专题会议_次，对巡视组交转办问题线索_件(其中交办_件、转办_件)进行督促，在办理巡视组反馈问题线索中，对发现的乡镇履行主体责任不力问题进行了通报，并对相关责任人进行追责;对巡视组谈话提纲支乎应付的_名干部进行问责。四、下步工作严格对照台账抓落实，确保工作任务不落空，活动开展扎实有效。下周计划重点做好以下六个方面工作：1、修改好剖析报告。在省巡视组反馈意见后，继续修改班子和班子成员的剖析报告。班子及班子成员剖析材料不少于3500字，其他干部不少于2500字。一般党员干部剖析材料由部室负责人把关;部室负责人剖析材料由分管常委、委员审核把关;班子成员剖析材料由纪委书记把关，直至报县委把关。2、高质量召开组织生活会和民主生活会。在谈心谈话和充分征求意见的基础上，人人开展批评和自我批评，要敢于揭短亮丑，敢于红脸出汗。计划下周四或周五，以支部为单位，组织召开一次组织生活会，进一步查找问题，剖析原因，为下步开好民主生活会奠定基础。同时，向巡视组请示报告民主生活会召开具体事宜。3、继续完善机关规章制度。继续坚持案件线索处置日碰头督办汇总制度，办公室、案管室、信访室、组织部、干部监督室等部室，围绕“三抓三树”活动要求，针对工作中的薄弱环节，有针对性出台一批管用的制度，以制度管人，规范工作秩序。4、将学习教育贯穿始终。每周至少召开两次支部会，组织党员干部进行集中学习。纪委监委班子成员围绕“三抓三树”活动内容，开展一次调研，撰写一篇高质量调研报告。纪检监察系统工作人员，根据学习内容，每周撰写一篇心得体会。5、将征求意见贯穿始终。结合纪委书记、纪检干部大走访活动征求意见，纪检系统内部征求意见，向特约监察员征求意见建议等，多层次多领域全方位开展征求意见活动。6、将查摆问题贯穿始终。围绕个人学习、思想、工作实际，坚持一周一查摆一剖析，撰写查摆剖析报告，并做到边查边改，立行立改。2021年当前党建工作存在问题及建议一、存在问题：1.基层党建不够扎实。一些基层党建工作存在“雷声大、雨点小”的现象，往往说起来重要、做起来次要、忙起来不要。对基层党建工作抓一阵、放一阵，紧一阵、松一阵。2.党内政治生活的严肃程度有高有低。一些基层党组织，党内政治生活的严肃程度不高，甚至流于形式。具体表现有，专题民主生活会和组织生活会批评和自我批评对问题触及不深，三会一课内容与实际工作联系不够紧密等。3.党建工作能力不够高。党员和党务工作者面临的最大挑战是能力挑战，最大危机是本领危机，最大恐慌是知识恐慌。一些党组织领导成员不注重学习培训，面对新问题、新要求时束手无策。在执行中，一些党组织抓不住主要矛盾和矛盾的主要方面，缺乏工作思路，找不到解决问题的路径。4.制度建设不健全。有的党组织只满足于布置党建任务、提出工作要求，缺乏配套的督查制度。一些党组织的党建工作制度不健全或者缺乏针对性、可操作性，工作无章可循，随意性很大。有的党组织虽有党建工作制度，但制度没有得到全面贯彻和落实。二、意见建议：1.调动各级党组织做好党建工作的积极性。要澄清“党建工作和机关业务工作是两码事”的模糊认识。消除“业务工作为主，党建工作为辅”的认识，坚持“虚工实做”，以党建工作实效去推动业务工作的顺利完成。2.提高各级党组织党建工作的执行能力。首先，任务指向要清晰。其次，要善于抓细抓实。要分类建立工作任务清单、问题清单和责任清单，从执行的关键环节和难点入手，明确详细的程序步骤，着力破解执行“缩水”等现象。最后，要加强党务干部队伍建设。把思想好、能力强、对党建工作热心的同志安排到党建岗位上，做好对党务干部的培训，使其逐步成为党务工作的行家。3.提高各级党组织的政策领悟力。首先要加强学习，进一步打牢领悟政策的思想理论基础。其次，要研究政策。中央和上级的政策往往是基于对普遍性问题的把握，政策的贯彻执行须与各地、各部门、各单位的具体实际相结合。各级党组织要注重实践、注重总结、注重创新，做到正确地贯彻政策、执行政策、落实政策。4.强化制度的保障作用。一要规范各项党建工作制度。抓好各项党建工作制度建设，逐步形成制度化、规范化的工作运转体系，明确各部门、各单位权力运行流程、责任主体和责任边界，明确办事程序、环节、时限和标准要求，使各项工作有章可循、有据可依，做到按制度管人管事。二要提高各项党建工作制度的执行力。增强党员干部对相关制度的认同，使各级干部自觉履行党章赋予的职责，严格按制度办事;增强相关制度的可操作性，不管建立和完善什么制度都坚持于法周延、于事简便的原则，确保可操作性强。三要增强相关制度的威慑力，对破坏法规制度踩“红线”、越“底线”、闯“雷区”者，要坚决严肃查处，不以权势大而破规，不以问题小而姑息，不以违者众而放任。5.加强对各级党组织的督查和问责。落实全面从严治党要求，形成党建工作效能责任倒逼机制。通过加大对党建工作落实不力的组织和个人的问责力度，使党建工作成为“硬指标”。要厘清责任主体，各级党组织必须牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职，抓不好党建不称职”的理念，进一步厘清党委(党组)、党委(党组)书记、党委(党组) 成员、基层党组织书记抓党建工作的职责任务。在此基础上，建立健全执行目标任务层级责任制，逐级逐层分解党建工作责任，形成一级抓一级、层层抓落实的考核体系，把责任担起来，把压力传下去。6.利用“互联网 + ”，创新党建活动方式党建活动方式。要适应信息技术飞速发展的大趋势，积极运用现代科技手段，把“互联网 + ”作为提高党建工作效能的重要途径。探索建立动态管理服务机制，创新党建工作流程和方式，建立网络党支部，开展沟通交流、党务公开等非涉密党建工作。第 8 页 共 8 页