税务局关于“两学一做”工作落实情况的汇报两学一做落实情况.doc

税务局关于“两学一做”工作落实情况的汇报两学一做落实情况税务局关于“两学一做”工作落实情况的汇报今年以来，我局认真落实省局党组各项重要部署，充分利用“两学一做”学习教育活动中形成的新风气、正能量，统筹推进各项工作的落地，取得了积极成效。按照省局党组有关要求，我局就当前重点工作认真开展了自查。现汇报如下： 一、重点工作落实情况 （一）“两学一做”学习教育落实情况 1.组织周密推进有序。迅速成立“两学一做”学习教育工作小组及其办公室，于x月x日召开了动员会，对全局学习教育活动进行了周密部署。以习总书记讲话、党章党规为重点，拟定了学习安排表，列出了必读书目，明确了时间节点、学习内容和领学单位，分别对全体党员和党员领导干部明确了学习内容。各支部均制定了教育方案和学习计划，相关学习教育活动正有序开展。2全面学习深入研讨。为确保学习教育取得实效，我局开设了“五个课堂”：一是“政治课堂”，坚持每周至少2小时政治学习，利用中心组学习、组织生活会等平台学理论、谈认识、找差距，中心组共组织专题学习X次，各党支部举办党课X场次；二是“干部讲堂”，创新开展“微讲座”，由机关干部轮流选题开课，就热点理论问题进行讲解，今年以来已举办了X期“微讲座”；三是“体验课堂”，开展革命传统教育、廉政警示教育、新党员微宣讲等系列活动8场次，提高了学习教育的感染力；四是“实景课堂”，把中心组学习搬进企业，现场了解发展态势、分析发展需求、解决涉税问题，党组成员累计走访企业X次，实现“学”、“用”、“服务”的有机统一；五是“掌上课堂”，利用微博、微信密集开展政治宣传，编发各类报道X余篇，占领了思想政治工作新阵地。3.务求实效着眼于做。对照学习内容深入查摆问题，汇总梳理后形成整改台账。明确整改内容、责任人和整改期限，以“挂单整改”的方式逐一销号。截止目前，各支部上报整改内容25条，其中11条整改完毕。形成研讨成果140余篇，被采用43篇，凝聚了共识；组建了党员志愿服务队伍，60余名党员参与了党员进社区、学雷锋志愿者服务、扶贫济困志愿行动等活动，彰显了党员良好形象。“两学一做”学习教育的扎实开展，在三个方面明显提升了全局党员干部的政治素养：一是党员意识显著增强。党员干部的政治意识、纪律意识、规矩意识、看齐意识、担当意识不断彰显，打下了很好的思想基础。二是纪律作风明显改善。“四风”问题得到全面治理，党员干部的工作作风更加严谨，党纪党规得到认真执行，违法违纪案连续7年“零发生”。（二）党建和党风廉政建设工作落实情况 1.抓好支部建设筑牢党建根基。认真学习、贯彻党章和基层组织工作条例，对各支委会进行了改选、补选。进一步加强阵地建设，各支部均开辟了党员活动室、学习园地、党建工作展示区等阵地，并做到了“四上墙”。自制基层党组织工作手册，对基层党内生活进行指导。坚持“谈心全覆盖”，形成谈心记录80余份。2.落实从严治党构建责任机制。制订党组成员履行“一岗双责”抓党建工作实施办法，推行“党建联系点”制度，党组成员每季度到各基层党建联系点听取工作汇报，督导工作落实，形成“责任共担”的工作局面。推动“两个责任”重心下移，指导全局19个单位部门分别制订了“责任清单”；印发了进一步加强廉政纪律管理的通知，提出了“两严格、三严禁”。规范权力运行，建立了“所务会”、“执法委员会”等制度，纪检监察干部全程监督重要决策。3.加强教育引导严密廉政监督。开展廉政党课3场次，举办廉政专题讲座3场次，廉政警示教育4场次，营造了浓厚的廉政氛围。为每个单位部门配备一名兼职监察员，兼职监察员队伍增至19人。开展约谈回访，累计约谈70余名重点岗位人员，印制了“廉政监督回访表”，不定期开展上门回访，让纳税人的意见能够充分反馈到监察部门。利用视频抽查、实地巡查等方式，着力整治“慵懒散”等问题，保持了队伍良好形象。二、存在的问题及下阶段工作思路经深入自查，我局认为当前工作还存在以下问题。一是“两学一做”取得了一定成效，但基层一线干部职工对于新形势下做地税合格党员的理解还不够深刻。二是全局廉政风险仍然易发难防，一些“四风”问题的变种有抬头倾向，主体责任在基层的落实要需要进一步加强。三是“营改增”后地税征管面临主体税收缺失、征管手段弱化、纳税遵从度降低等新问题、新挑战。四是面对全新的征管方式、征管对象，干部队伍的整体业务素质极待增强。下阶段，我局将着重从以下方面加大力量投入：（一）纵深推进两学一做。继续把“两学一做”引向深入，突出问题导向，坚持边学边查边改，进一步增强大局意识、强化宗旨观念、坚定理想信念。加强对基层一线的宣传、引导，进一步凝聚共识，深挖问题，认真整改，确保学习教育活动落地生根。（二）加强党风廉政建设。推动“两个责任”向基层延伸，实行“清单化”、“痕迹化”管理；运用明察暗访、作风巡查、兼职监察员等监督手段，构建全方位的监督网络；深入开展执法督察、执法监察，严格落实“一案双查”要求，切实规范税收执法。（三）推进征管体制改革。严格按照任务书统筹推进征管体制改革重点任务，确保尽快落地。认真落实国地税合作规范（3.0），确保合作事项执行到位。（四）严管善待带好队伍。以“X”主题年活动为总抓手，推动队伍能力素养适应地税改革发展需要。促进队伍优化配置，保持队伍适度流动，努力提升干部形象。本文来自: 第 5 页 共 5 页