工厂给员工加工资通告 员工工资调整通告的模板.doc
-
资源ID:30636831
资源大小:12.50KB
全文页数:3页
- 资源格式: DOC
下载积分:12金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
工厂给员工加工资通告 员工工资调整通告的模板.doc
工厂给员工加工资通告 员工工资调整通告的模板由于员工自身的能力,公司会对其进行工资的调整,下面WTT给大家带来员工工资调整通告范文,供大家参考!员工工资调整通告范文一 各部门:7月份工资中将对以下项目作调整:一、考核优秀奖励根据教育局文件规定,考核优秀发放标准: 嘉奖为500元,记功为800元。二、职称晋升人员工资调整20XX年取得高校系列正高级、副高级的人员,任职时间均从20XX年8月起算,从20XX年9月起调整工资;取得高校系列中级职称的人员,任职时间均从20XX年7月起算,从20XX年8月起调整工资;初定职称的人员,任职时间均从20XX年9月起算,从20XX年10月起调整工资。调整项目如下:1、岗位工资:按新聘岗位确定(正高级1420元、副高级930元、中级680元,初级590元)。2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。三、岗位变更人员工资调整2021年9月岗位变更人员分别调整。调整项目如下:1、岗位工资:按新聘岗位确定2、岗位津贴:根据岗位等级、工龄、学龄确定。四、正常晋升薪级工资(工资单中第二项工资)20XX年12月31日在编在册的事业单位教职工,凡20XX年度考核为合格及以上等次的人员,从20XX年1月起晋升一级薪级工资。20XX年度参加考核未定等次(见习期人员)不得正常晋升薪级工资。五、岗位津贴调整部分人员工龄、学龄之和正好达到10、20、30、40年,岗位津贴分别进行调整(提高100元),从20XX年1月起执行。7月份将执行新工资(包含补发工资),请各位教职工到时注意查收(农行卡)。下学期开学后财务处将通知领取工资单,请工资变动人员仔细核对。若有疑问,请向人事处咨询。联系人:朱老师,电话:XXX。特此通知,请相互转告。人事处20XX年XX月XX日员工工资调整通告范文二 _(单位全称):根据_文件规定,自_年_月_日起,_先生/女士的基础工资标准由每月_元提高到每月_元。_年_月_日(单位公章)员工工资调整通告范文三 _(单位全称):根据_规定,自_年_月_日起,_先生/女士的职务工资由_级_档_元晋升为_级_档_元。_年_月_日(单位公章)员工工资调整通告【全文END】第 3 页 共 3 页