集团公司党建工作情况介绍党建工作情况汇报.doc

集团公司党建工作情况介绍 党建工作情况汇报集团公司党建工作情况介绍集团公司党建工作情况介绍_电子集团成立于1988年，是一家从事电子信息技术与产品开发、制造、销售及相关系统集成的it企业，是目前国内最大的非金融领域信用卡供应商与系统集成商。集团1999年成立党委，设有5个支部，共有党员83人。党委成立十一年来，依靠出色的党建工作，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的助推力，促进了企业科学发展。(转载请注明来自:/) 一、夯实基础，切实增强党建工作活力。党委设置委员5名，董事长兼任党委书记，设专职副书记1名、党办主任1名，委员均通过交叉任职进入企业决策管理层，其中4名委员进入集团董事会。5个支部书记均为本科以上学历，集团中层骨干。按照非公有制企业党工委“十有”规范化管理标准，规范日常工作，预留党建专项经费和场所，保证各类活动顺利进行。通过参观革命遗址、参加徒步大赛、观看记录片、欣赏音乐会等方式增强党员教育的灵活性和实效性。在_战报上开辟党建专栏，积极开展网络教育，交流思想，展示业绩，实现教育的有效互动。在深化“四创四促”实践活动的基础上，开展了“党旗飘扬，党建领航”系列载体活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。开展集团年度人物的评选活动，大力营造向先进人物学习的氛围，发挥了先进典型的引领带动作用。二、丰富载体，扎实开展创先争优活动。党委在广泛征求各层面意见的基础上，确定了“强党建、促发展”的活动主题，明确了提高党建工作水平、促进企业科学发展的活动目标，与集团高层共同确定了成为“富有理想、和谐健康、令人尊敬、驰名中外”的优秀民族产业集团的企业发展定位。对不同岗位的党员提出了不同的争创要求，并带领全体党员做出创先争优承诺1项。开展争创“共产党员先锋岗”活动，使党员立足岗位发挥作用，在集团内部营造了“敢与强的比、敢跟快的赛、敢同勇的争、敢向高的攀”的创先争优氛围。形成了关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故；党员身边无次品；党员身边无违纪的可喜局面。通过开展“金点子”信箱、争当“技术创新能人”等活动，鼓励员工积极探索大胆创新，征集采纳了30余条技改建议，有10余个项目转化为生产力，节省资金几十万元。三、树立形象，提升企业科学发展能力。战报上发表的感动_的_人，记录了共产党员为使设备进行同步数据传输，在_克服恶劣的自然条件，赢得了测试成功，展现了党员的勇于奉献的时代风采。在技术革新的支持下，集团目前拥有了多项核心技术，现有专利38项，软件著作权18项，入选为全国规划布局内重点软件企业，获得全国优秀民营科技企业称号。开展涉及职称评定、定期体检和改善作业条件、修建活动室、提高用餐标准等整改活动，密切党群关系。为企业实现科学管理、建设节约型企业和应用产业政策献计出力，极大地促进了企业发展。积极投身社会公益事业,设立金龙卡勤工助学金、特困助学金，兴建_希望小学；组织党员群众向新农村建设捐资，慰问监狱劳改犯人，为_、_地震灾区捐款，为各类公益事业捐款捐物累计超过800万元。集团公司党建工作情况介绍_电子集团成立于1988年，是一家从事电子信息技术与产品开发、制造、销售及相关系统集成的it企业，是目前国内最大的非金融领域信用卡供应商与系统集成商。集团1999年成立党委，设有5个支部，共有党员83人。党委成立十一年来，依靠出色的党建工作，把党的政治优势和党员的先锋模范作用转化为企业发展的助推力，促进了企业科学发展。(转载请注明来自:/) 一、夯实基础，切实增强党建工作活力。党委设置委员5名，董事长兼任党委书记，设专职副书记1名、党办主任1名，委员均通过交叉任职进入企业决策管理层，其中4名委员进入集团董事会。5个支部书记均为本科以上学历，集团中层骨干。按照非公有制企业党工委“十有”规范化管理标准，规范日常工作，预留党建专项经费和场所，保证各类活动顺利进行。通过参观革命遗址、参加徒步大赛、观看记录片、欣赏音乐会等方式增强党员教育的灵活性和实效性。在_战报上开辟党建专栏，积极开展网络教育，交流思想，展示业绩，实现教育的有效互动。在深化“四创四促”实践活动的基础上，开展了“党旗飘扬，党建领航”系列载体活动，在活动中发挥党员的先锋模范作用，不断增强党组织的凝聚力和战斗力。开展集团年度人物的评选活动，大力营造向先进人物学习的氛围，发挥了先进典型的引领带动作用。二、丰富载体，扎实开展创先争优活动。党委在广泛征求各层面意见的基础上，确定了“强党建、促发展”的活动主题，明确了提高党建工作水平、促进企业科学发展的活动目标，与集团高层共同确定了成为“富有理想、和谐健康、令人尊敬、驰名中外”的优秀民族产业集团的企业发展定位。对不同岗位的党员提出了不同的争创要求，并带领全体党员做出创先争优承诺1项。开展争创“共产党员先锋岗”活动，使党员立足岗位发挥作用，在集团内部营造了“敢与强的比、敢跟快的赛、敢同勇的争、敢向高的攀”的创先争优氛围。形成了关键岗位有党员，困难面前有党员，突击攻关有党员；党员身边无事故；党员身边无次品；党员身边无违纪的可喜局面。通过开展“金点子”信箱、争当“技术创新能人”等活动，鼓励员工积极探索大胆创新，征集采纳了30余条技改建议，有10余个项目转化为生产力，节省资金几十万元。三、树立形象，提升企业科学发展能力。战报上发表的感动_的_人，记录了共产党员为使设备进行同步数据传输，在_克服恶劣的自然条件，赢得了测试成功，展现了党员的勇于奉献的时代风采。在技术革新的支持下，集团目前拥有了多项核心技术，现有专利38项，软件著作权18项，入选为全国规划布局内重点软件企业，获得全国优秀民营科技企业称号。开展涉及职称评定、定期体检和改善作业条件、修建活动室、提高用餐标准等整改活动，密切党群关系。为企业实现科学管理、建设节约型企业和应用产业政策献计出力，极大地促进了企业发展。积极投身社会公益事业,设立金龙卡勤工助学金、特困助学金，兴建_希望小学；组织党员群众向新农村建设捐资，慰问监狱劳改犯人，为_、_地震灾区捐款，为各类公益事业捐款捐物累计超过800万元。第 5 页 共 5 页