疫情施工现场安全疫情防控封闭施工组织方案(复工前准备工作复工复产实施方案).doc

疫情施工现场安全 疫情防控封闭施工组织方案(复工前准备工作复工复产实施方案) 根据国家、省委省政府、公司等文件要求，为深入贯 彻落实全国全省安全生产及疫情防控相关文件会议，以及 政府、社会机构等会议精神和要求，结合我合同段施工现 场实际情况，切实做好项目部疫情防控及安全生产管理的 工作，确保我合同段节后顺利复工复产，特制定节后复工 封闭式施工实施方案。工程概况_ 段左线起止里程 _，右线起止里程 K_ 途经 _，单线长度 7.705m，桥隧比 100%，合 同工期 42 个月。_ 主要承担施工任务为 _ 隧道(0.5 座)、_ 隧道(1 座)、_(0.5 座)，_(1 大桥(1座)及其它防护排水工程，具体任务如下：_(左线 1428m，右线 1421m);_(左线 3255m，右线 3211m);_(左线 4826m，右线 4829m);_(左线 312m，右线 338m)，主墩采用钢筋砼双蒲薄 壁墩，主桥为波形钢腹板连续钢构;_ 大桥(左线 235m，右线 231.5m)，墩柱采用双薄壁 墩+柱式墩，主桥采用简支梁+连续钢构;抗滑桩 13 防护工程35277.9m3(含弃土场);排水工程 14890.7m3(含弃土场)。计划复工时间及工作安排：计划于 2021 10日2021 15日：组织 项目部各部门、各工区主要负责人及各作业队主要负责人 进场，并作好各工点复工前的各项准备工作，包括施工现 场隐患排查、机械设备运行情况检查、现场临时用电检查、 疫情防控物质调配等工作。计划 2021 16日2021 29日，分批次 组织各工点施工人员进场，作好全员登记造册和排查台帐， 建立个人健康档案，并开展岗前安全教育培训和卫生健康 防控教育培训等工作。三、工作原则 1、进一步提高政治站位、加强组织领导。要高度重视节后项目疫情防控及施工安全管理的工作， 始终坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，坚 决克服松散麻痹思想和盲目乐观情绪，进一步落实各级、 各岗疫情防控工作和安全生产的职责，及早规划制定疫情 防控方案及安全工作目标，加强疫情防控工作的落实和安 全生产管理。2、进一步落实工作责任、加强联防联控。要重视和做好节后复工前项目施工人员的安全教育培 训工作，对新进场工人必须进行三级教育，未经教育不得 上岗。针对新型冠状病毒的严峻情况，春节后对疫情未解除前 返回湖北或途经湖北尚未返回的员工及施工人员，项目要 动员其留在当地，暂时不返回。与新型冠状病毒感染肺炎 病例接触的已返回员工，项目主动向建设单位及地方疫情 防控部门报告，按规定进行隔离。同时对外来民工大量进 入施工现场的实际状况，详细调查摸底节后进场工人的年 龄及健康状况，对患有疾病或年龄偏大，不适合从事项目 施工的人员，要及时调离工作岗位或劝退。对节后工人可能出现的思想松懈、注意力不集中和麻痹 心理等，要开展有针对性的安全生产教育和技术交底，特 别是要加强新招收工人和转岗工人的上岗或转岗培训，按 规定确保各类施工人员了解其所施工区域存在的危险源， 增强从业人员的自我保护和防范意识。安全生产教育必须 求真务实，注重实效，并做好相关教育培训记录。春节后， 项目部针对新工人入场多，设备、设施停转时间长的特点， 开展从业人员节后复工前的安全教育，尤其是要突出对新 工人“三级”安全教育、培训等工作，提高从业人员安全 意识和安全技能; 3、加强节后复工复产检查工作，横、纵到边，不留死 节后复工前，复工及疫情防控领导小组对施工现场各类安全防护设施、机械设备等进行一次全面细致的复工检查， 消除隐患。检查必须求真务实，不走形式，不走过场，不 放过任何一个细节。4、施工现场、驻地封闭管理原则 项目部所辖各施工作业、生活区域应与外界采用围挡隔 离，不能围挡隔离的应设警戒。5、“外防输入，内防扩散”原则 项目工地以施工工点为单位，严格按照疫情防控要求， 对所有外来人员均实行严格准入管理，场内工作人员无特 殊情况禁止对外流动。6、要重视和做好门卫管理工作。加强施工现场出入人员的管理，对施工现场各工针对节 后复工人员进出工地频繁现状，要加强工地门卫管理，建 立人员进出台帐记录，严防可疑人员及可疑车辆进入工地， 防范治安等案件的发生。同时针对新型冠状病毒，进入工 地人员必须佩戴口罩以及进行温度检测，符合标准方可进 入施工现场。四、复工前准备工作 1、复工前检查内容 开展节后复工的安全生产条件检查; 开展对项目全员进行登记造册、排查，密切关注人 员身体健康状况，要及时掌握进场务工人员的运态信息。对关键环节和重点部位的复工前检查; 积极开展安全生产教育培训活动及卫生健康疫情防 控教育培训;对施工现场进行全面深入的检查：对施工现场的疫情 防控物质储备及发放、疫情防控措施、临时用电、特种设 备、文明施工、安全防护、施工机具、劳动保护、消防设 备、卫生环境等的落实情况进行检查。2、工作目标 检查要求全面、深入、细致。始终站在施工生产和防 疫一线，务必确保项目施工生产正常有序，务必确保不出 一例安全责任事故，务必确保不出现一例输入性病例、不 出现一例人员感染情况。安全生产保障措施要健全，严格 按照建筑施工安全生产技术规程和标准及，彻底排查治理 事故隐患，解决安全管理存在的问题，有效防范和坚决遏 制事故的发生。3、工作要求 提高认识，精心组织 要充分认识复工检查工作是安 全生产的基础前提和有力保障，项目部结合自身生产特点 和安全生产状况，精心组织并制定具体实施方案，明确工 作目标，把工作做细、做深落到实处。加强领导，落实责任 提高对复工安全生产的认识， 始终坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，坚 决克服盲目乐观、麻痹松懈的思想，切实加强节后复工安 全生产工作。项目管理人员应当及时到位，认真做好施工 现场复工前的各项准备工作：确保安全工作有人负责，安 全措施落实到位，安全检查全面细致。项目经理是项目的 第一责任人，要充分发挥积极性、主动性，完善规章制度， 制定措施，把安全生产责任落实到岗、到位。项目部对本次复工检查负责 项目部要对本次节后复 工检查做到检查不留死角、整改不留后患;加大工作力度， 排查要记录、隐患要建档、整改有措施，坚决遏制建筑安 全生产事故的发生。加强复工前的安全培训和进场安全教育 一是要认真落实三级安全教育，复工前组织工地全部 人员集中开展安全知识教育培训，强调复工后的安全注意 事项，着力提高从业人员的自我防护意识，特别是对节后 新进场以及转岗的农民工，必须进行岗前操作安全培训， 未经培训和三级安全教育不合格的，一律不得上岗作业。二是加强安全技术交底和安全教育培训。建设工程施工 前，施工单位负责项目管理的技术人员应当对有关安全施 工的技术要求向施工作业班和作业人员作出详 细交底，并 由双方签字确认。三是严格执行特殊工种作业人员持证上岗制度，无特种 作业操作证或操作证过期的人员，一律不得上岗作业，切 实从源头上减少安全隐患，确保节后安全生产的顺利展开。4、制定复工检查方案，落实各方主体责任 针对建设项目特点以及施工进度，制定详细的复工检查 方案，由项目经理和项目总工亲自布置、亲自检查。有针 对地加强复工前的安全检查、疫情防控措施落实，检查时 要认真细致，切忌走过场，玩形式。对检查中发现的安全 隐患，要做到整改措施、责任、资金、时限和预案“五到 位”，切实消除安全隐患。5、加强对项目重点部位和关键环节的检查 对现场各类机械设备进行全面检查，做好维修、保 养和试运行工作，确保安全后方可投入使用。加强对危险性较大的部分项目工程的专项方案编审 制度、安全技术交底制度的落实等。加强施工现场消防安全检查。存在安全隐患的应立即 整改。加强施工用电安全检查。对现场配电箱内各配件以及 配电线路逐一进行全面检查，发现损坏或失灵的要及时更 针对前期雨水天影响，对临边防护、临时建筑、防护棚、围墙等逐一进行全面检查，及时消除施工工地安全隐 加强施工现场卫生环境的管理，对现场疫情防护物质储备发放、现场疫情防控措施的落实情况进行检查，确保 无一例输入性病例。五、复工复产实施方案 1、建立节后复工及疫情防控领导小组 为确保我合同段顺利复工复产,切实加强疫情防控工作 及安全生产管理,成立节后复工及疫情防控领导小组，具体 如下：组长：_(项目经理) 副组长：_(项目副经理)、_(项目副经理)、 _(项目总工)、 成员：_(安全负责人)、_(安全部长)、_ (项目副总工)、_(桥梁工区负责人)、_(隧道 一工区负责人)、_(隧道二工区负责人)_(综合 办公室主任)、_(物质部部长)、_(计划合同部 部长)、_(财务部部长)、_(工程部长)。长：全面负责组织、指挥、协调与落实相关复工复产及肺炎疫情防控的工作。副组长：协助组长开展相关复工复产及肺炎疫情防控各 项工作的组织、协调、落实。成员及分工：宣传与教育：由安全部负责，对全员进行安全生产、 新型冠状肺炎进行相关宣传与教育工作。消毒与检查：由工程部负责，制定相关施工区域、施 工驻地消毒制度，并对复工前安全生产及肺炎防控的各项 工作进行检查。联络与上报：由综合办公室负责，实行日报告和零报 告制度。急救电话：120 资金与物质：由财务部与物质部负 责，财务部设立安全专项经费和肺炎疫情专项经费，物质 部负责采购相关疫情防控物质及安全设施，确保物质满足 施工现场需求。2、复工复产前安全生产方面的工作 加强项目部准入制，对项止进场人员进行登记造册， 并建立个人档案、健康档案等。对项目全体进场工人进行安全教育培训、安全考核， 合格后方可上岗，培训考核率 100%，特别加强对特钟作业 人员的培训教育工作。对施工现场进行全面的安全排查工作，检查的重点：危险性较大的分部分项工程; 施工现场临时用电电线是否浸水、老化、漏电; 现场防火措施、消防设施是否到位。安全文明施工是否到位。扬尘覆盖及设备是否到位。各种安全检查是否到位。各项疫情防控工作是否到位。3、复工复产新型肺炎防控方面的工作 项目部对进场工人实行严格准入制度，对符合肺炎疫 情防控要求的工人准予进入工地。对工地内施工人员，建立健康监测和严格外出制度。每天两次对全部人员进行体温测量和登记，发现发热特别 是伴有咳嗽、咽喉疼痛等状况等身体异常人员，立即采取 隔离、送医等应急处置措施。做好宣传教育工作，派发资料及宣传传染病的防控知 识，加强施工工人个人卫生教育。教育工人饭前便后以及 班后一定要洗手，注意个人卫生，使用肥皂和流动水洗手。严格落实全员登记制度，对进出工地人员的姓名、籍 贯、来去方向、交通方式及时间等信息实施真实、动态记 录。项目部施工工点和施工驻地采用单门进出，安排专人 值班对进出人员进行体温监测、出入原因等进行登记，严 禁无关人员进入施工现场。对配送材料、物资等外来人员，车辆进场后，车上人 员尽量不得出驾驶室，货物、物资由项目部安排工地内人 员接收和装卸。做好施工工地内的作业人员生活保障工作，确保生活 保障物资充裕。各施工工点由专人外出采购，采购人员做 好自身防护措施，出入时间、路线做好登记备案。做好防范措施，各施工驻地值班室、食堂等公共场所 配备体温计、75%酒精、84 消毒液，口罩等应急防控物品， 保持施工现场、宿舍卫生及室内空气流通，落实环境消毒 制度，切实做好施工现场卫生管理、个人卫生防护和生活 垃圾装袋清理，做好处理垃圾污物，消除鼠、蟑、蚊、蝇 等病媒生物孽生环境，及时组织开展全面的病媒生物防治 与消杀，有效降低病媒生物密度。安排专人实施 24 小时值班和项目领导带班，带班领 导和值班 人员要确保在岗在位、通信畅通。实行日报告和零报告制度。完善传染病报告，做到早 发现、早报告、早隔离、早治疗，分层管理，及时落实”。要做好与项目所在地乡镇各部门的配合工作，现场防控方 案执行和每日疫情防控情况形成日报反馈到公司。若出现 疫情第一时间向平武县定点医院报告，同时上报分公司和 相关政府主管部门。4、验收程序 由项目部复工及疫情防控领导小组组长组织复工验收 小组，对项目部各工点分阶段分批次进行验收，验收合格 后报总监办、业主代表处、平武县卫生部门核查，核查合 格后经总监理工程师签字下发复工通知方可复工。项目部各工点未经复工检查或检查不合格的，一律暂停 施工。个别在节前因存在安全隐患被责令限期改正的工程， 必须先行组织力量进行整改，经项目安全管理部门及现场 监理验收合格后方可复工。当前新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势异常严峻，防控工作处于关键时期。为切实做好联防联控工作，确保项目复工期间工人的生命安全和身体健康，做到安全复工，按照中央、国务院关于疫情防控工作有关部署和省、市相关文件精神，现就疫情防控期间公司所属各项目复工与日常管理相关要求部署如下：一、复工的原则因疫情期间公司所属复工项目跨越多个省份，管理难度极大，各项目部必须及时掌控工程所在地建设主管部门的文件精神，严格遵守其管控措施和复工前提条件，任何项目不得违反工程所在地主管部门的规定擅自复工。二、组织管理部署所有工地复工前应成立以项目经济责任人为首的现场管理疫情防控领导小组，建立项目防控体系，落实卫生防控人员，明确分工，责任到人。项目部应提前规划复工计划，严格按照工程所在地主管部门的文件要求，备好防疫物资，编制疫情防控方案及应急预案，提前规划好返工人员按政府规定隔离留观14天的措施，经公司审查符合要求，再报工程所在地相关政府职能部门批复同意后方可复工。在一级响应未解除前项目部应安排1名项目主要负责人作为专职防疫联络员，保持联络畅通。三、工人提前告知管控每个项目部必须全面掌控工人春节去向，计划返工时间和所乘交通工具，提前告知暂不接收湖北、温州等地或其他有本地病例持续传播地区的务工人员。现场不具备隔离条件的项目必须有返工人员测温与信息登记后留观隔离14天的居住场所安排。为缓解工地口罩储备压力，建议一并告知工人返工前尽可能的自备、多备口罩。四、施工现场管控措施1.所有工地由项目部负责配备一定数量的口罩、测温计、消毒液等疾控用品，其储备量不得少于一周。必须保证复工期间施工现场人员全部带口罩上班，防护用品储备不足的项目不得复工。2.所有工地实施全封闭管理，疫情期间只开放一个进、出口，增加门卫人数，24小时轮岗值守,在未复工前除值班、留守人员外不允许其他人员进入工地。在工地入口设立人员登记与体温检查点，核实身份信息，手机号码，落实一人一档登记制度。3.对具备现场隔离条件，征得当地政府职能部门同意现场隔离返工人员的项目，应妥善将返工人员安置在相对独立的留观区域，并做好隔离留观期间的体温检测与日常生活安排。4.工地复工后应每天早中晚3次对进入现场施工的各工种现场人员逐一检测体温并记录，做到所有现场人员体温检测全覆盖。复工后现场除必须的管理人员外其余人员原则上只进不出，对人员进出需征得项目部负责人同意。5.工地复工后办公区、食堂、宿舍、厕所、道路等人员流动区每天应有不少于2次的消毒，食堂管理建议伙食外购，分散用餐。6.全力做好安全生产教育工作，在施工现场和生活区张贴卫生防疫宣传图文广告，利用微信(QQ)群或电话等多种形式，对员工进行上岗前安全教育，确保不漏一人，提高现场工人的自我防控意识，自觉做好自身防护。7.各工地疫情防控工作实行专员日报制度，每日必须按项目所在地要求及时如实上报人员统计报表，信息务必准确。每天下午2点前由各项目部上报区域公司工程部，区域公司汇总后报集团公司，直至疫情解除。8.集团公司、区域公司工程管理部门每日巡查工地疫情防控情况，对防控不力或擅自复工的项目将采取严处措施。为指导企业科学有序开展新冠肺炎疫情防控工作，提高企业防控能力，有效防范疫情在企业发生、扩散，保障员工身体健康和生命安全，维护正常企业生产秩序，制定本方案。一、建立机制(一)落实企业主体责任。要建立新冠肺炎疫情防控组织机构和管理体系，企业负责人为第一责任人，成立工作专班，负责企业疫情防控工作。(二)制定防控方案。包括领导体系、责任分工、排查制度、日常管控、后勤保障、信息报告、应急处置等内容，要细化落实到车间、班组，明确专人负责。(三)健全信息报告和联络员制度。要建立与辖区街道(乡镇)、卫生健康等部门的信息通报机制，指定专人负责。建立疫情信息报告制度，明确流程和责任人。二、严密排查(一)分类返岗。企业要做好员工健康状况排查登记，确认员工健康后方可返岗。目前仍在疫情重点地区的人员，暂不返岗;对有其他疫情较重地区旅居史、曾与确诊或疑似病例有密切接触史的员工，实行集中隔离或居家医学观察14天;对省内其他各市返回的无流行病学史、无相关症状的员工，确因生产需要返岗的，可按照“厂区内上班，14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域”的方式返岗。(二)建立台账。实行返岗职工健康状况“一人一档”管理，全面掌握职工返岗前14天内的行动轨迹(地点具体到门牌号，时间具体到某日某时)、身体状况是否良好、是否与发热患者有过密切接触、是否接触过野生动物、返程交通工具及行程等情况。要与返岗职工签订诚信承诺书，并每日开展健康监测。(三)设置临时隔离点。依托医务室或辖区基层医疗卫生机构做好医疗保障，在企业医务室、集体宿舍等区域按照要求设置临时隔离室。不具备设置隔离场所条件的企业，根据县(区)和园区统一安排，确定具体的隔离观察地点并按要求向所在园区和街道(乡镇)报备。三、做好防护(一)防护准备。统计、购置、储备所需的口罩、消毒剂、手套等防疫物资，定时排查库存量，要确保每一名进场作业人员均能按规定佩戴口罩，安排专人负责废弃防护用品处置。(二)通风消毒。1.日常消毒。复工复产前，对企业所有场所进行一次消毒，之后定期开展消毒。对重点区域要安排专人每天早晚各消毒一次。通勤车使用后要立即消毒、更换椅垫套。2.日常通风。工作场所每天至少两次保持30分钟开窗通风。要关闭中央空调，确有需要的，按相关规定采取进风消毒过滤;对有回风的集中式空调系统，要在回风口设置低阻中效空气过滤器，并加强新风口空气过滤器的清洁和更换。(三)人员防护。1.个人防护。所有员工、体温检测人员上班期间要全程配戴口罩，作业岗位保持安全间隔距离。企业物业、保洁等要按要求佩戴口罩、手套等防护用品。2.手卫生。企业工作和生活场所要设置洗手设施和消毒用品。3.住宿安排。集体宿舍要尽量减少同房间入住人数，尽量分散布置在四个方位，建议床外围设布帘隔断，避免头顶头休息。集体卫生间要设置洗手消毒设备，个人生活用品严格分开。(四)人员管控。1.减少聚集。鼓励采用信息化手段开展办公，减少会议频次和开会时间。如确需开会的，要选择相对宽敞、通风的空间，参会人员要佩戴口罩。2.优化招聘方式。提倡线上招聘员工，要做好应聘人员的健康预检，严格核查其过去14天内的流动情况并做好登记等工作，在确保安全的情况下办理入职手续。3.通勤安排。鼓励工作人员自驾、骑行或步行上班，尽量减少使用公共交通工具。外地员工原则上14天内不得离开厂区、宿舍或指定区域。(五)就餐管理。1.食堂安全卫生。按照食品安全规范执行，不得采购未经宰杀、未经检疫的活禽活鱼肉品。2.规范操作服务。每日岗前对食堂服务人员开展健康检查、体温测量，并做好记录，食堂服务人员作业中要统一佩戴手套、口罩、防护鞋等。3.合理安排就餐。尽量个人单独用餐，推行分餐制、盒饭制，可采取分时段进餐、用餐人员之间保持1.5米以上距离并减少交谈、送餐到各单位等方式减少人员聚集。食堂餐厅要加强日常消毒与通风。四、开展监测(一)落实门岗体温监测登记制度。企业要每日开展两次体温检查，多渠道及时了解员工健康状况。在厂区、园区大门及集体宿舍区等地建立体温检测点，加强门卫管理，落实24小时人员值守，对进出人员、车辆实行严格检查，做好信息登记，一旦发现发热/呼吸道感染症状者，要求其暂停上岗，并及时就医。(二)落实员工健康监测报告制度。做好员工日常缺勤登记，及时了解缺勤原因。有通勤车的企业，应配专人在员工上车前进行体温测量，发现异常，按应急处置流程及时处置。五、处置疫情企业要制定应急处置方案，及时处置突发情况。(一)疫情处置程序。发现发热、咳嗽、胸闷、气促等可疑症状者，要第一时间报告辖区卫生健康部门及主管部门，并采取隔离等措施。(二)密切接触者管理。按照属地管理原则，积极配合相关部门，对密切接触者采取暂时隔离管理措施，并做好思想安抚工作。(三)终末消毒。疫情发生后，在当地疾控机构指导下，按照新型冠状病毒肺炎防控方案(第四版)中的特定场所消毒技术方案(第二版)，做好病例生产生活等疫点的终末消毒。(四)暂停生产经营。根据疫情波及的范围、发展趋势，由辖区政府决定。必要时采取临时停止生产经营措施。六、开展宣传(一)广泛宣传。收集有关防疫知识、宣传片和宣传视频，通过宣传板、企业微信、电子大屏等开展宣传。(二)技术培训。加强体温检测、消杀等相关工作人员操作技能培训。(三)健康教育。普及新冠肺炎预防知识，让每一个员工都知晓新冠肺炎预防知识，教育引导员工注意个人卫生。每日佩戴口罩，与人交流保持1米以上距离。一旦出现任何身体不适及时告知管理人员，及时就医，积极配合相关部门的隔离治疗和调查。感谢您的阅读，祝您生活愉快。祝语 :请切记，不要抱怨朋友们，这样对自己很不好，试问我们自己又给了朋友们多少帮助和关心？人生一次，最难得的是知心朋友，我们应该珍惜此生能有做朋友的缘份。要记住朋友对我们好。要多加理解和体谅朋友们，这样我们的心情才会快乐得多，幸福得多。第 19 页 共 19 页