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    班主任工作室年度工作总结班主任年度工作总结.doc

    • 资源ID:30645057       资源大小:14.50KB        全文页数:5页
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    班主任工作室年度工作总结班主任年度工作总结.doc

    班主任工作室年度工作总结班主任年度工作总结“我们五常市的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地,这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台,成长的阶梯,辐射的中心,教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台,发挥其示范、辐射作用,提升我市中小学班主任工作的质量与水平,促进我市中小学班主任整体素质的提高,以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色,并最终实现教师的整体发展,学生的全面发展,教育的长足发展。”这是我们班主任工作室所有教师的共同信念。一段时间以来,我们的工作室秉承着这一目标,在工作中摸索,在经验中提升,用我们的实际行动研究、总结、交流、碰撞、共享。从而去带动五常班主任队伍的整体发展。回首我们走过的路,我们有收获,有喜悦;有反思,有总结。我们把“学习、实践、合作、研究”做为主线,把“德育微课程”作为主打项目,同时兼顾班主任工作中其它方面的优秀经验进行总结交流,在研讨交流中我们不断自我超越。在这段时间里,我们工作室坚持每月面对面互动交流。设定研讨主题,及时将班主任工作中存在的问题和新信息传递给班主任,引导班主任不断积累育人经验,借鉴先进做法,创新育人策略。并及时交流总结微课程的课题研究进展情况。更重要的是,我们把网络工作室作为主要交流的平台。每月设置一个论坛话题,大家进行互动交流,要有观点、有新意,不人云亦云。比如:五月的论坛主题是:实施“德育微课程”中在确定问题时要注意些什么?”刘凤英老师的观点是:上好微课程,提高德育微课程的实效性,课前找准德育的切入点很重要,要从班级的实际出发,捕捉身边的德育素材,确定德育点以后,教师可以从多角度开展微课活动。让我们通过微课程的开展,来陶冶孩子们的心灵。雷红梅老师的观点是:微课程中确定问题要注意搜集近期发生在学生周围的一些现象,以及不良行为习惯等。一定是急需解决的小问题。还要注意确定的问题是不是具有普遍性,应该是大多数学生存在的共性问题,个别问题个别处理。侯艳巍老师的观点是:我认为确定主题时要具有针对性,问题也具有普遍性,我们解决的应该大多数学生共性的问题,这样做才更有意义,如果只是一个人身上的问题,单独拿出来解决有些无病呻吟的感觉,确定主题时还要注意范围越要小,主题内容越具体越好,这样才会达到教育目的。再如:九月份的论坛主题是:“请把在德育微课程实施过程中的困惑反馈给大家。”十一月的论坛主题是:“请你就潘主任关于德育微课的讲座内容发表自己的见解。”(教师观点略)教师的观点不再列举,教师都能针对论坛主题发现自己的见解,进行互动交流。教师在此过程中互相促进,共同提高,并带动了整个班主任队伍的整体发展,这也是我们初衷。每个教师都建立了自己的网络博客,并及时把关于班主任工作的案例反思等推送到“班主任工作室”中。这是我市班主任教师进行资源共享的主要阵地,到目前为止原创文章300篇。就是这篇篇凝结着汗水和智慧的文章,实现了工作室与阅读者的共同发展,实现了“双赢”。为帮助全市的教师把握“德育微课”的目标,发挥“德育微课”的功能,我们工作室的部分教师为全市班主任教师上了关于“德育微课程”的示范课、引路课。如刘丽老师的心中有谦行中有让;陈秋霞老师的算算我们的孝顺分;侯艳巍老师的谦让他人快乐自己;杨丽丽老师的阳光岗位进行时汪宏颖老师的整理书包我能行。工作室的几位教师在各自的工作单位都发挥了引领作用。为学校设计微课教案若干篇,同时制作关于德育微课的课。在各自的单位上引路课。真正发挥名优班主任的示范作用。工作室的成员都承担了指导青年教师的任务,指导单位青年教师献课。比如在实验小学青年教师德育微课展示活动中,刘丽和杨丽丽老师就承担了指导任务。在五常市举办的德育微课区域教研活动中,胡书阳和杜迎春两位青年教师的展示课也是由工作室的成员在反复听课、评课中成型的。本学期工作室还邀请了市实验小学马校长和市教育局的德育专家潘洪刚主任,针对“德育微课程”为工作室及全市教师进行专题辅导讲座。我们利益于专家的引领,他们为我们工作的开展把脉,指引方向。至今,潘主任关于当下学校德育工作的主要问题与德育课程操作模式的讲座我们还记忆犹新。我们都在实践着他给我们的操作模式,并结合模式努力创出属于自己的方式方法。我们曾经坚定的许诺:“我们五常市的名优班主任工作室将成为我们五常广大班主任教师成长基地,这里将集班主任工作研究与队伍培训功能于一体。是全市班主任教师研究的平台,成长的阶梯,辐射的中心,教师专业发展的主阵地。通过名优班主任工作室这一平台,发挥其示范、辐射作用,提升我市中小学班主任工作的质量与水平,促进我市中小学班主任整体素质的提高,以进一步打造我市中小学名优班主任的品牌和特色,并最终实现教师的整体发展,学生的全面发展,教育的长足发展。”我们一定会在这一信念的感召下大步向前,真正发挥工作室的作用,实现五常班主任教师的整体发展,这不仅是我们的许诺,这更是我们努力探索的动力之源。于是,接下来我们要做的重要工作是:工作室要下到兄弟学校,下到乡村,为班主任带去我们的经验,带去工作室集体的智慧。我们会结合专家的讲座及工作室的集体经验进行关于德育微课程的专题讲座。我们还会不断的研究,积累经验和操作方法,一步步向我们的目标迈进。我们会揣着一颗负责的心,为五常的广大班主任,为为我们搭建了发展的平台的领导采摘下沉甸甸的无比甘甜的果实。第 5 页 共 5 页

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