2022年班组汇报材料.docx

精选word文档 下载可编辑1- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合优秀班组汇报材料输注一队羊中心站现有员工 22 人,中级工以上 19 人，其中技师 2 人。主要担负羊三木油田原油集输、处理、外输任务。员工队伍技能结构合理，形成了以技师为龙头、高级工为支撑，中级工为依托的员工队伍，为确保生产正常、安全、平稳运行提供了人力保障。多次获得油田公司、采油厂先进班组称号。一、以学习型班组建设为依托，将大站建设成为学习的校园；我们始终坚持 “让每名员工的特长得到发挥和提升 ”的人才理念，采取理论培训和技术培训相结合的立体培训方式，营造积极向上、和谐健康的学习氛围，培育外美内实、素质过硬的岗位员工。通过 “学习小课堂 ”、“午间半小时读书 ”活动，形成了一个不仅个人学，同时带动大家学，进而形成全员学、全过程学的良好氛围，使学习工作化、工作学习化的学习型班组理念深植员工心中。二、以班组人文建设为依托，将大站建设成为工作的乐园；我们从强化全员安全意识，提升本质安全水平入手，努力创造一个和谐的工作环境，提出 “安全防线固守、 和谐天长地久 ”的生产方针，不断增强团队凝聚力。在岗位设立“温馨小提示 ”、“人机对话牌 ”、“岗位安全三字经 ”，在班组开展 “我做一周安全监督员 ”和“事故案例分析 ”活动，在员工中开展 “关注安全，关爱生命 ”宣传，从而使员工与班组融为一体，培育班站人文气息，使员工真正做到以站为家、爱岗敬业，自主工作，将快乐融于工作之中，在工作中实现自身价值。三、以和谐家园建设为依托，将大站建设成为温馨的家园；2- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合我们在班站的各个岗位设立了 “温情小药箱 ”、“健康小餐桌 ”、“温馨小提示 ”，开设了阅览室、活动室、小型蓝球场，建立了员工生日温馨祝福记录、员工困难帮扶记录，哪位员工过生日，班站都会送上温馨的祝福。每当员工家中有困难，班站都会伸出援助之手，使员工能够感受到班站家的温暖，家的关爱。XX年 8 月，一名员工的父亲重病住院，班站及时到医院慰问，送上全站员工的祝福。班站在工作中做到 “六个必到 ”,一是员工生病住院必到， 二是员工婚丧嫁娶必到， 三是员工之间产生纠纷必到，四是逢年过节慰问必到，五是员工家中有困难必到。六是员工做出成绩时必到，从而形成一个班站关心人、理解人、帮助人、激励人的氛围，增强队伍凝聚力。使员工以集体之荣为荣，以集体之耻为耻，从而使广大员工保持积极向上的主动自发的工作热情，使班站成为一个和谐温馨的大家园。四、以班站环境建设为依托，将大站建设成为美丽的花园。我们以创建 “花园式 ”生产环境为目标，自己动手，美化环境。秉承清洁生产思想，做到污油不乱流，污水不乱排。雨天无积水，风天无积尘。员工主动从家中带来各种花籽，种花植草，他们还利用休息时间修砌了荷花池，种植上美丽的荷花。更为重要的是员工通过劳动，增进了解，不仅感受到了劳动的快乐，更加深了员工之间的情感交流。宝剑锋从磨砾出，梅花香自苦寒来，通过我们自己的双手，感受着奉献的快乐，感受着工作的快乐，而今我们的生产现场已是绿树成荫，花香常在，成为一个环境友好型班组。盛开的鲜花里不仅有员工们辛勤的汗水，更有每位员工对这个 “家”浓浓的关爱之情。俗话说 “一分耕耘一分收获 ”，通过我们的扎实工作，已实现了连续多年的安全生产无事故，优质高效的完成各项生产经营任务，在今后，我们仍将一如既3- 真理惟一可靠的标准就是永远自相符合往，加强自身素质建设，使每名员工都成为鹰一样的个人，班组成为雁一样的团队，努力构建和谐家园， 打造幸福班站，在建设大油田的历史进程中， 献一份光、发一份热。