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    [竞聘报告2]-竞聘报告格式.docx

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    [竞聘报告2]-竞聘报告格式.docx

    竞聘报告2 竞聘报告格式 竞聘报告各位领导、各位评委大家好: 首先感谢局领导,给了我这次竞聘的机会。竞聘上岗是中层管理人员选拔任用制度的一项重大改革。实践证明,本着公平、公正、公开的原则,采取竞聘的方式,选拔中层管理人员,有利于调动管理人员的积极性和创造性。 1、我之所以参加竞聘邮政业务管理员的职位,是因为我具有以下优势:1、有较为扎实的专业知识,我曾担任过报刊发行员、集邮公司经理、邮政检查员、管理员等职务; 自参加工作以来,我始终不忘学习业务知识,不断地丰富自己,提高自己。2、有较强的工作能力和踏实的工作经验; 我在日常的生活和工作中注意不断地加强个人修养,以“明明白白做人,实实在在做事”为信条,言行一致,踏实干事,诚实待人。3、具有良好的业务检查工作经验,对全县邮政业务、电子化支局系统、农村投递工作有较全面的了解,具有一定的组织能力。 2、竞聘后的工作设想,如果我在这次竞聘中,能够得到领导的认可和同仁的信任,我将认真履行职责,努力完成领导交办的各项任务。1、以支撑竞争性业务和提高管理水平为重点,切实抓好电子化支局网络建设和基础管理工作,充分发挥邮政管理员的参谋和助手作用,积极协助局领导做好各项工作。2、进一步完善邮件时限规格质量检查体系,提高邮件时限规格质量,降低用户申告率。3、加强农村投递工作的日常管理,以推进农村投递摩托化改革为契机,着力打造农村邮路的建设和发展,适时优化整合邮路,使农村投递工作上一个新的台阶。4、加强农村邮政营业窗口的规范服务管理,切实推进农村支局窗口规范达标进程,打造和谐、诚信、优质的窗口服务平台。5、不断改进检查方式和手段,在沿用原有的审阅、复核、盘点的检查手段外,要在时间、频次、技巧、手段上有所突破,运用跟踪凭证查、突击查、暗查,同时要加强技术设备上的防范,切实抓好各项检查工作,为邮政经营发展做坚实后盾。 尊敬的各位领导、各位同仁,参加工作20多年来,我始终坚持诚实做人,认真做事的原则; 认真是主观因素,是自己可以把握的,今后我无论在什么岗位上,做什么事我都将一如既往的认真做下去,认真、忠实将是我一生信守的做人准则和职业守则。 以上是我的竞聘报告,谢谢大家。本文来自http:/www./ 第 2 页 共 2 页

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