XX局办公室副主任2021年度述职述责述廉报告-XX局党组书记述责述廉报告.doc

XX局办公室副主任2021年度述职述责述廉报告:XX局党组书记述责述廉报告XX局办公室副主任20XX年度述职述责述廉报告今年以来，我以学习实践习近平新时代中国特色社会主义思想为动力，以履职尽责为标准，以组织满意、群众满意为不懈追求，强化政治思想素质，提高业务工作水平，勤奋工作，埋头苦干，较好地完成了各项工作。现就任具体负责的公务接待、会议管理、车辆管理、档案管理等工作，将履职尽责情况汇报如下，请予评议。一、注重学习修炼，思想上有新进步深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，积极关注政治经济文化生活，坚持看新闻、政策性报刊，把握内外形势，个人理论素养更加扎实成熟、政治立场更加坚定。积极参加支部三会一课、民主评议、组织生活会、廉政谈话、革命教育等组织活动，政治意识、思想觉悟不断提高。充分利用八小时外的时间自我“充电”，深入学习总局及省、市局工作会议精神，系统学习业务知识，不断提升发现、分析、解决问题的能力。既向领导学习、又向同事和下属学，搏采众长，不断弥补自身不足，并注重学以致用，以学习推动工作。今年参加支部学习16次、组织生活会2次、支部主题党日活动10次，撰写心得体会2篇。二、注重履职尽责，工作上有新成效在公务接待与会议管理方面。坚持热情、周到、勤俭、高效，积极主动全方位支持全市系统大事、大会，全程参与在我XX市召开的全省精益管理工作会、全省科技工作会等大型会议活动的筹备及接待工作，展示了单位的良好形象。全年共召开、承办会议10场，接待省局及以上领导xx批次、xx人次，尤其值得报告的是，严谨认真、周到细致筹备全省xx推进会的会务接待工作，做到了规范而不失热情，节俭而不失特色，得到了各级领导和来宾的一致好评。严格落实会议计划管理，建立会议费台账，全年发生会议费xx万元，同比降低xx%。不折不扣落实巡视整改的自查工作要求，按时保质完成了会议费、公务接待整改的自查任务。在公车改革和车辆管理方面。开展全市系统车辆运行情况调研，制定全市系统公车改革方案，召开公车改革推进会，稳步推进公车改革，严格落实车辆编制配额和相关工作要求，做到了不越雷池、不搞变通。加强车辆运行费用管理，20XX年公车燃油费、维修费分别为x万元、x万元，同比节约xx万元、xx万元。严格落实驾驶员日晨会、周例会制度，强化驾驶员安全行车意识和优质服务意识，圆满完成了各项用车任务，全年实现零交通安全事故。在机要保密和档案管理方面。进一步畅通公文处理沟通机制，做到了收发文准确及时高效。今年市局收文xx个，其中秘密文xx个，文处理无泄漏。开展了互联网电子邮箱的涉密文和敏感信息自查清理，做到了信息网络安全和办公室相关工作规范有序。继续推进档案信息系统建设与应用，市局文书档案基本实现电子检索、查阅，档案利用效率进一步提高。三、注重自我约束，廉洁上有新自觉坚持严格要求自己，规范自身言行，树立良好形象，不断加强思想作风、工作作风、生活作风建设，努力保持一种严谨的不失活力的风貌。在思想作风方面，坚持解放思想、实事求是、与时俱进的思想路线，深入调查研究，一切从实际出发，说实话，办实事，拿实招，反对主观臆断和形式主义。在工作作风方面，做到高度负责，一丝不苟，严格控制接待标准，做到不失礼、不违规；加强对接待、会务、油卡、维修等廉政风险重要环节的管理，保证职业健康安全。在生活作风方面，坚持清廉从政，正直处事，坦荡为人；与同志们的交往中，我主动带头，不搞小集体、不进小圈子，不信谣、不传谣、不造谣，始终维护党和组织的权威。一年来，我没有利用职权谋私利，也没有收受过下属和基层单位的礼品礼金，较好地起到了应有的模范带头作用。一年来，我虽然取得了一定成绩，但客观分析，还有差距、有不足。如学习的自觉性不够强，对新形势下的挑战和压力认识不足;深入基层调研不够，掌握的第一手资料较少。今后，我将进一步开拓创新，继续拼搏、继续奋斗，力争在工作中取得新突破、新成效。岁月不居，时节如流。在新的一年，我将取长补短、扬长避短，积极履行“xx”，积极投身“xx”建设，为xx的持续稳定健康发展贡献力量。第 4 页 共 4 页