2022年档案职称申报材料-档案工作先进单位申报材料.docx
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2022年档案职称申报材料-档案工作先进单位申报材料.docx
精选word文档 下载可编辑在区、局档案主管部门的领导下,教育中心的档案工作在以往成绩的基础上,不断深入。在档案管理制度化、规范化上,在档案利用率扩大上,在档案工作人力、物力、财力的加强投入上,在档案员的培训上作了一些工作,取得了一些成效。现申报2004年度区档案工作先进单位。一领导的重视与大力支持,保证了档案工作的顺利开展。二加强培训,不断提高档案人员的专业知识水平。中心成立以后,新成立的档案工作机构中,有不少人员从来没接触过档案工作。而且随着天津市档案工作的不断发展,档案工作又出台了一系列新的法规、制度及实施方案,这就要求全体档案人员紧跟形势,不断学习,不断更新自己的专业知识,提高自己的专业技能。为此,我单位坚持从两个渠道对档案人员进行培训。一是积极组织档案人员参加区档案局组织的所有培训,让档案人员不断获取新的档案工作相关信息,不断更新自己的观念。二是结合本单位的实际,制定我单位的学习计划,定期组织档案人员学习。先后学习了归档文件整理标准、文书档案保管期限表、机关文件材料归档和不归档的范围、2004年档案工作要点、教育局档案工作制度、归档范围及保管期限表、分类编号方案等等材料,同时还对所有档案人员进行了使用今易软件的培训。通过这些培训,提高了所有档案人员的专业知识水平。从而保证了入库档案的质量,为档案的开发利用打下了坚实的基础。三增强团队协作精神,树立优质的服务意识。在日常的工作中,所有兼职档案人员能够以大局出发,在繁忙的本职工作的同时,积极配合中心的整体档案工作,严格执行中心的档案