市场部岗位说明书【可编辑范本】.docx

xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx公司岗位说明书目录市场部部长岗2市场部副部长岗4市场部品牌主管岗6市场部品宣专员岗8市场部渠道主管岗10市场部设计师岗12市场部部长岗一、基本信息岗位名称市场部部长岗岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了实现销售公司的发展目标，在销售总经理和销售副总的领导下,依据公司年度经营计划和市场发展策略,负责制定销售公司整体的市场策略、营销计划,拟定产品规划、品牌传播规划,协同销售部门及时跟进、反馈市场信息，协助指导销售公司营销决策.三、岗位职责（按业务流程或重要性排序)1. 根据公司的战略目标,协助制定销售公司中长期市场发展战略，监督年、季、月专项市场推广策划及公关活动;拟定年度品牌整合传播方案、产品结构方案和产品发展策略。2. 监控执行市场规划与营销预算,拟定年度品牌传播计划和营销计划;协助销售部门实施市场推进工作，对过程和结果进行监控和评估3. 定期进行市场走访及客户拜访,了解市场的变化及客户需求,搜集、分析相关信息;拟定新产品的研发和上市计划,并监督评估新产品上市效果.4. 组织并实施营销信息系统的建设，辅助、指导信息部门收集各类信息;协助经销商进行分渠道及渠道政策设计与完善。 5. 监督和指导品牌形象设施的检查和维护工作,发现问题及时解决;对于已经发布的存在问题品牌广告,提出并落实整改方案.6. 管理广告预算和效果评估,分析广告费用预算，对预算方案进行必要的调整。7. 按照公司的管理制度,制定部门内的行为规范和管理制度,加强对人员技能和素质的培训,加强部门人才队伍建设。8. 完成领导安排的其他工作事宜。四、工作权限决策权限品牌、推广方案实施、停止的决策权；部门内人员考核的决策权;预算内部门费用使用的决策权监督权限品牌、推广方案执行落实的监督权;市场推广费用使用监督权;部门内部员工工作的监督权 建议权限市场发展策略规划的建议权;包装质量、改进建议权;新品研发上市的建议权;部门内人员调动、任免权五、工作关系直接上级销售公司总经理直接下级副部长、品牌主管、品宣专员、渠道主管、设计师公司内部安全生产部、质量管理部、资产管理部、股份公司综合办等部门负责人公司外部产品设计公司、咨询机构、广告公司、包材供应商、工商管理部门、食药局、城管部门等六、任职资格教育背景本科以上学历,市场营销、工商管理等专业.工作经验五年以上市场管理工作经验,拥有快消品行业工作经验优先。资格证书无知识技能熟悉现代管理模式、系统的市场营销知识、工商管理知识、管理学知识、具备熟练的操作计算机技能能力素质领导能力、组织能力、决策能力、较强的创新能力;强烈的事业心、敬业精神、团队合作意识、坚持原则七、特殊要求行为禁忌严禁泄漏企业经营机密资料及市场信息。八、工作环境室内、室外，频繁出差编写人审核人审批人日期日期日期市场部副部长岗一、基本信息岗位名称市场部副部长岗岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了实现公司销售的发展目标,在部长的直接领导下，做好企业产品营销政策执行的监督及市场稽查管理。企业产品推广所需的广宣品在采购、选定制作商中进行招标及多家比价程序,保证为企业节约资金,避免造成经济损失，确保公司销售管理体系有效的正常运转。三、岗位职责(按业务流程或重要性排序)1. 协助市场部部长对本部门不同时期的工作目标、工作计划的组织实施，指导、协调、检查、监督及监控，确保工作按计划完成。2. 协助市场部部长研究品牌发展规律,推进企业品牌战略.3. 协助市场部部长编制全年品牌传播活动费用预算。4. 协助市场部部长负责市场终端销售生动化建设和指导管理。5. 各项渠道费用的使用管理、预警、备档等6. 定期检查本部门主管的培训工作并给予指导.7. 负责公司日常客商接待服务工作。8. 完成领导安排的其他工作事宜。四、工作权限决策权限无监督权限品牌、推广方案执行落实的监督权；市场推广费用使用监督权;部门内部员工工作的监督权 建议权限市场发展策略规划的建议权；包装质量、改进建议权；新品研发上市的建议权;部门内人员调动、任免权五、工作关系直接上级市场部部长直接下级无公司内部销售公司各部门,股份公司财务部、生产安全部、资产管理部、综合办等相关岗位公司外部经销商、广告制作商、市内大型酒店等六、任职资格教育背景大专及以上学历(营销、金融、法律专业最佳)工作经验具有5年以上市场营销工作经验资格证书中级技术等级证书(营销）知识技能了解行业发展动态，了解企业产品的技术知识能力素质具有敏锐的观察力、较强的市场分析能力、较强的组织沟通协调能力、创新能力及学习能力七、特殊要求行为禁忌禁止泄露公司经营资料、市场信息资料等机密八、工作环境室内,偶尔出差编写人审核人审批人日期日期日期市场部品牌主管岗一、基本信息岗位名称市场部品牌主管岗岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了完成公司的年度品牌推广目标,在直接上级的领导下,组织开展企业广告策划与具体实施工作,利用广告推广企业产品和品牌，提升品牌美誉度，树立良好的企业形象。三、岗位职责(按业务流程或重要性排序)1. 协助部门经理做好日常各项管理工作，督促品牌推广工作按计划开展。2. 设计品宣物料的整体协调管理及流程规划,积极与相关部门协调沟通,确保品宣物料满足市场的需要。3. 准备地面推广物料及消费者促销等费用的审核登记,做出推广物料费用周、月报表。4. 策划事件行销活动和大型品牌推广活动.5. 研究竞争对手品牌传播特点和信息6. 制定公司品牌传播和管理制度。7. 参与媒介、物料制作等合同的谈判、签订和结算。8. 制定年度媒介计划和预算，并对预算进行分部门管理。9. 参与部门制定年度品牌传播事件活动10. 完成领导交办的其他工作。11. 完成领导安排的其他工作事宜.四、工作权限决策权限无监督权限品牌、推广方案执行落实的监督权；市场品牌费用使用监督权 ;下属人员工作的情况的监督权建议权限品牌方案实施、停止的建议权;市场品牌发展策略规划的建议权；包装质量、改进建议权;新品研发上市的建议权五、工作关系直接上级市场部部长直接下级品宣专员公司内部财务部、城市销售公司、县域销售部相关岗位公司外部广告制作商、广告设计公司六、任职资格教育背景本科以上,市场营销、广告、工商管理专业工作经验28岁以上，男女不限，5年以上工作经验，2年以上品牌相关管理工作资格证书无知识技能熟悉系统的市场营销知识、企业设计行业的发展、熟媒体特点及业务流程，具备熟练的操作计算机技能能力素质谈判能力，沟通能力,团队协作能力七、特殊要求行为禁忌严禁泄漏企业经营广宣资料及市场信息八、工作环境室内，偶尔出差编写人审核人审批人日期日期日期市场部品宣专员岗一、基本信息岗位名称市场部品宣专员岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了完成公司的年度品牌推广目标,在市场部部长的领导下,执行品牌推广计划,监督并及时反馈品牌使用情况。三、岗位职责(按业务流程或重要性排序）1. 整理所有终端常规宣传物料的采购申请、登记管理.每周做申购报表,及时反馈到期未入库物料信息给品牌部。2. 根据促销方案,安排促销物品的发放、台账录入和管理工作每月做品宣使用周、月报。3. 制定特殊促销品全年实施计划安排（如挂历、灯笼等)。4. 掌握宣传物料库存情况,及时申购,确保通用物料安全库存。5. 根据品牌传播规划实施品牌传播活动。6. 与媒介等其他部门配合沟通和协调，推进传播活动。7. 协助销售部门策划各类品牌传播活动，并辅助执行。8. 保持对企业自身品牌进行实施监测,及时维护品牌。9. 完成领导安排的其他工作事宜。四、工作权限决策权限无监督权限品牌、推广方案执行落实的监督权；市场品牌费用使用监督权建议权限品牌方案实施、停止的建议权;市场品牌发展策略规划的建议权;包装质量、改进建议权;新品研发上市的建议权 五、工作关系直接上级品牌主管直接下级无公司内部财务部、城市销售公司、县域销售公司相关人员公司外部广告制作商、广告设计公司六、任职资格教育背景专科以上学历，市场营销；广告;其他工作经验25岁以上,男女不限,2年以上工作经验，年以上品宣相关工作经验资格证书无知识技能熟悉系统的市场营销知识、各媒体的特点及业务流程,具备熟练的操作计算机技能能力素质市场观察及分析能力、创新能力、良好的沟通和协调能力七、特殊要求行为禁忌严禁泄漏企业经营广宣资料及市场信息八、工作环境室内，偶尔出差编写人审核人审批人日期日期日期市场部渠道主管岗一、基本信息岗位名称市场部渠道主管岗岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了加强对终端的管控能力,在业务部门的配合下，推行和监督营销政策的执行。三、岗位职责（按业务流程或重要性排序）1. 负责销售计划的统计、评审、提报，与生产部门对接。2. 负责参与制定销售政策,下发各业务部门，协调解决业务部门的有关政策及市场的问题.3. 掌握销售政策并指导执行.4. 做好渠道费用的把控,为部门经理提供相关数据。5. 做好销售数据统计的全面性，并配合经理做好数据分析.6. 负责与财务记账对接所有回款及资金占压。7. 客户档案的保管建档保管.8. 完成领导安排的其他工作事宜。四、工作权限决策权限无监督权限推广方案执行落实的监督权;市场推广费用使用监督权 建议权限市场推广方案实施、停止的建议权；市场发展策略规划的建议权；包装质量、改进建议权;新品研发上市的建议权 五、工作关系直接上级市场部部长直接下级无公司内部生产部、财务部、各业务部门相关人员公司外部市、县终端六、任职资格教育背景本科即以上工作经验酒水相关行业相关工作经验资格证书无知识技能无能力素质无七、特殊要求行为禁忌严禁泄露公司的销售政策八、工作环境室内，偶尔出差编写人审核人审批人日期日期日期市场部设计师岗一、基本信息岗位名称市场部设计师岗岗位编码所属部门市场部岗位层级二、岗位目标为了完成设计企业品牌内涵与外延的目标，在部长的领导下,更完美的呈现产品宣传画面，提升企业品牌的知名度、美誉度与消费者对产品品牌的忠诚度。三、岗位职责(按业务流程或重要性排序）1. 制作终端生动化物料设计、归档；2. 制作消费者促销活动及地面推广相关设计,如:周年庆典、拉粉活动、路演等；3. 制作公司各品牌广告的平面设计和制作事务,如：户外广告、墙体广告、高炮广告等；4. 制作特定宣传物料设计,如台历、挂历等;5. 制作公司内部活动物料设计和制作事务,如:公司年会、员工培训、户外活动等;6. 制作广告物料公司所有账务往来核算工作;7. 设计满足市场需求的新宣传品，做好宣传品的更新和开发工作；8. 完成领导安排的其他工作事宜。四、工作权限决策权限无监督权限市场活动费用使用的监督权;设计公司画面完成情况的监督权建议权限企业平面设计的建议权;成本控制的建议权;部门费用预算的建议权；对部门流程优化建议权等;五、工作关系直接上级市场部部长直接下级无公司内部财务部、产品研发部相关人员等公司外部广告公司、印刷厂、包装厂等六、任职资格教育背景全日制设计专业大专及以上学历工作经验具有一年以上相关设计工作经验资格证书无知识技能熟练运用office办公软件及htoshop等专业软件能力素质具有良好的理解能力、表达能力和较强的学习能力、审美能力七、特殊要求行为禁忌禁止泄露公司广宣资料、市场信息等机密八、工作环境室内，正常工作时间上下班,偶尔出差编写人审核人审批人日期日期日期