社区2022年党风廉政建设责任制专题报告党风廉洁建设责任制.doc

社区2022年党风廉政建立责任制专题报告 党风廉洁建立责任制一、党建工作一建章立制，抓好社区党建根底工作一是抓制度建立，定人定岗定责，制定社区的各项党建规章制度，制定党建工作方案，学习培训方案。二是认真落实“三会一课”制度，即每月召开支部大会、党小组会，每季度上一次党课，做好记录。通过学习拓宽了党员知识面，进步了党员的素质。树立了正确的世界观、人生观和价值观，强化了社区组织建立。三是落实承诺践诺制度，为居民服好务、办好事，把党的惠民政策落到实处，让居民感受到党的温暖、社区两委务实工作态度。努力加强班子建立，更好的为居民效劳。二转变作风，深化开展“两学一做”一是制定施行方案，落实各项措施开展两学一做教育活动。二是通过上党课、观看远程教育、学习先进典型等多种形式，使党员干部深受教育。三是开展入户走访，搜集村情民意，制定整改方案，并认真整改落实。四是建章立制，抓长效，制定各项制度，解决了思想、创新、工作激情、理论学习、主动性及责任性不强等问题；工作态度得到转变，群众满意度明显提升。三强化效劳，增强党组织效劳群众才能依托社区党员队伍，开展党员志愿效劳群众活动。通过党员活动日组织党员进展大扫除，对社区道路及人居环境进展整治，有效地改善了居民的居住环境。四正风肃纪，落实党风廉政建立主体责任社区党委坚持贯彻落实党风廉政建立主体责任，坚持党员干部廉洁自律意识，通过观看反腐倡廉警示教育片等多种方式，加强教育，做到警钟长鸣，坚守廉洁思想道德防线，自觉维护社区干部清正廉洁的良好形象。五加强阵地建立，落实三级效劳体系建立。以实在加强基层效劳型党组织建立为重点，带头清理标准社区事务，社区党支部坚持民主集中制，对重大问题实行“四议两公开”，将每月的党务、居务、财务、效劳等信息公示上墙，承受居民们的监视。二、存在的主要问题一是班子集体工作思路欠开阔，对工作没有预知，呈现工作等待上级安排。二是班子成员和支部成员的政治核心作用有待加强，社区干部业务程度和政策程度有待进步，观念更新不够到位，缺乏改革创新精神。三是社区党员模范带头作用有待加强，党员坚持“三会一课”学习的积极性不高，参加率偏低，有的甚至不参加学习。三、下一步工作思路和主要措施一实在加强社区领导班子、干部队伍的建立继续深化贯彻总书记系列讲话精神，深化两学一做理论活动，积极开展“不忘初心，牢记使命”主题教育活动，“万名党员进党校”活动，以党建工作为龙头，加强作风建立。二扎实有效的抓好社区党员教育管理一是坚持“三会一课”制度，不让学习“走过场”，真正做到学以致用的效果。二是继续做好党员的民主评议制度，加强党员的先锋模范作用教育，引导党员实在发挥带头作用。三是加强后备干部培养，开展党员，不断壮大组织队伍。三以和谐建立为纽带，加强社区群团工作一是充分发挥社区群团组织的作用，做好工、青、妇、统战各项工作的落实，立足岗位，建功立业。二是利用社会资，积极开展形式多样的文体活动。三是以便民利民、扶贫帮困、排忧解难等效劳工作为根底，不断深化社区效劳，一心一意为群众办实事、办好事。四以作风建立为抓手，树立社区党员干部清廉形象。按照党风廉政建立的要求，自觉带头贯彻落实，坚决杜绝社区两委成员、工作人员在工作作风上的不实，承受居民监视;大力推进群工系统的建立，实现居民知晓全覆盖，让群众诉求有通道，有回应，办事有落实。小多姑社区监委会20_年11月4日第 4 页 共 4 页