民营企业党总支党建工作经验交流材料_民营企业党建工作.doc
-
资源ID:30759663
资源大小:14KB
全文页数:4页
- 资源格式: DOC
下载积分:13金币
快捷下载
会员登录下载
微信登录下载
三方登录下载:
微信扫一扫登录
友情提示
2、PDF文件下载后,可能会被浏览器默认打开,此种情况可以点击浏览器菜单,保存网页到桌面,就可以正常下载了。
3、本站不支持迅雷下载,请使用电脑自带的IE浏览器,或者360浏览器、谷歌浏览器下载即可。
4、本站资源下载后的文档和图纸-无水印,预览文档经过压缩,下载后原文更清晰。
5、试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓。
|
民营企业党总支党建工作经验交流材料_民营企业党建工作.doc
民营企业党总支党建工作经验交流材料_民营企业党建工作导读:党委党建范文,民营企业党总支党建工作经验交流材料在线阅读,教你怎么写,格式什么样,科教范文网提供各种参考范例:××共有职工1056人,全年开票销售2.2个亿,利税1050万元,公司党总支共有96名党 .Apc556 color:#999999; ××共有职工1056人,全年开票销售2.2个亿,利税1050万元,公司党总支共有96名党员,下设6个党支部。自深入学习实践科学发展观活动以来,××党总支紧紧围绕企业的生产经营,提出了“抓班子、搞活动、促效率、建和谐”这一鲜明主题,紧扣工作职能,突出实践特色,在增强针对性和实致性上下功夫,全力帮助企业渡难关,促进了企业健康发展,学习实践活动取得了明显成效。一、打造“堡垒工程”,增强党组织的凝聚力针对民营企业党组织的现状和党员干部的思想实际、工作实际,××着力抓好班子、队伍、制度三大建设。一是挑选能人配书记。把一批党性强、能干事、干成事的同志,调整到支部书记岗位上来,他们基本上都是公司重要部门和重要岗位上的主要负责人。既是管理者,又是党务工作者,既抓生产,也抓党员干部的思想教育、队伍管理,与工作有机结合,相互促进。二是与时俱进促提高。坚持用科学发展观为指导,加强支部建设,党支部的战斗力得到不断增强;不断加强党员干部队伍建设,组织党员干部开展理论学习和实践能力的学习,提高了党员队伍素质。涌现了一批优秀党员典型。三是建章立制抓规范。根据企业党建工作的实际,××集团开展了一系列规范化建设活动,每年初制定党总支工作意见,开展了“三争一创”活动意见,今年来,党总支开展了“争创岗位能手,争当红旗标兵”为主题的“双争”活动,建立了一整网套保持共产党员先进性的长效机制,深入开展企业党组织“五个好”创建活动,制定了操作性较强的党支部考核标准和办法,有力地促进了基层党组织规范化建设的开展。二、开展主题实践活动,扩大党组织的影响力××党总支以学习实践科学发展观为指导,积极围绕公司全年目标任务,在全公司开展了“双争”主题实践活动。建立了具体目标、责任、考核三大保证体系。针对争创内容和工作实际,对“争创岗位能手”采用了季评、对“争创红旗标兵”采用了年终评相结合的考核方法和奖励办法,活动开展以来,各支部创造性地开展工作,把活动延伸到党小组,实施“细胞工程”,延伸到党员责任区实施“网络工程。延伸到全体员工实施“阳光工程”,扩大了争创活动的内涵和创建,使活动取得了显著成效,有力地促进了企业产品质量的提高,调动了全员参与活动的积极性和创造性,今年来,公司共评出岗位能手166人次,年底将在岗位能手的基础上评出20名红旗能手,自“双争”活动开展以来,共累计奖励金额16600元,有效地调动了广大党员职工参与活动的积极性。 (科教范文网 lw.nseaC.编辑发布)三、组织科技创新,提升党组织的战斗力科学技术创新,是企业发展的源泉,公司十分注重设备的革新、创新。一是开展技术革新。党总支紧紧围绕企业生产,加强设备革新,在6个车间、行业和部门成立了技术攻关小组,收到了显著成效。织准车间技术攻关小组,对整经机、浆纱机进行了技术革新,提高了整经机和浆纱机的线速度,分别由原来的300m/分提高到700m/分转速,从原来15m/分提高到转速50m/分,节约了人员,节约了用煤,每年可节约近百万元。纺一车间技术攻关小组对并条线进行技术改造,提高了车速,减少了纱疵,降低了下道质量损失,每年可节约30多万元,尤其是公司能源办技术攻关小组,对公司90年代的96台细纱机变频智能控制进行技术改造,达到节能降耗(主要是节电、节煤、节水、节时、省工),在中纱时能提高速度,根据运作和测算,每年可节约人民币360万元。二是进行设备更新,近年来,公司投入了1000万人民币进口了意大利8台自动络筒车,现在的8台车代替了原来的14台车,节约了108人,捻接量得到了提高,减少了纱疵,提高了效率。新上了246台剑杆织机,由目前的服装面料向服装、家纺面料发展来提高品种的适应性,追求品种效益的最大化。四、培植企业文化,提高党组织的向心力公司党总支以塑造积极健康向上的企业文化为已任,把企业文化融入生产、融入经营,融入员工当中,致力打造企业的文化品牌。一是培育企业精神,用公司工作目标,人性化管理,发展文化等理念,凝聚员工,坚定发展信心,培育“诚信敬业,追求完美”的企业精神。二是打造企业文化品牌。根据企业发展战略,公司坚持以人为本,引导党员和职工树立市场观念、竞争观念、效益观念、争先观念,积极在全公司营造与时俱进的思想环境,加快发展的舆论环境和健康向上的人文环境,全力提高员工综合素质,树立企业良好形象。三是着力构建和谐企业。通过多种形式的宣传教育,和正确引导,使广大职工心往一处想,劲往一处使,在全公司逐步形成团结爱岗,敬业奉献,积极向上的生动局面,为企业的健康、快速发展提供了强大的精神动力和组织保障。第 4 页 共 4 页