法务助理工作的岗位职责.docx

法务助理工作的岗位职责【第一篇】职责：1、起草、审查、修改公司各类合同文本及各类法律文书;2、对公司各类项目进行法律风险审核;3、处理公司诉讼、非诉争议等法律事务等;4、协助进行公司各部门人员的法律知识培训;5、解答公司各部门日常法律咨询;6、合同、文件整理归档，包括：各类档案的收集、建档、保管、借阅等管理;7、完成领导交给的其他工作。任职要求：1、全日制本科及以上学历，法学专业;2、1-2年以上法务管理或相关法律工作经历优先，优秀应届生可以考虑;3、具备各类法律事务的逻辑判断和分析能力、外部事务的公关能力;4、较强的人际交往能力，能承受较大的工作压力;5、通过司法考试;6、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力、良好的语言表达能力及书面写作能力;7、性格稳重坚韧、处事冷静、有团队协作精神、谨慎细心。【第二篇】职责：1. 参与业务谈判、协助起草、审定相关合同，协议等涉及法律文件;2.负责为公司重大投资，经营项目提供法律咨询和法律意见，为企业项目投资的可行性及风险性做好法律评估;3. 负责部门业务有关的法律咨询服务;4. 协助并参与企业诉讼类事务;5. 负责部门文件的整理和归档;6. 协助领导交办的相关工作。任职资格：1. 年龄不限，专科及以上学历;2. 法律类相关专业;3. 沟通能力强，有很强的责任感和团队合作精神;4. 具良好的文字组织和语言表达能力。【第三篇】1、协助法律文件审核&合同督办：2、日常经营合同及其他法律文件的预审;合同会审、签章、日常管理、执行合规性监督，提交相关分析汇总报告;3、知识产权管理：做好数据整理，备份等，与外部的商标代理机构做好协调工作;4、法律支持：协助法务经理等为公司各部门的日常经营提供各项法律支持;控制和预防公司运营过程中可能出现的法律风险并提出防范建议，为公司业务和运营提供有效的法律保障;5、区域支持：落实区域支持方案，协助法务经理有效提供法律专业支持。6、法规检索：检索、收集、跟踪、整理与公司业务经营相关的法律、法规、政策信息收集;7、汇总登记：各类与法务工作相关的数据、信息的搜索、收集、汇总、分析;8、信息收集：收集、分析、汇总、整理各类信息和资料;9、事务执行：法务经理交办事项的落实、执行跟踪【第四篇】职责：1、负责有关于租赁、开发、加盟、工程、采购、技术、市场等合同的审核;2、公司各类合同文本、公函的拟定、审核和管理;3、参与公司部分新项目商务谈判;4、纠纷处理;5、负责公司各部门有关于法律知识的培训工作;6、参与公司经营决策，提出法律意见;7、管理公司法律事务，组织做好公司知识产权管理、工商事务、仲裁诉讼等方面的法律事务工作;8、对公司其他部门违反法律法规的行为提出意见。任职资格：1、本科(含)以上，法学相关专业，优秀毕业生也可(可培养);2、有解决法律纠纷，出庭等经验优先考虑;3、思维慎密，原则性强;4、优秀团队合作能力，出色的服务意识;5、具有良好的职业道德，较强的沟通协调能力;6、良好的写作能力，谈判能力;7、具有强烈的责任心、能够承受压力。【第五篇】职责：1、对公司内违规案件进行合规调查;2、负责收集、整理、起草公司各类诉讼案件的公文或资料，参与案件诉讼与执行;3、完成内部文件草拟、审核等工作;4、跟进违规部门的整改落实工作;5、配合部门负责人准备起诉状、仲裁书、答辩状、催款函、投诉函等法律文件;6、对公司常见法律问题提供咨询和建议;7、协助公司处理其他法律事务。任职要求：1、统招本科及以上学历，法律相关专业，通过国家司法考试者优先考虑;2、熟悉国家相关法律法规、政策条例;3、1-2年法务、监察相关经验;4、具有良好的法律逻辑思维能力，良好的分析、处理法律问题的能力;5、执行力强、勤奋踏实、有正义感。