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    结防科个人总结.doc

    • 资源ID:30768768       资源大小:15.50KB        全文页数:8页
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    结防科个人总结.doc

    结防科个人总结消防科个人工作总结消防科个人工作总结篇一:消防科工作总结_学校_年度消防工作总结一年来在_的正确领导下进一步贯彻实施的消防法和公安部的61号令认真学习了高等学校消防安全管理规定按照“谁主管谁负责”的原则进一步提高我校广大师生的消防安全意识与自我防护能力增强学生的逃生自救能力切实保护师生员工的生命安全学校围绕“安全第一、预防为主”这一主题强化了消防安全工作的管理。通过学校各科室和全体师生员工的共同努力现将卫校_年消防工作总结如下:一、_年度消防安全工作开展情况(一)、完善组织机构明确管理职责为了贯彻实施消防法和公安部61号令机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定加强学校消防工作学校在年初调整完善了防火安全委员会按照“谁主管、谁负责”的原则各科室、每个师生员工对各自管辖的范围内的消防安全负责实行定部位、定责任人、定工作任务管理。做到办事有机构领导有组织执行有力度形成了主要领导亲自抓分管领导具体抓确定重点防火部位明确重点防火部位负责人。签订了责任状。(二)、加强消防工作领导健全规章制度根据学校消防安全管理规定对学校各项工作有关消防安全方面都做了祥细规定在年初提出年度工作计划和安全保证措施同时注重实施过程中的具体落实使各级科室及人员做到各尽其职各负其责密切配合行成良性循环。(三)、加强重点部位管理保证消防工作到位今年加强防火重点部位微机室、宿舍的管理不定期检查安全情况。明确规定了部位负责人、应急紧案从而为有效保证了学校防火重点部位安全提供了有力保障并起到警示和宣传作用。(四)、加强消防安全宣传增强职工消防意识认真学习高等学校消防安全管理规定拟定11月开展_年消防安全教育月活动。学校十分重视防火安全宣传工作充分利用各种大小会议、讲座等形式进行宣传。拟请消防局的有关同志在119宣传周来校为师生作消防安全教育。(五)、加强消防队伍建设自防自救能力提高专门安排人员管理消防。义务消防队伍是一支群众性的消防组织学校领导十分重视义务消防队伍的建设。消防科组织全体实验人员进行消防实战演练师生员工消防安全意识、消防击战术水平不断增强。(六)、严格防火安全检查杜绝火灾事故发生经常性地检查疏散通道检查疏散指示标志和应急灯。加强对学校用电安全的检查。坚持每天多次巡查、每月一例行检查、重大节日有关科室联合查并把检查情况及时总结通报弘扬先进和防火工作典型批评违规违章行为发现隐患都及时处理。(七)、加强消防设施管理确保消防设施在位对职教城配备给学校实验楼、教学楼灭火器进行管理实行定期对消防设施器材进行检查、保养和卫生保洁。有效地保证了消防设施和器材在位、好用。二、存在问题1、个别科室领导对防火安全工作认识不足未真正履行防火安全第一责任人的职责。2、各科室二、三级防火安全责任考核力度不够。3、个别科室和班组未能按学校要求正常开展周查、日巡查制度或记录不全存在应付现象。4、防火安全宣传教育和疏散演练还待进一步加强。5、教学楼、宿舍、实验楼的消防设施不够完备(消火栓无水、应急灯损坏)。6、为了保暖和保安的需要消防通道门开的少影响人员疏散。消防安全科_年10月24日篇二:消防科_年工作总结消防科_年工作总结消防工作在上防保科护士个人总结【个人工作总结】防保科护士个人总结13年工作总结2021年在医院领导班子的正确领导下防保科坚持一切以患者为中心强化医疗质量管理和服务职能部门主要为临床一线服务的原则在传染病管理、新型合作医疗管理、城镇职工医疗保险、医疗服务价格管理等方面做了大量的工作并取得一定成绩,现将各项工作简要总结如下一、提高认识抓学习提升了各项工作综合能力2021年防保科积极参加医院组织的各种政治学习和业务培训认真领会党对卫生工作的方针和政策强化医德建设结合医院实际和医院的现状积极探索医院发展、自强之路提高医院对预防、保健工作的重要性的认识建立和完善医院对防保和其他服务工作的管理制度和考核制度科室工作人员认真学习业务和指导管理技能坚持服务是科室的第一责任与临床一线沟通和探讨加大科室管理力度创新优质服务新模式。按责任书内容进行了7多次质量考核没有发生重大责任事件和不合格的工作内容顺利完成了今年的几项主要工作。二、强化措施抓管理增强了预防保健工作实效(一)强化监督管理建立和健全传染病各种登记制度。医院防保科是医院的一个行政职能部门其工作主要负责完成上级卫生主管1部门和医院交给的各项传染病管理、报告和各种指令性工作任务。过去的一年中进一步强化了“门诊日志”、“住院日志”、和“传染病登记和报告”工作按照卫生部对传染病诊断标准由临床科室确认后报防保科。完善化验室放射科等检查科室的阳性结果登记台帐。并把传染病管理纳入医院的医疗质量考核的日程每月一次质量考核对登记不全和漏登的项目在平时的检查和考核中一经发现每个项目分别给予50-100元的处罚并在当事人的绩效工资中扣除通过指导与处罚相结合的办法促进了医院的传染病管理工作各种登记制度走向规范化和制度化。(二)加大监测力度强化重点疾病和重大疾病防治工作。1.疫情网络报告情况。今年以来在网络上直接报告法定传染病种3文件精神积极开展“医院管理年规范医疗服务行为”结合我市实际制定了“杭国市开展医院管理年规范医疗服务行为方案”并组织市直卫生单位中层以上干部及乡镇卫生院(街道社区卫生服务中心)、社会办医机构主要领导专此召开会议对活动实施进行了周密部署。同时下发关于进一步强化医疗质量安全管理的通知对医疗质量、安全工作作出进一步强调。(六)无偿献血活动广泛开展。1-6月份全市共有1095人参加了无偿献血献血总量达23万毫升。二、医教工作(一)鼓励医学科研和进修。为提高基层卫生人员医疗技术水平我局出台了相关政策鼓励他们到上级医院进修。据统计1-6月份共有12名在职卫生人员申请到上级医院进修。(二)组织做好医学继续教育活动。按照_市卫生局宣卫医_12号文件精神及有关要求积极开展由“好医生医学教育中心”网站承办的远程继续医学教育截至目前已有236人报名参加该项活动。三、计划生育工作。制定下发了计划生育工作“考核标准”继续实行“一票否决制”。同时与所属单位签定了目标管理责任书。与计生、药监部门配合开展人工终止妊娠及B超管理专项检查。同时督促各单位按时按质上报相关计生信息表。4感谢您的耐心观看!Thankyouforwatching!祝您:工作顺利!仅供参考第 8 页 共 8 页

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