2021年保安管理条例 厂区卫生管理条例 .doc

2021年保安管理条例 *厂区卫生管理条例 卫生管理条例   第一章   总则 1.为了加强本厂区办公环境的卫生管理，创建文明、整洁、优美的工作和生活环境，制定本制度。本制度适用于本厂区办公环境的卫生设施的设置、建设、管理、维护和环境卫生的清扫保洁、废弃物收运处理以及食堂的卫生管理。 2.凡在本厂区工作的员工和外来人员，均应遵守本制度。 3.人力资源部为厂区环境卫生管理的职能部门，负责全厂区的环境卫生管理工作;厂区的基建、绿化、生产、后勤等有关部门都应当按照各自的职责，协同做好环境卫生的管理工作。 4.专职环境卫生清扫保洁人员应当认真履行职责，文明作业。任何人都应当尊重环境卫生工作人员的劳动。 5.室内(厂区统一使用的除外)的清扫保洁工作，由使用者承担。 第二章   公共区域的清扫与保洁 1.厂区公共区域(包括主次干道、公共绿地、员工宿舍外环境等)的清扫与保洁，由人力资源部负责安排人员进行。 2.厂区各部门应当按照人力资源部划分的卫生责任区，负责清扫与保洁，并实行“门前三包”的责任制管理。 3.公司规定了吸烟点，除此之外的任何区域禁止吸烟； 4.厂区统一使用的建筑物、宣传设施、公告栏、厕所由人力资源部负责安排清扫与保洁。各部门使用的建筑物、办公室等，应当由各部门自行负责保持清洁。 5.临时占用道路或场地的部门，负责占用区域和占用期间的清扫与保洁。 6.会议室的日常卫生由人力资源部负责清扫和保洁。但各部门使用后应负责清扫整洁。 7.禁止在厂区内部公共场地倾倒、堆放垃圾，禁止将卫生责任区内的垃圾扫入道路或公共场地，禁止在厂区内焚烧垃圾和树叶，禁止随地吐痰和乱扔果皮、纸屑、烟头及各种废弃物； 8.必须按人力资源部规定的区域和位置停放车辆，厂区内严禁乱停放自行车和汽车。 9.厂区内(含员工宿舍)禁止饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽和动物。 10.人力资源部安排定期对公共厕所、垃圾场等场所实施药物喷洒，杀灭蝇蛆。使用人员在使用过程中请自行保持区域卫生。 11.厂区内的树木、花草须养护和整修，不准损毁、攀摘或向绿化带抛弃垃圾，不准利用树木晾晒衣物。在公共区域需要自行种植的，需要向人力资源部提出申请，批准后方可进行。 第三章   室内卫生的管理 1.各部门都要建立每日轮流清扫卫生的制度。 2.3.在室内设置了吸烟室，除此之外的任何公共区域禁止吸烟。 4.室内不准许随便存放垃圾，应及时把垃圾倒入垃圾筐内。 5.办公室内办公用品、报纸等摆放整齐有序，不得存放与工作无关的物品，个人生活用品应放在固定的抽屉和柜内。 6.电瓶车、自行车请按规定有序停放在车棚内，室内禁止停放电瓶车、自行车。 第四章    废弃物收运与管理 1.分布在厂区内的垃圾箱以及垃圾堆放容器由人力资源部负责管理。 2.各部门产生的垃圾、废弃物，应当按照人力资源部规定的地点、方式倒入垃圾筐或垃圾堆放容器内。配置给各部门的垃圾筐、垃圾袋由各部门使用并协助人力资源部管理，勿随意变动地点或位置。 3.生产部、实验室、食堂等部门产生的有机物、无机物垃圾不得任意遗弃，应倒入垃圾桶或垃圾堆放容器内。 4.生产部门产生的垃圾和排放物必须按照厂区的规定处置。 第五章    环境卫生设施的设置与管理 1.任何部门和个人不得擅自在道路旁或门前放置各类垃圾容器。 2.力资源部负责厂区内垃圾堆放容器、垃圾箱、等卫生设施的保洁、维护统一由人力资源部管理，任何部门和个人不得更改。 3.设置在各部门、办公室的垃圾箱等，部门和个人有责任和义务协助做好保洁工作，不丢失、不人为损坏。 第六章    奖罚 1.人力资源部结合厂区的具体情况，根据具体的卫生标准，定期进行检查。对卫生做得好的部门和员工表扬、奖励。 2.违反本制度规定，有下列行为之一者，由人力资源部责令其纠正违规行为： 1)     随地吐痰、乱扔果皮、烟头、纸屑及废弃物; 2)     在公司规定的吸烟点以外吸烟； 3)     垃圾不装袋、不入桶(箱)随意弃置的; 4)     在厂区内（包括员工宿舍）饲养鸡、鸭、鹅、兔、猫、狗等家禽动物的; 5)     未经公司同意，在公共绿化区域内私自种植的； 6)     占用、损坏环境卫生设施的; 7)     车辆没有按照规定区域乱停乱放的； 8)     不履行环境卫生责任区清扫保洁义务、影响环境卫生的。 第一次发现违反者，公司对违反者进行口头警告并做内部登记；发现第二次重复违反者，对违反者罚款100元并处以公司内部警告；发现第三次重复违反者，对违反者罚款300元并剥夺本年度加薪资格，同时对该员工直属领导罚款100元并处以内部警告。 第七章    附 则 1.本制度自颁布之日起执行； 2.本制度由人力资源部负责解释； 第 6 页 共 6 页